サービス内容

職場定着サポート

atGPジョブトレは「就職」で終わりません。
ご希望の場合には、就職後も最大3年半、安定して働き続けていくためのサポートをしていきます。

就職後6か月は「就労移行支援サービス」として、7か月目からは別途「定着支援サービス」（最大3年間）の契約が必要です。

サポート内容

定期面談

職場への定着の実現はもちろん、キャリアや生き方といった一歩先を見据えた面談の場を定期的に設けます。
就職後の困りごとは気軽に相談ください。

就職先企業への定期訪問

就職後の困りごとは、「環境」が関係している場合が多いです。
人事や上司だけでなく、教育担当や同僚にもヒアリングを行い、困りごとを解消するための支援を行います。

定期アンケート

定期的に状況確認のアンケートを行います。
状況を定点観測することで、体調悪化や職場での困りごとなどを早期発見・予防します。

OBOG会

atGPジョブトレで一緒に学んだ仲間やスタッフと再会できる機会があります。
卒業した後も、atGPジョブトレは気軽に戻ってこれる場でありたいと考えています。
※月に一回程度、卒業した事業所で開催

卒業生の声

  • 会社での人間関係で悩んだとき、会社以外で相談できる窓口があるという安心感がうれしい。

  • 自身の障害を理解してくれているスタッフに、悩みを聞いてもらうことで気分が楽になり、解決方法を冷静に考えられた。

  • 仕事で悩んでいたとき、会社の支援員と連携して配慮事項の見直しをしていただき、自分ではうまく伝えられなかった内容を言語化していただけた。

  • 自身の今後の方向性やモチベーション維持に悩んでいた際には、他の卒業生の事例等も交えて、スキルアップの手法等をご教示いただけた。

よくあるご質問

就職後も、相談できますか？

はい、就職後もお気軽にご相談ください。
就職後6か月は「就労移行支援サービス」として、7か月目からは別途、「定着支援サービス」（最大3年間）の契約が必要です。

就職後のサポートには費用がかかりますか？

入社7か月目以降から定着支援サービスをご利用いただく場合に、前年度の収入により、3,000円／月程度の費用（利用者負担1割）が発生する場合があります。

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