サービス内容

就職活動サポート

障害とうまく付き合いながら自分の力を発揮し、長く働くことができる職場への就職を、一緒に目指します。

サポート内容

STEP1就職活動の準備をする

就職活動研修

就職活動における基本的な知識やノウハウを、座学とグループワークを通して習得していきます。

研修内容例
基礎知識
  • 就職活動の進め方
  • 求人の探し方
  • 障害者雇用と一般雇用のメリットデメリット
就職活動準備
  • 障害特性と配慮事項の整理
  • 自己PR作成
  • 退職理由の振り返り
  • 面接/面接官体験

STEP2多様な選択肢から自分に合った就職先と出会う

さまざまなサービスを活用し幅広い就職先をご提案

ハローワークなどの外部機関との連携や外部サービスなどを駆使し、多くの情報を活用しながら、あなたの希望する就職先を見つけるサポートを行います。

合同面接会や実習面接会などへの同行支援も行います。

併用できる!atGPの就職支援サービス

atGPジョブトレに加え、atGPの就職支援サービスも活用することで、就職の可能性が広がります。

プロに相談しながら進める
求人を探す
スカウトを受ける

atGPサービス全体の取引企業2000社以上!

事業所見学会

企業の採用担当者をatGPジョブトレに招き、日々のトレーニングの成果を発表したり、話をする機会があります。
これをきっかけに、就職に結びつくこともあります。

企業での実習(インターン)

企業で実際の業務を体験できます。
実習を通じて、興味のある業界や企業が見つかることも。
実習先の職場がご自身に合うようであれば、そのまま採用選考に進む場合もあります。

独自の企業ネットワーク

atGPジョブトレではこれまで数多くの方が就職され、企業で活躍されています。
卒業生の就職先企業から求人情報をいただく機会が多くあり、新たな就職機会に繋がっています。

STEP3丁寧な個別サポートで就職が決まる

応募書類の作成・添削

障害者採用で応募する場合には、「ご自身の障害の説明と配慮事項」をわかりやすく伝えることがポイントです。
スタッフが書類の添削を繰り返し、応募書類の通過率を高めます。

個別面接練習・面接後の振り返り

面接が得意な人は少数派です。スタッフが客観的なアドバイスをしますので、練習を重ねて自信をつけていきましょう。
面接本番後は振り返りを行い、次回の対策や応募企業の見直しを行います。

面接同席

面接に不安がある方もご安心ください。
障害者採用での選考の場合、選考を受ける企業の許可があれば、スタッフが面接に同席することも可能です。

卒業生の声

  • 配慮事項や障害についての説明は、今まで障害をオープンにしての就職活動をしたことがなかったため、大変参考になりました。

  • 求職者側ではなく、採用する側の考えも教えてもらって対策ができたのが良かったです。

  • 私に合う企業、合わない企業をスタッフさんも客観的に意見をくれて助かりました。

よくあるご質問

いつごろから就職活動を始めますか?

体調の安定、コミュニケーションの課題への対策ができるなど、このまますぐに就職しても安定的に働き続けられる状態になったら、就職活動を開始します。

就職活動が始まったら、通所はなくなりますか?

通所を継続しながら就職活動を行います。求人の選び方や書類の書き方、面接対策などをスタッフに相談しながら進めましょう。
実習などで一定期間通所できない場合もありますが、その場合も通所している事業所と密に連絡を取りながら進めていきます。