募集要項

募集職種

事務業務
一般事務・営業事務 / 受付・秘書 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）
【配属組織名】
以下いずれかの部門で、業務に従事いただく予定
①デジタルサービスビジネスユニット 公共システム事業部
②デジタルシステム&サービス営業統括本部 公共システム営業統括本部

【配属組織について（概要・ミッション等）】
官公庁・自治体・外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しているほか、複数の事業分野が連携しながら横断的に進める事業や、グローバルに展開する事業の戦略立案・推進・支援を行っています。少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、世界規模・国家規模～地域の様々課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。

【職務概要】
業務内容は、一般的な事務業務（システムエンジニア(SE)の後方事務支援または営業事務）へのアサインを想定しております。オフィスでの事務経験がある方は、これまでのご経験と、希望する配慮事項等を踏まえて、選考を通じて柔軟に担当業務を決めていきます。

【職務詳細】
(1)施設・インフラ管理(座席管理、ロッカー管理、社内インフラ管理、ポータルサイトの管理)
(2)プロジェクト運営支援（懸案管理、進捗管理、見積資料作成支援、提案資料作成支援）
(3)会議対応（会議設定、日程調整、納品作業、顧客定例議事録、社内定例議事録)
(4)資料作成支援（社内向け・社外向け）
(5)来客対応、問い合わせ対応
※希望・障害の程度に応じて、可能な場合は出張対応、荷物の運搬・立ち作業をご相談させていただく場合があります。
ご希望・状況を踏まえてリモート勤務の提示も可能です

【働く環境】
組織では20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

【働き方について】
若手を中心に経験者採用で活躍しているメンバーも多く、働きやすい職場です。在宅勤務と出社もフレキシブルに組み合わせながら仕事を進めていただけます。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月　試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

※障害者手帳をお持ちの方（申請中・更新手続き中の方を含む）を対象としています。

【必須条件】
・社内外の方と円滑なコミュニケーションが図れる方（対面コミュニケーション、メール等のコミュニケーション）
・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）を使用した業務経験（複数年）
・ITスキル（SharepointやOutlook、OnedriveなどWebアプリを扱うことに抵抗がないレベル）

【歓迎条件】
＜SE後方事務支援・営業事務共通＞
・社内外の関係者との調整業務経験

＜営業事務の場合＞
・営業経験(業界・経験年数不問)

【求める人物像】
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
高卒以上

勤務地

• 【日立大森ビル】

  東京都 品川区 南大井6-23-1

  最寄り：

  ＪＲ京浜東北線 大森(東京都)駅から徒歩2分

  
  

• 【大森ベルポートA館】

  東京都 品川区 南大井6-26-1

  最寄り：

  ＪＲ京浜東北線 大森(東京都)駅から徒歩5分

  
  

• 【神保町オフィス】

  東京都 千代田区 神田神保町3-25 住友神保町ビル2F

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線、東京メトロ東西線、都営地下鉄新宿線 九段下駅から徒歩3分

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、都営地下鉄新宿線 神保町駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※全国各地に拠点あり。業務内容やご希望・制限を踏まえ勤務地を決定
【雇入れ直後】
会社の定める場所（在宅勤務およびサテライトオフィス勤務、スポットリモートワーク制度（※）に定める就業場所を含む）
※連休の狭間・前後などの就労日や一日の隙間時間の有効活用のため、ベースオフィス以外での勤務を認めるもの。

【変更後の範囲】
同上

受動喫煙対策

屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）

給与・賞与

●月給制

月収：223,000円 ~ 451,000円 (年収：410万円 ~ 840万円)

経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給：年1回（6月）

賞与：年2回（6,12月）

各種手当

通勤手当（会社規定に則り支給）
時間外勤務手当または裁量労働勤務手当(適用条件あり)

勤務時間

08:50~17:20
休憩時間：45分

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

障害があっても働きやすい環境を整えています。その一例をご紹介します。
◎オフィス環境
・バリアフリートイレ
・スロープ
・障害者用駐車スペース
・自動ドア
・車椅子の方が使いやすい位置へのICカードリーダー設置
・エレベーターの操作パネルに点字
・点字ブロック　など
※事業所によって異なります

◎支援ツール
・電話リレーサービスの導入（聴覚障害がある方向け）
・「音声の文字化ツールの活用」や「聴覚障害がある方との会議における留意事項」を周知（聴覚障害がある方向け）
・社内セキュリティ基準を満たした視覚障害がある方向けPCの標準化及びその設定サポート（視覚障害がある方向け）　など

◎柔軟な働き方
・在宅勤務
・サテライトオフィス勤務
・スポットリモートワーク
・フレックスタイム制勤務
・裁量労働勤務
・短時間勤務・短日数勤務（育児・介護・妊娠中の女性の通勤緩和・キャリア開発・治療勤務）
・時間単位年休制度　など

◎相談窓口・サポート
・相談窓口の設置
・全従業員向けに、障害がある方とともに働くことについて理解促進を目的としたeラーニングを定期的に実施　など

必要な配慮は人によって異なります。上記は一例ですので、選考時に必要な配慮についてぜひご相談ください。

所定外労働時間

あり：業務上の都合によりやむを得ない場合に、実働時間を延長（早出、残業または呼出）することがある

休日・休暇

・完全週休二日制
・年間休日126日（2026年度）
・年次有給休暇24日
なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
・その他休暇制度（法定休暇除く）
配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇（※）など
※仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険）
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など
※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

選考プロセス