募集要項

募集職種

事務系総合職（東京・営業支援部）
一般事務・営業事務

仕事内容

営業部門の総合職として営業および事務業務に従事していただきます。

※南関東支社、新宿支店、千葉支店の合同募集です。事前にご希望の勤務地を確認させて頂きます。配属先により業務内容が異なります。

【南関東支社】
＜入社直後にお任せしたい業務＞
◎法人営業活動（当社の展開する各種サービス（イオンカード、AEON Pay、WAON）の加盟店拡大の支援をして頂きます）
・業務効率化/業務改善の提案
・地域の特色に合わせた上記サービスの導入支援
・地域の利益を最大化してくための各種企画提案支援　など

◎事務関連の業務
・会議資料、外部企業への提案資料などの作成
　┗Word、Excel、Power Point使用
・告知物作成や実績抽出／集計時の補助
・経理業務（支払・請求書発行など）
・外部企業からの各種申込み処理
・備品、資材の在庫管理、発注

＜将来的にお任せしたい業務＞
・外部企業への営業・窓口担当
・営業マネージャーとして業務管理
　┗同部署スタッフの勤怠管理や営業進捗管理など
・抽出／集計した実績の分析、フィードバック
・外部企業や当社従業員からの問合せ対応（電話・メール）
・外部企業からの各種申込み処理の進捗管理
・営業先リストの作成

【新宿支店・千葉支店】
◎総務ポジション
＜業務内容＞
・経費管理
・勤怠管理（アルバイト・パート社員管理）
・事務所の管理・運営（PC）
・マイカー通勤の管理
・請求書の処理、
・固定資産の管理
　※Excelでの資料作成、FMT作成などの事務業務もございます

◎営業事務（営業サポート）
＜業務内容＞
事務関連の業務
・会議資料、外部企業への提案資料などの作成
　┗Word、Excel、Power Point使用
・告知物作成や実績抽出／集計時の補助
・経理業務（支払・請求書発行など）
・外部企業からの各種申込み処理
・備品、資材の在庫管理、発注

※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。


＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）
※精神障害、身体障害者手帳をお持ちの方の採用実績あり
※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただます

＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。
（雇入れ直後）
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヶ月/労働条件変更無し)

対象となる方

【必須】
・障害者手帳をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方

【歓迎】
・営業経験（訪問・テレアポ3年以上）がある方

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方

勤務地

• 【東京（中央区）】

  東京都 中央区 日本橋3-2-5　毎日日本橋ビル６階

  最寄り：

  東京メトロ東西線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線 日本橋(東京都)駅から徒歩3分

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩3分

  
  

• 【新宿支店】

  東京都 新宿区 西新宿2丁目4-1 新宿NSビル 17階

  最寄り：

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅から徒歩6分

  都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩4分

  
  

• 【千葉支店】

  千葉県 千葉市中央区 新田町1-1 IMI未来ビル 7階

  最寄り：

  ＪＲ各線、千葉都市モノレール１号線、千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
グローバル社員：海外を含む、自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有
エリア社員　　 ：特定の地域内における自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 416,000円 (年収：369万円 ~ 743万円)

上記給与額は雇用形態により異なります
選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績)
■想定年収：429万円～743万円

＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給)：21万円～35万円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績)
■想定年収：369万円～629万円

昇給：年1回（前年度実績）

賞与：年2回（グローバル社員・エリア社員ともに3.6～4ヶ月分/2023年度実績)

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円

勤務時間

09:30~18:30
休憩時間：1時間

・残業配慮：可（部署の平均残業時間：月20時間程度）
・基本的に出社での就業となります。
※基本的には土日休み。
　新店舗オープン等の繁忙時に土日勤務の可能性あり。
　（土日勤務時には別日にて振替の休日を取得いただきます）
※担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり


＜転勤＞
雇用形態により転勤の有無が異なります。
・グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可）
・エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可）
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます。

所定外労働時間

有

休日・休暇

年間休日： 125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
有給休暇：入社日に3日～10日付与
※1時間単位での取得可（時間上限あり）
※7～12月：10日、1～6月：3日

【その他】
・連続休日制度(10日間の連休取得率100％)
・パパ・ママ休暇制度（子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
・育児休暇、育児勤務制度
・介護休暇、介護勤務制度 、時短勤務制度
・赴任休暇
・慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【研修】
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム（BLP）
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種

【福利厚生】
・退職金制度(DC)
・団体生命保険 ・社員持株会 ・財形貯蓄制度
・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）
・従業員買物割引制度
※上記は、同社規程有

【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
　※金額は地域・家族数により異なる

選考プロセス