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更新日:2026年9月25日

雇用元:株式会社エス・エム・エス 幅広い年齢層が活躍中 / 事務未経験歓迎 / 4月1日入社希望の方

【2026年10月31日(土)開催】atGP 未来へつなげる面接会求人

雇用元:株式会社エス・エム・エス / 一般事務(メンバー職)

都営三田線「芝公園」駅徒歩2分のオフィス♪

希望者に個別設置が可能なパーテーション

落ち着いて業務に集中できる執務室

atGP担当者の注目ポイント!

  • 面接会概要
  • 障害者雇用の実績多数あり!人間関係を大切にする活気ある職場!
  • 社員一人一人が働きやすい環境!制度もオフィス環境も充実
  • 業務は1人1人に合わせて設定&ミーティングや面談の機会充実で安心

●面接会概要
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開催日:2026年10月31日(土) 11:00~17:00(受付10:30~)
場所 :東京都港区西新橋1-16-7 三甲新橋ビル7階
※ご参加ご希望の方は、【応募に進む】よりエントリーをお願いします。
 エントリーをもって以下の面接会ご同意事項にご了承をいただけたものとさせて頂きます。

 【面接会特設サイト】
 atGP未来へつながる面接会の特設サイトのURLになりますので、当イベントの詳細はこちらをご確認ください。
 URL:https://info.atgp.jp/atgp-mirai-mensetsu

<面接会ご同意事項>
①本求人の面接選考は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する合同面接会「atGP 未来へつなげる面接会」にて実施されます。
②応募ご希望の求人から<応募に進む>を押して、エントリーをお願いします。
 複数社のエントリーも歓迎です。その場合は、求人毎にエントリーをお願いします。(同じ企業の複数の求人に応募された場合も、面接枠は1枠となります。)
③担当キャリアカウンセラーについて
 本合同面接会での面接を通過された場合、以降の採用選考には、担当キャリアカウンセラーが仲介させていただきます。
④キャリアカウンセラーによる仲介は、本合同面接会を通じた採用選考に限られますことを予めご了承ください。
⑤求人ご応募後、2週間以内に事務局より面接会参加時間のご連絡をお送りします。また想定枠数(1社15枠)を超えるお申込みがあった企業様については、ゼネラルパートナーズ側で事前審査を実施いたします。
⑥本求人は、合同面接会における面接実施を前提としておりますため、本合同面接会にお越し頂けない場合、選考ご辞退となります。やむを得ず、選考ご辞退をご希望の場合は必ず以下のお問合せフォームよりご連絡をお願いします。


 【お問合せフォーム】
 株式会社ゼネラルパートナーズ atGP 未来へつなげる面接会運営事務局 
 URL:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1qBzbC14GqBO4T2y4jI2C4rzVk1sZQtJ7tRdkZ5QCCXA5bw/viewform?usp=header


●プライム市場上場!事業への貢献を感じることができる職場!
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 株式会社エス・エム・エスは、医療・介護・障害福祉などの領域で多彩な事業を展開する東証プライム上場企業です。今回配属となる「シェアードサービスグループ」は、同社の障害者雇用の中心となる約90名規模の専門部署です。
同社は自社でも法人向け障害者雇用支援サービスを展開しており、「個人の特性を活かした業務設計」と「事業への貢献実感」を非常に大切にしています。単なる事務サポートにとどまらず、自身の仕事が会社の成長に繋がっているやりがいを感じながら働ける環境です。
 ゼネラルパートナーズ(atGP)経由でも20名以上の方がご入社されており、定着率は抜群。社内には医療・福祉系の有資格者も在籍しており、専門的な知見に基づいた手厚いサポート体制が整っているため、多くの方が長期的に活躍されています。オフィスは「芝公園」駅から徒歩わずか2分の好立地。休憩時間には、豊かな緑を望む開放的なカフェテリアでリラックスできると社員からも評判です。


●障害への理解があり、徐々にステップアップできる環境!
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それぞれの障害やスキルを考慮した上で仕事をお願いしていきます。
できる範囲から始めていただきますので、「本当に自分で大丈夫?」という心配はいりません。
障害者手帳をお持ちの方が『リーダー1名につきメンバー5~10名程度』のチームとなり、業務を進めていきます。
障害理解を深めながら、自身のスキルも高めていきたい方に大変おすすめです!


■こんな方が向いています
・自分のスキルやキャリアを活かし、会社と共に自分自身も成長したい方
・自ら考え行動できる、チャレンジ精神旺盛な方

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

雇用元:株式会社エス・エム・エス / 一般事務(メンバー職)
一般事務・営業事務

仕事内容

(雇入れ直後)
シェアードサービスグループがエス・エム・エス各事業部から依頼されている事務業務(庶務・軽作業も含む業務)を主に担当していただきます。

【主な業務内容】
・郵便物の仕分け
・書類整理およびチェック
・PCを使ったデータ入力や加工
・封入作業
・法務捺印業務 
・メディア広告出稿(Google、Yahoo)レポーティング
・マーケティングセミナー業務サポート
・マーケティングメルマガ配信
・事業部オペレーション代行(人事・労務・経理・法務・介護事業・ヘルスケア事業・シニアライフ事業)
 →各事業部の事務業務を受注します。PCを使った業務がメインです。
・人材紹介(Sales Force)求人票登録・チェック
・事業部出張業務(労務・経理・法務・ヘルスケア事業)
その他にも月毎に各部門から請け負った業務を担当していただくこともあります。
業務内容は、ご経験・スキル・障害の状況に応じて決定します。
※電話応対の業務は基本的にありません 

その他、郵便物の仕訳・営業資料印刷・発送等の庶務業務も付随して発生します。

【シェアードサービスグループについて】
・組織概要:障害のある社員で構成された部門。
 同社の各部署から事務業務等を集約して業務を行っています。
・人数構成:全体で90名程。リーダー1名につきメンバー5~10名ほどのチームに分かれています。
・年齢構成:20~50代の幅広い年代の方々が活躍しています。
・ご障害について:様々なご障害のある方が活躍されています。
(下肢障害・上肢障害・心臓機能障害・腎臓機能障害・うつ病・双極性障害・ASD・ADHD等)

【同ポジションの魅力】
・障害のある社員同士だからこそ、支えあう文化あり
・通院休暇が入社後に6日付与!(1時間単位で取得可能)
・パーテンション・定期的な面談・小休憩等、必要な配慮を相談しやすい環境です!
・ご自身の経験・スキル・興味関心によって様々な業務をお任せします。
 将来的には各事業部に配属の可能性もあり、長期的な視点でキャリアアップも見込むことができます。

【キャリアパスについて】
シェアードサービスグループ内でリーダーを目指すことも、
事業部にうつってキャリアアップを目指すことも可能です。
その方の志向性や適性によって様々なキャリアパスがあります。 

【入社者の声】
★入社後1か月間はオンボーディング研修があるため、安心して配属後のチームで活躍できます
★「働く上で十分な配慮を受けられる、という安心感が入社の決め手になった」(多数)
★障害者雇用は雑務というイメージがあったけれど、事業部と連携して行う業務が多いため貢献できる。事業部の人からも感謝され、会社に貢献しているのを実感できる。
★「これまで一般雇用で働いてきたが、「病院に行きたい」と言いづらかった。同社に入社以降は体調や通院について何も気兼ねすることなく申し出ることができる。」
★適性を確認した上で業務を割り振ってくれる。マニュアルが整っていて、レクチャーも実施されているため、ミスがないように取り組むことができる。

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新:あり (勤怠・成績・事業の状況により総合的に判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:5年))

試用期間

あり (3ヶ月(試用期間中の労働条件の変更なし))

対象となる方

【最終学歴】
高等学校卒業以上

【必須】
・2027年4月以降の入社をご希望の方
・PCを使用した実務経験のある方
・基本的なPCスキル
(Word:基礎 Excel:データ入力程度 Mail機能全般)

※ご経験・志向・希望を考慮して、選考の上、配属部署・業務を決定致します。
専門分野・スキルをお持ちの方は是非アピールして下さい。

勤務地

  • 【本社】

    東京都 港区 芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
    最寄り:
    JR京浜東北線、JR山手線、東京モノレール羽田空港線 浜松町駅から徒歩7分
    都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:209,000円 ~ 249,000円 (年収:265万円 ~ 313万円)


昇給:あり

賞与:なし

各種手当

通勤手当(上限あり) / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:30
休憩時間:1時間

※短時間勤務からスタートの相談可能
 時短勤務について:6、7、8時間と3段階から働き方を選んでいただけます。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

年間休日数:121日 / 毎週土曜日、日曜日、その他会社指定カレンダーに定める日 / 慶弔休暇 / 年次有給休暇年次有給休暇(入社日に最大10日付与・1時間単位での取得可) / アニバーサリー休暇年間1日(年度ごとに任意の1日を休日として取得) / 通院休暇(入社日に6日付与・1時間単位での取得可)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
書籍購入制度/ 従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与) / スキルアップ手当(150,000円/年)支給 / 稼働インセンティブ

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)面接会申込
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ご参加ご希望の方は、【応募に進む】よりエントリーをお願いします。
エントリーをもって以下の面接会ご同意事項にご了承をいただけたものとさせて頂きます。

<面接会ご同意事項>
①本求人の面接選考は、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する合同面接会「atGP 未来へつなげる面接会」にて実施されます。
②応募ご希望の求人から<応募に進む>を押して、エントリーをお願いします。
 複数社のエントリーも歓迎です。その場合は、求人毎にエントリーをお願いします。(同じ企業の複数の求人に応募された場合も、面接枠は1枠となります。)
③担当キャリアカウンセラーについて
 本合同面接会での面接を通過された場合、以降の採用選考には、担当キャリアカウンセラーが仲介させていただきます。
④キャリアカウンセラーによる仲介は、本合同面接会を通じた採用選考に限られますことを予めご了承ください。
⑤求人ご応募後、2週間以内に事務局より面接会参加時間のご連絡をお送りします。また想定枠数(1社15枠)を超えるお申込みがあった企業様については、ゼネラルパートナーズ側で事前審査を実施いたします。
⑥本求人は、合同面接会における面接実施を前提としておりますため、本合同面接会にお越し頂けない場合、選考ご辞退となります。やむを得ず、選考ご辞退をご希望の場合は必ず以下のお問合せフォームよりご連絡をお願いします。

 【面接会特設サイト】
 atGP未来へつながる面接会の特設サイトのURLになりますので、当イベントの詳細はこちらをご確認ください。
 URL:https://info.atgp.jp/atgp-mirai-mensetsu

 【お問合せフォーム】
 株式会社ゼネラルパートナーズ atGP 未来へつなげる面接会運営事務局 
 URL:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd1qBzbC14GqBO4T2y4jI2C4rzVk1sZQtJ7tRdkZ5QCCXA5bw/viewform?usp=header


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(2)面接会
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(3)選考:面接
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※面接回数は当面接会含め2回となります。
※選考状況により3回になる可能性はございます。
※最終面接は対面での面接となります。

 ▼
(4)内定
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※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※面接会~内定まで最短で3~4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

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事業内容

☆面接会参加企業 
・株式会社エス・エム・エス(https://www.bm-sms.co.jp/)
・東京都ビジネスサービス株式会社(http://www.tokyotobs.co.jp/)
・株式会社日清製粉グループ本社(https://www.nisshin.com/company/group/about/)
・株式会社日本システムコンサルタント(https://www.nsc-kk.co.jp/)
・富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社(https://www.fujifilm.com/fb/company/fbj)
・株式会社LIXIL(https://www.lixil.com/jp/)

※敬称略、並びは50音順

資本金

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売上高

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