募集要項

募集職種

雇用元：株式会社LIXIL /管理部門オープンポジション
一般事務・営業事務 / 財務・経理

仕事内容

１）決算スタッフ　※ポテンシャル採用
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（雇入れ直後）
【主な担当業務】 LHT決算チームに所属していただき、以下の業務を担当していただきます。

・インシデント削減、問い合わせ対応などを行い、制度会計全体の業務品質の改善活動
・月次・四半期・年度の決算における決算処理
・各関係部門との情報連携および協業
・国内関係会社や各部署と協力し業務プロセス全体の効率化・標準化、ガバナンス強化活動
・社外や契約ベンダーとのコミュニケーション

【将来のキャリアパス】
・決算業務以外の管理会計やグローバル決算業務へのチャレンジ
・リーダーおよび管理職として、マネジメント業務など

＜ポジションの魅力＞
・スキルの多角化・・・数字の集計に留まらず、問題解決力、論理的思考力、そしてRPAやAIなどのITスキルを実務を通じて習得できます。
・キャリアの広がり・・・ 将来的には管理会計への転換、グローバル決算への挑戦、またはマネジメント職への昇進など、多様なキャリアパスが用意されています。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

２）【在宅勤務/リーダー候補】流通ネットワークを支える大規模基幹システムの開発・推進
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【国内シェアNo.1の商流を支える、B2Bプラットフォームの進化】
Japan Sales Front部は、LIXIL製品を全国の「住宅建材流通店様（代理店・販売店）」へ円滑に販売・提供するための基幹システムを管轄しています。

【担当業務】
本ポジションは、LIXILと全国の流通パートナーを繋ぐ大規模な「販売管理システム」の開発・安定稼働、および継続的な機能改善をリードすることをミッションとしています。 見積・受注から売上・請求に至るビジネスの根幹プロセスをITで支え、年間数千億円規模の取引を動かす「LIXILの経済エンジンの守り手」としての役割を担います。

開発パートナー（協力会社）と協働し、要件定義からリリース、運用保守までのフェーズを主導します。 単なるシステム維持ではなく、営業部門や商品部門と連携し、ビジネスニーズに応じた機能拡張を行います。

◆大規模販売システムの開発・運用統括
・販売管理パッケージ（見積、発注、売上、請求、回収、販売分析）の機能追加・改修
・安定稼働に向けた運用設計、不具合対応、パフォーマンス改善

◆ステークホルダーマネジメント・ベンダーコントロール
・社内ユーザー（営業・商品部門）との折衝、要件定義
・開発パートナーへの指示出し、進捗・品質管理

◆開発プロセスの変革（モダン化）
・従来型のウォーターフォール開発に加え、Scrumを用いたアジャイル開発の導入・推進
・パブリッククラウド活用やAI導入によるシステム高度化の検討

＜ここがポイント！＞
・ビジネスへの貢献実感: 自分たちが守るシステムが、全国の建材流通を支えているという大きな社会的インパクトを感じられます。
・変革のリーダーシップ: 現在は「守り（運用）」と「攻め（アジャイル・クラウド化）」の過渡期です。次世代のシステム像を描き、組織の変革をリードする経験が積めます。
・多彩なキャリア : 将来的には、プロダクトオーナー（PO）やスクラムマスターとしてプロダクトを牽引する道や、エンジニアリングマネージャーとして組織を率いる道など、志向に合わせたキャリアアップが可能です。

(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

＜環境整備・配慮事項＞
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでいます。

●バリアフリー設備： 多目的トイレ完備
●配慮事項；
・フルリモート＆フルフレックス勤務: 在宅勤務なので、ご体調にや通院に合わせて業務設計が可能です。
・相談しやすい環境：定期的に1on1を実施し、相談しやすい環境を整えています。

※上記以外のポジションでもご経験、スキルを踏まえ幅広く検討いたします。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (入社日から６ヶ月間（試用期間中の労働条件変更：無）)

対象となる方

１）決算スタッフ
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【必須】
・学歴：高等学校卒業以上
・課題解決及び業務プロセスのご経験
・現場の課題を特定し、周囲を巻き込みながら業務フローの構築や改善を主導した経験（業界不問）
・以下いずれかに類する会計実務・知識
- 日商簿記3級取得
- 製造業における会計業務の経験がある方
- 経理シェアード、監査法人など、汎用性の高い会計実務の経験
・ITツールの活用スキル
・Excel、Word及び準ずるGoogleツールに対する一定の理解・利用経験

【歓迎】
・日商簿記2級以上、または同等の知識
・工場経理、監査対応など、複数領域の経理実務経験
・大規模なステークホルダー（多部門・多拠点）を巻き込んだ、難易度の高い業務改善の経験

【求める人物像】
・相手を尊重し、円滑なコミュニケーションを取りながら協調して業務を進められる方
・リモートワーク環境下において、積極的にコミュニケーションを取り、パフォーマンスを発揮できる方
・専門的な知識、新しいツール・システムを積極的に学び、業務に活用できる前向きな姿勢がある方
・指示を待つのではなく、自ら考え、提案し、柔軟に職務を遂行できる方
・分からない事があれば、自分で調べるだけでなく、仲間内で協議し、解消していける方
・自律的なキャリア形成ができる方

２）流通ネットワークを支える大規模基幹システムの開発・推進
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【必須】
・学歴：高等学校卒業以上
・オープン系システムの開発・導入・運用に関する経験７年以上
・システム開発の全工程の経験がある方
・チーム開発経験がある方

【歓迎】
・Scrumによるシステム開発経験
・パブリッククラウドの知識と経験
・AIの知識
・DBチューニング

【求める人物像】
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チーム・同僚に敬意を持って働ける方
・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
・ものづくりや商品自体に興味を持ってシステム開発に取り組める方

勤務地

• 【本社】

  東京都 品川区 西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩6分

  
  

• 【錦糸町オフィス】

  東京都 墨田区 錦糸一丁目2番4号 　アルカウェスト 18階・20階・22階

  最寄り：

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ総武本線、ＪＲ総武線快速、東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※決算スタッフ：出社と在宅のハイブリッドとなります。
※流通ネットワークを支える大規模基幹システムの開発・推進：リモートメインの働き方となります（月1回程度オフィスへの出社が発生する可能性あり
（変更の範囲）
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

受動喫煙対策

敷地内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 390,000円 (年収：450万円 ~ 700万円)

■決算スタッフ　想定年収
450～600万円（月給：25～35万円）

■流通ネットワークを支える大規模基幹システムの開発・推進　想定年収
500～700万円（月給：28～39万円）

※応相談
・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。

昇給：あり（基本給の定時改定時期は4月）

賞与：あり　（会社業績、および個人の等級と業績によって決定（支給時期：7月・12月）

各種手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）・在宅勤務手当

勤務時間

08:30~17:20
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり
・フレックスタイム制度あり(フレキシブルタイム5:00-22:00、コアタイムは無し)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）
・年間休日 125日（2025年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
退職金(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

選考プロセス