募集要項

募集職種

経理事務スタッフ
一般事務・営業事務 / 財務・経理 / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）
【業務内容】
＜経費・会計関連＞
経費申請の一次確認（経費申請と領収書の照合）
会計システムを使用した伝票データの抽出・台帳管理

＜決算・内部統制関連＞
月次決算報告資料の数値・計算式の正誤チェック
各種資料の収集・進捗確認

＜会議運営補助＞
会議案内の送付・会議資料の収集確認
会議室の準備（スピーカーの設置、PCとの接続）

＜その他＞
伝票・銀行明細などの紙媒体の整理整頓

＜スキル・経験に応じてお任せする業務＞
※ご本人の状況・ご希望をお伺いしたうえで、対応可能な方にお願いする場合があります。
会議の議事録作成（経理用語の理解がある方）
電話の一次対応（ご対応可能な方）

【職場環境（財務経理部全体）】
・約20名（男性：女性＝7：3）
・職場は静かで落ち着いています。にぎやかなオフィスよりも「目の前の業務にじっくり、自分のペースで集中したい」という方には最適です。
・若手とベテランが在籍するバランスの良い部署です。社員同士のコミュニケーションが活発で、業務も個人ではなくチームで取り組みます。

【入社後のサポート体制】
・入社後3カ月間は週次で人事部門との面談を実施し、業務内容や環境面の調整など、不安なことを気軽にご相談いただけます。
・過去に、聴覚障がいのある方が長年在籍していた実績があります。その際には、筆談やテキストでのコミュニケーション環境やマニュアルを整えました。安心して働きやすい環境を部署全体で整えております。

★障がい者採用専用のページもございます！★
障がい者採用に関するQ＆Aやサポートなどを紹介しております。
https://recruit.cec-ltd.co.jp/disabilities/?_ga=2.261668618.629862780.1648450720-1976504574.1637543932

（変更の範囲）
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

あり (1年 契約更新：有（業務の評価による。そのほか業務に耐えられないと認められるような精神または身体の障がい、疾病がないこと、当該契約期間内に労働契約の本旨に沿った労務の提供ができると見込まれる場合は更新する場合がありうる。） 更新上限は無し ・初回契約：6ヶ月 ・契約更新（1回目）：半年前後 ・契約更新（2回目）：業務の評価に応じて最大1年間 ※契約更新（5年目以降）：無期雇用に転換（実績多数） ※無期転換ルールにより、無期労働契約に転換した実績があります。（入社後の評価によっては正社員への登用実績もございます）)

試用期間

なし

対象となる方

【対象となる方】
必須：
・学歴高卒以上
・基本的なPC操作

歓迎スキル・経験
・Excelを利用したリスト作成、内容チェック、関数（sum関数など）の利用
・経理業務の経験者（ブランクがある方も歓迎です！）

【求める人物像】
・コツコツと確実に業務に取り組める方
・会社の機密情報を扱うため、モラルを守り、社外等で口外しない方
・静かな環境だからこそ、困ったときにはチャットや口頭で「自ら相談や報告」ができる方

勤務地

• 【さがみ野システムラボラトリ】

  神奈川県 座間市 東原5－1－11

  最寄り：

  相鉄本線 さがみ野駅から徒歩15分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：207,000円 ~ 280,000円 (年収：248万円 ~ 336万円)

昇給：有（※評価制度に基づき行います。前年度昇給率6.93%～6.93%）

賞与：無（※夏・冬に寸志を支給する場合があります）

各種手当

通勤手当：実費支給（上限なし）

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

実働６時間（週５日）の勤務もご相談に応じます（要社会保険加入、9時00分〜16時00分　休憩：60分）

※短時間勤務：相談可能（実働5時間～6時間など必要があればご相談ください）
※在宅勤務：出社を基本としています。業務の性質に応じて週2日まで在宅指示を受ける場合があります。
※時差出勤：相談可能（9時～10時の間）

所定外労働時間

なし：原則無し ※発生した場合は、時間外勤務手当を1分単位で全額支給します。

休日・休暇

■休日
完全週休2日制（土日祝）

■休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通院支援制度（1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能）
・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種
・社内／社外相談窓口
・eラーニングを使用した教育
・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄
・レクリエーションやクラブ活動補助金
・会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
・会員制リゾートホテル（エクシブ）の利用
・レンタカーの優待利用
・川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント（※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）
・社員食堂あり
※各制度の利用条件は当社規定による

選考プロセス