募集要項

募集職種

【東京配属】総合職（営業推進部門/本社配属）
総合職 / 一般事務・営業事務

仕事内容

◎本社に拠点を置く「営業推進」部門のメンバーを募集いたします。
＜営業推進部門とは？＞
当社店頭窓口での営業活動の見直し・整備を行う部門です。例えば、店頭の紙申込みを廃したデジタル化の推進や、店頭で使用するタブレット改修等の対応を行っております。
また、アライアンス業務としてグループ各社とのアライアンス営業により営業拡大を行っております。

◎入社時にお任せしたいこと・・・
・グループ法人アライアンス業務の実績集計、販促物作成
・全国の営業拠点からの要望改善事項の実施
・全国の営業拠点の経費使用状況の集計作業、経費管理（請求書発行、支払申請）
・全国のプロモーション検証作業

◎将来的にお任せしたいこと・・・
・グループ法人アライアンス業務の営業・企画立案
・店頭営業のデジタル化促進や事務効率改善
・入社時に所属部門主催の研修（店頭見学）有り
※2日間程度、店頭業務内容の把握を目的として関東近隣店舗にて店頭研修を実施いたします。（接客していただくことは想定しておりません。）

・入社時に所属部門主催の研修（店頭見学）有り
※2日間程度、店頭業務内容の把握を目的として関東近隣店舗にて店頭研修を実施いたします。（接客していただくことは想定しておりません。）


※仕事の内容は能力・経験等によりご相談させていただきます。

＜採用後のフォロー体制＞
・入社後研修（人事部実施、2日間）
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談（月1回）


＜採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (3ヶ月/労働条件変更無し)

対象となる方

＜必須＞
・営業経験3年以上お持ちの方
・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方
※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます

＜求める人物像＞
・コツコツと業務に取り組むことが好きな方/得意な方
・正確性をもって業務に取り組んでいただける方
・課題解決に向かってご自身で考えながら業務に取り組んで頂ける方
・他者とのコミュニケーションが得意な方
・営業活動のご経験がある方


＜活かせるスキル・経験＞
・データ入力業務
・予算管理
・経費精算対応

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 神田錦町3丁目22番地テラススクエア

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩2分

  東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩5分

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 新御茶ノ水駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
グローバル社員：海外を含む、自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有
エリア社員　　 ：特定の地域内における自社もしくはグループ会社の事業所へ異動の可能性有

受動喫煙対策

喫煙環境：就業時間内及び敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 416,000円 (年収：327万円 ~ 665万円)

上記給与額は雇用形態により異なります
選考を通じ今までの経験やスキルを考慮して決定致します。

＜グローバル社員＞※転居を伴う異動のある雇用形態
■月給(基本給)：24万4千円～41万6千円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績)
■想定年収：429万円～743万円

＜エリア社員＞※転居を伴う異動のない雇用形態
■月給(基本給)：21万円～35万円
■賞与：年2回　3.6～4ヶ月分(2023年度実績)
■想定年収：369万円～629万円

昇給：年1回（前年度実績）

賞与：年2回（グローバル社員・エリア社員ともに3.6～4ヶ月分/2022年度実績)

各種手当

・通勤手当
・超過勤務手当(1分単位で計算)
・資格取得助成金
・子女教育手当
＜支給額＞
幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

・1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間）
・残業配慮：可（部署の平均残業時間：月20時間程度）
・基本的に出社での就業となります。
・担当業務により変形労働時間制を利用し、時差出勤となる可能性あり

＜転勤＞
雇用形態により転勤の有無が異なります。
・グローバル社員：転居を伴う異動のある雇用形態（※社宅制度利用可）
・エリア社員　　：転居を伴う異動のない雇用形態（※社宅制度利用不可）
※ご希望の雇用形態について、選考の中で確認させていただきます。

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
【年間休日】
・125日
※うち10日は連続休日として取得

【有給休暇】
・入社時点で3～10日付与
※7～12月：10日、1～6月：3日

【その他休日】
・赴任休暇
・慶弔休暇
・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）
・介護休暇 等

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【研修】
・内定者研修
・DX研修
・資格階層別研修
・管理監督層研修
・ビジネスリーダープログラム（BLP）
・業務研修
・コンプライアンス研修など約130種


【福利厚生】
・有給休暇
・育児休暇
・誰でも時短制度
・産前産後休暇
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）
・服装自由

【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
　※金額は地域・家族数により異なる

選考プロセス