募集要項

募集職種

アプリケーション開発部門における事務業務・サポート
一般事務・営業事務

仕事内容

（雇入れ直後）
【配属組織名】
AI&ソフトウェアサービスビジネスユニット(アプリケーションサービス) アプリケーションサービス事業部

【配属組織について（概要・ミッション）】
日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターのうち我々AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットは、 AIをフル活用してOTノウハウをデータ化、コンサル・デジタルエンジとの相乗効果で日立の事業を加速させています。

【募集背景】
組織の更なる拡大に向け、事業運営をサポートいただく人員の強化が必要であるため。

【職務概要】
組織運営のための業務、事務業務・サポート業務、各種部内管理業務に従事
※お任せする業務は、これまでのご経験や知識・スキル、面接のお話をふまえ決定いたします。

【職務詳細】
①IT・情報機器／セキュリティ管理業務
・IT機器・情報機器の資産管理およびセキュリティ対策に関する事務作業
・管理情報の収集、スケジュール管理、課金情報の整理・確認
・各拠点・関係部署との連絡・調整

②業績・数値管理／データ集計業務
・業績管理に関するExcelを用いた数値管理、情報の集約・加工
・月次・四半期単位での業績資料作成
・既存フォーマットを活用した資料作成業務

③資料作成・情報発信業務
・管理資料・報告資料の作成および整形（PowerPoint等）
・ウェブページの更新・管理
・ITサービス・製品開発に関する活動内容の可視化・報告

④ 営業・業務運営支援事務
・販売製品の管理、見積作成などの営業支援業務
・顧客情報の管理および各本部へのヒアリング、情報収集・集計
・連絡会の運営やベンダー連携に関する支援

⑤ 組織運営・業務改善サポート
・管理職の補助業務、社内事務全般、秘書・所務サポート
・プロジェクト状況の可視化、BPO推進、RPA運用
・内部統制や人材育成施策に関する支援業務　　　　　　　　　　　　　　など

【ポジションの魅力】
・社会的に大きな影響力のあるシステムに従事する事業や社員をサポートいただくため、ご自身も業務の中で社会的影響力の大きさを感じていただく瞬間が多くあります。
・周囲の方と協同しながら仕事を進めていくことができる環境です。
・定期的に上長、配属チームメンバーと会話をする仕組みが整っていますので、不安や悩みなどを話せる環境になっています。
・ご自身のご事情に合わせて、リモートワークやフレックス勤務を活用いただきながら、自分らしく勤務いただけます。

【働く環境】
※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害の状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。

①組織全体として個々の能力を最大限に活かすことを重視しており、フラットで協力的なチーム文化が根付いています。部署内では、経験豊富なメンバーがサポートを行いながら、日々の業務に取り組んでいます。
②入社当初は出社が基本となりますが、業務に慣れてきたらリモート勤務もご相談させていただきます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月　試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

※障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む）を対象としています。

【必須条件】
・基礎的なOAツール（Excel／PowerPoint／Word／メール）を使用できる方（目安3年以上）
・数値管理や、資料作成業務に抵抗がない方
　※特に管理表作成、数値集計・加工の経験がある方
・周囲の方と相談、協力しながら業務を進めていくことができる方
・事務職としてサポート業務に従事したいという意欲をお持ちの方

【歓迎条件】
・Webサイトなど社外発信ツールについて基礎的な知識をお持ちの方
・VBAや生成AI等を活用し、業務の自動化・効率化に取り組める方
・ビジュアルやデザインを意識した資料作成経験がある方
・経理・事務など、数値を扱う業務経験をお持ちの方
・プログラミングなどのITスキルをお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
学歴不問

勤務地

• 【日立システムプラザ新川崎】

  神奈川県 川崎市幸区 鹿島田1-1-2

  最寄り：

  ＪＲ横須賀線、ＪＲ湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩6分

  ＪＲ南武線(川崎－立川) 鹿島田駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

【雇入れ直後】
会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める就業場所を含む）
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

【変更後の範囲】
同上

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

給与・賞与

●月給制

月収：223,000円 ~ 451,000円 (年収：410万円 ~ 840万円)

経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（6,12月）

各種手当

通勤手当（会社規定に則り支給）
時間外勤務手当または裁量労働勤務手当(適用条件あり)

勤務時間

08:50~17:20
休憩時間：45分

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

障害があっても働きやすい環境を整えています。その一例をご紹介します。
◎オフィス環境
・バリアフリートイレ
・スロープ
・障害者用駐車スペース
・自動ドア
・車椅子の方が使いやすい位置へのICカードリーダー設置
・エレベーターの操作パネルに点字
・点字ブロック　など
※事業所によって異なります

◎支援ツール
・電話リレーサービスの導入（聴覚障害がある方向け）
・「音声の文字化ツールの活用」や「聴覚障害がある方との会議における留意事項」を周知（聴覚障害がある方向け）
・社内セキュリティ基準を満たした視覚障害がある方向けPCの標準化及びその設定サポート（視覚障害がある方向け）　など

◎柔軟な働き方
・在宅勤務
・サテライトオフィス勤務
・スポットリモートワーク
・フレックスタイム制勤務
・裁量労働勤務
・短時間勤務・短日数勤務（育児・介護・妊娠中の女性の通勤緩和・キャリア開発・治療勤務）
・時間単位年休制度　など

◎相談窓口・サポート
・相談窓口の設置
・全従業員向けに、障害がある方とともに働くことについて理解促進を目的としたeラーニングを定期的に実施　など

必要な配慮は人によって異なります。上記は一例ですので、選考時に必要な配慮についてぜひご相談ください。

所定外労働時間

あり：業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業または呼出）することがある

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度（法定休暇除く）
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（※）など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

選考プロセス