ポジションの提供
経理、法務、人事などの管理部門で、専門スキルを活かしてプロフェッショナルとして活躍されている方、マネージャー等の役職に就いてマネジメント領域で活躍されている方がいらっしゃいます。
こんな想いはございませんか。
経理・法務・人事の
専門スキルを高めたい
年収500～1000万クラスを
目指したい
大手・有名企業で働きたい
でも、どうやってそんな仕事を
見つけたらいいのかわからない
障害者ハイクラス転職における
よくある誤解
- 障害者専門転職サービス＝一般事務、単純業務、アシスタント業務の求人ばかりなのでは？
- 契約社員での雇用など、年収はずっと変わらない、安いのでは？
- 高年収の求人は一般と比べて少ないのでは？
上場企業・外資・急成長ベンチャーを中心に、
障害者の「スキル」「ポテンシャル」に目を向けて
採用活動をされている企業が増えてきています。
障害者ハイクラス転職市場のいまCurrent Situation
正当な評価・報酬
健常者と同じように、スキルや活躍に応じて、正当な評価とそれに見合った報酬が提供されるケースが増えてきています。
最近では年収1200万でご決定されるケースもありました（2018年4月）。
背景Background
障害者雇用意欲の高まり
法定雇用と呼ばれる、企業として障害者を雇用しなければならない人数の引き上げや、東京パラリンピックなどの影響で、障害者の雇用に積極的な企業が増えてきています。
障害者と仕事に対するイメージの向上
障害者の採用が一般的になってきた昨今、障害者も健常者と同じように仕事ができる、という良き認知が広まってきており、スキルに応じた仕事をしてもらいたい、キャリアアップや活躍を期待している企業が増えてきています。
では、
あなたのスキルとポテンシャルに
マッチした求人をご紹介します
これまで培った専門スキルを活かせる仕事
経理、法務、人事などの管理部門を中心に、専門スキルを活かして健常者と同じ土俵で働ける求人がございます。
有名企業への就職
障害者の雇用に積極的な企業は、上場企業や社員数が多い企業が中心であるため、有名企業の求人が自然と多くなっています。
キャリアアップ
より専門的な分野、マネジメント領域への挑戦など、あなたのスキルを正当に評価し、適切なポジションを提供する意思のある企業の求人をご紹介します。
年収アップ
障害者枠とはいえ、スキル、ポテンシャルのある方であれば、健常者と同じように正当な報酬を得ることができます。むしろ、そのような障害者の方を企業は求め始めています。
※障害の種類・レベルによって、配慮に違いが出るケースがございます。
ご利用者様の転職実績
- 障害
- 視覚障害2級
- 年齢
- 42歳
転職前
| 業 界 | 流通業界 |
|---|---|
| 配 属 先 | 法務部 |
| 仕事内容 | 社内コンプライアンスの制定 |
| 悩 み | 業績不振から賞与カット・人員削減が続いていた。自分も例外ではないのではと思い転職を希望していたが、はたして障害のある自分が、現職のような環境待遇の転職先を見つけることができるのか、という不安があった。 |
| 年 収 | 1200万円 |
|---|
転職後
| 業 界 | 金融業界 |
|---|---|
| 配 属 先 | 法務部 |
| 仕事内容 | コンプライアンス委員会の立ち上げ推進。日本のみならずグローバルな基準作りを担う。 |
| 障害配慮 | 拡大読書器の導入、画面の大きなPC貸与 |
| 年 収 | 1200万円 |
|---|
- 障害
- 上肢障害5級
- 年齢
- 36歳
転職前
| 業 界 | 人材業界 |
|---|---|
| 配 属 先 | 人事総務部 |
| 仕事内容 | 中途採用 |
| 悩 み | 大手企業の人事総務部で入社5年目。中途採用担当としての経験を積むことができたものの、少し縦割りな社風からキャリアアップは難しいのではないかと感じていた。また、人材業界ということもあってか、かなり人員が流動的であり、もっと腰を据えて働きつつ、取り組む業務の幅を広げられたらという思いがあった。 |
| 年 収 | 550万円 |
|---|
転職後
| 業 界 | メーカー |
|---|---|
| 配 属 先 | 人事総務部 |
| 仕事内容 | 小規模な組織内で、採用担当としての業務を軸足に、これまで経験を積んできた総務・労務系の業務も幅広く担当する。 |
| 障害配慮 | 車通勤 |
| 年 収 | 630万円 |
|---|
- 障害
- 四肢機能障害4級
- 年齢
- 28歳
転職前
| 業 界 | メーカー |
|---|---|
| 配 属 先 | 知的財産本部 |
| 仕事内容 | 国内・米国におけるライセンス管理業務 |
| 悩 み | 新卒で入社。知的財産部として独立した部が存在する企業体質上、法務部との連携には上長を必ず介する必要性があり、自分自身で知財法務を学んでキャリアアップしていくことが難しいと感じている。大変愛着のある会社ではあるが、20代のうちにもっと幅広い経験を積める環境があればチャレンジしてみたいという思いがあった。 |
| 年 収 | 420万円 |
|---|
転職後
| 業 界 | 通信業界 |
|---|---|
| 配 属 先 | 法務部 知的財産チーム |
| 仕事内容 | 国内外における知的財産関連業務はもちろん、新技術に関する特許関連業務も併せて担当する。法務部内の一担当として知財チームが存在するため、より希望するキャリアに近い環境を手に入れた。 |
| 障害配慮 | 残業の少ない就業環境、リモートワーク |
| 年 収 | 500万円 |
|---|
- 障害
- 下肢障害4級
- 年齢
- 36歳
転職前
| 業 界 | コンサル・シンクタンク |
|---|---|
| 配 属 先 | 財務管理部 |
| 仕事内容 | 経理（会計、決算、税務） |
| 悩 み | 前職ではキャリアアップの道筋が見えず、難関資格習得を目指して1年前に退職。引き続き資格習得に取り組んでいくのか、一度企業に入ってもう一度キャリアをつくっていくのか悩んでいた。 |
| 年 収 | 500万円 |
|---|
転職後
| 業 界 | ITサービス |
|---|---|
| 配 属 先 | 財務経理本部 経理部 |
| 仕事内容 | 前職よりも小規模・少し年齢層の高い、経理（会計、決算、税務、管理会計）チームにおける幹部候補としてのオファー。これまでの経験を軸に経験を積んでもらいつつ、管理会計の仕組みを導入していくプロジェクトメンバーとして期待をいただいた。 |
| 障害配慮 | フレックスによる通勤時間の変更、残業の少ない就業環境 |
| 年 収 | 570万円 |
|---|
が
そんな求人をご紹介できる理由
障害者の転職サービス |
障害者雇用支援サービスのパイオニアとして20年以上にわたるサポート実績と、取引企業は上場企業から外資系企業、ベンチャー企業など、幅広くございます。 |
|---|---|
障害者雇用専門 |
障害者転職市場と、健常者転職市場の双方を熟知した専門キャリアプランナーが、障害者のハイクラス転職を強力サポートします。 |
企業からの信頼と交渉力 |
障害者雇用支援サービスの長年に渡る実績から、企業からの信頼も厚く、求職者様のスキルやポテンシャルに合せて、求人・条件交渉できることが強みです。 |
サービスご利用の流れ
のご利用には、
審査がございます。
Step01会員登録
以下のボタンから本サービスへのご登録をお願いします。2分程度で完了する簡単なご登録です。
※既にatGP転職でご登録がお済みの方は、お問い合わせフォームより、「atGPハイクラスサービスご利用希望」の旨をご相談ください。
Step02電話ヒアリング・転職相談のご案内
会員登録後、ご登録内容（職務経歴）を確認し、電話ヒアリングや転職相談（オンライン、電話、対面のいずれか）のご案内をさせていただきます。
マッチングする求人が無い場合にはその旨をご連絡させていただきます。
Step03転職相談・求人紹介
転職相談を実施し、ハイクラス審査を行います。審査を通過される場合には求人をご案内いたします。
ハイクラス求人に該当しない場合にはatGPエージェントにて就職支援をさせていただくことも可能です。
Step04応募・面接
書類作成、書類応募、面接など、採用決定までフォローをいたします。
Step05入社後フォロー
定期的な状況確認や、お困りごとがあった時の相談窓口としてサポートします。
Step06継続サポート
入社がゴールではありません。その後のスキルや目標の変化に応じて、継続的にサポートいたします。お気軽にご相談ください。
少しでもサービスが気になった方は、
まずはご登録ください。
フォームからのご相談は
※既にatGP転職でご登録がお済みの方は、お問い合わせフォームより、「atGPハイクラスサービスご利用希望」の旨をご相談ください。
よくあるご質問
サービスは無料で利用できますか。
全て無料でご利用いただけます。
どのような職種の求人がありますか。
管理部門（経理・法務・人事）に関する求人が多くを占めておりますが、ITエンジニア、webマーケティング等の求人もございます。ご経験をベースにポジション開拓が可能な場合もございますので、お気軽にご相談ください。
障害の種類やレベルに制限はありますか。
障害の種類やレベルによっては、配慮に違いが出るケースもございますが、制限はございません。
利用条件はありますか。
atGPサービスは障害者手帳をお持ちの方に限定したサービスとなっております。既に手帳をお持ちではない方であっても、取得のご予定によってはご利用いただける可能性がございます。より詳細な内容に関してはご相談ください。
審査基準を知りたいです。
これまでのご経歴を元に、アットジーピーハイクラスでお預かりしております求人情報と照らし合わせ結果のご連絡をさせていただいております。より詳細な条件に関しては、企業様との機密保持契約の関係から非公開とさせていただいております。
学生ですが、利用できますか。
アットジーピーハイクラスは既に就業経験のある方向けのサービスとなっております。新卒学生の方はatGP就活エージェントをご利用ください。
まだ転職を本格的に考えていませんが、大丈夫ですか。
はい。無理に求人をご紹介することはいたしません。ご自分のキャリアを客観的に見つめていただく機会としてもご活用いただければ幸いです。
自分で求人を探すことはできますか。
転職支援サービスは、ご本人様と企業様の条件が合致した場合のみ求人のご紹介をするサービスとなります。
ご自身で求人を探すことをご希望であれば、atGP転職サイトを併用してご利用ください。
アクセス
※ご来社が難しい場合は、電話やチャットでの
転職相談も実施可能です。
本社
〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-1
飯野ビルディング9階
・東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」C4出口 直結
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口 徒歩3分
・都営三田線「内幸町駅」A6出口 直結（日比谷シティ経由）
・東京メトロ有楽町線「桜田門駅」4番出口 徒歩10分
・JR・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」 徒歩10分
関西支社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4
大阪駅前第4ビル23F
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・地下鉄四ツ橋線「西梅田」駅 南改札 徒歩5分
・地下鉄谷町線「東梅田」駅 南改札 徒歩2分
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・阪急線「梅田」駅 徒歩10分
名古屋支社
〒460-0003 名古屋市中区錦3-7-9
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