募集要項

募集職種

採用アシスタント・採用広報支援
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

これまでのご経験や現場の状況を踏まえ、障がい者採用に関する事務作業を中心に、段階的にお任せします。
将来的には採用広報物の作成サポートなど、無理のないペースで業務の幅を広げていくことが可能です。
これまでのご経験や障がい状況、今後の展望をお伺いしたうえで、今後のキャリアを一緒に考えていければと思います。まずはお気軽にご応募ください。

（雇入れ直後）
■業務例
・面接の日程調整やリマインド、選考結果回収
・エージェント・ハローワークとのメールやり取り
・求人票作成の補助
・Excelを利用したデータ入力、チェック作業
・PowerPointを利用した説明会の資料などの編集
・採用パンフレットの在庫管理、発注作業
・Photoshop・Illustrator・3D制作ソフトなどを活用した編集補助（経験に応じて）
・採用広報活動で使用する写真撮影の補助

■利用ツール
Microsoft Office、採用管理システム（HRMOS）、Photoshop・Illustrator・SharePoint・3D制作ソフトなど

（変更の範囲）
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

■社内の雰囲気
同社では、障がいのある方を単に雇用するのではなく、仕事に対する想いや働きがいを大切にしています。ご自身の力を最大限に発揮し、チームワークを大切にしながら、ホスピタリティを重視した仕事ができる環境です。

■働き方
有給休暇取得率100%を経営目標に掲げており、社内システムから有給申請が可能なため周囲に気をつかうことなく取得できます。 また、計画有給（年5日間の事前有給申請）や、半日単位での有給休暇取得もできるため柔軟に働けます。

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

あり (・契約更新：有（業務の評価による。そのほか業務に耐えられないと認められるような精神または身体の障がい、疾病がないこと、当該契約期間内に労働契約の本旨に沿った労務の提供ができると見込まれる場合は更新する場合がありうる。） ・更新上限：無し ■契約期間 ・初回契約：6ヶ月 ・契約更新（1回目）：半年前後 ・契約更新（2回目）：業務の評価に応じて最大1年間 ※契約更新（5年目以降）：無期雇用に転換（実績多数／入社後の評価によっては正社員への登用実績もございます）)

試用期間

なし

対象となる方

【必須】
・これまで何かに熱中した経験がある方
・学歴：高卒以上
・社会人経験3年以上
・PCの基本的な操作が可能な方
・初対面の方と話すことに抵抗感のない方

【歓迎】
・Photoshopを用いた画像加工のご経験・スキルをお持ちの方

【必要なPCスキルなど】
・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint・Outlookなど）

【求める人物像】
・周囲とコミュニケーションを取りながら、状況に応じて柔軟に対応できる方
・困ったときに自分から相談や報告ができる方
・コツコツと確実に業務に取り組める方
・新しいスキル（デザインツールやITツール）の習得に前向きな方

勤務地

• 【恵比寿本社】

  東京都 渋谷区 恵比寿南1－5－5　ＪＲ恵比寿ビル8Ｆ☆JR恵比寿駅 東口改札より徒歩1分（駅ビルのため雨にぬれず出退勤できます）

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
契約社員において就業場所の変更の可能性なし

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：207,000円 ~ 280,000円 (年収：248万円 ~ 336万円)

昇給：有（※評価制度に基づき行います。前年度昇給率6.93%～6.93%）

賞与：無（※夏・冬に寸志を支給する場合があります）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・時間外手当：発生した場合は1分単位で全額支給

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

※残業原則なし（もしも発生した場合は時間外勤務手当を1分単位で全額支給します。）

※実働6時間（週5日）の勤務もご相談に応じます（要社会保険加入、9時00分〜16時00分　休憩：60分）
※短時間勤務：相談可能（実働5時間～7時間など必要があればご相談ください）
※時差出勤：相談可能（9時～10時の間）
※在宅勤務：出社を原則としていますが、業務内容により週2日まで在宅勤務が認められる場合あり

所定外労働時間

なし

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇
■休日
完全週休2日制（土日祝）

■休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、出生休暇、忌引休暇、転勤休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、生理休暇、公務休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・介護保険（40歳以上対象）
・通院支援制度（1日2時間まで、勤務時間中に有給で通院することが可能）
・定期健康診断、人間ドック、産業医面談、インフルエンザ予防接種
・社内／社外相談窓口
・eラーニングを使用した教育
・グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄
・レクリエーションやクラブ活動補助金
※各制度の利用条件は当社規定による

選考プロセス