募集要項

募集職種

事務業務
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 広報 / 入力・テレフォンオペレーター / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいのあるメンバーの約8割が所属し、活躍しています。
コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務業務やシステム開発業務を幅広く請け負う社内業務受託により、全社の業務遂行に貢献しています。
今回の募集ポジションは、業務リーダーの下で、メンバーとして他部署から受託した事務業務の遂行を担当いただきます。
担当業務は、個人の適性を考慮し、アサインメント調整（※）にて決定いたします。また、個々のキャリア形成のため、適宜ジョブローテーションも実施しています。
※会社HP　障がい者採用情報 > ビジネスサポートチーム > 安心して働ける仕組み > アサインメントの特徴
（https://www.abeam.com/jp/career/challenged/disability/business-support/）参照

【主な役割】
担当業務の成果物作成（品質担保・納期遵守）
※業務パフォーマンスの向上は、有資格者（精神保健福祉士、産業カウンセラー、等）の支援員が適宜サポートします

【現在の受託業務例】
●委託元部署
　現場コンサルティング部門、総務/採用/研修/労務/給与/海外人事/品質保証/情報システムなどのバックオフィス部門

●受託業務（例）
以下は、出社しての紙媒体を扱う業務や、Excel・Outlook・Teams・社内ワークフローシステム・社外システム等のPCを活用した業務です。
各々の業務にマニュアルがあり、記載されている手順に従って、遂行いただきます。
　・請求書データ入力
　・各種業者支払い（総務関連業者支払い、セキュリティカードの再発行給与控除など）
　・データ入力、集計（外部協力社員データ登録、会議室利用率集計）
　・証明書発行、ベビーシッター補助券発行
　・休業（私傷病・産育休）申請処理、監査提出文書作成、労使協定関連対応
・コンサルティングサービスの質の向上を目的とした定例ミーティングの議事録ファイリング、内部定例資料の更新
　・顧客満足度調査の依頼と集計等アンケート回答のWeb入力・翻訳
　・社内研修の講師日程調整及びリマインド、プロジェクトの謝礼品棚卸し
　・情報システム部門から委託される業務（データ集計、資料作成、ログ分析など　※社内システム：SAP）


【将来的なキャリアパス】
業務実績を踏まえ、更なる成⾧機会を希望する方には、期待役割の範囲を拡大し、より高度で責任のあるポジションでの活躍ステージを提供します。
　・業務リーダー（メンバーの業務指導・工数管理、委託元部署との日常業務における各種調整、業務プロセス設計・手順書作成・業務のレクチャー、担当領域の問題解決、緊急時のメンバーの役割代替）
　・統括リーダー（複数の業務リーダーの統括、受託業務拡大、メンバーアサイン、各種問題解決）
　・マネジメントサポート（ビジネスサポートチーム全体の組織戦略立案・組織開発、組織運営上の問題解決・課題実現）
　・チームマネージャー（ビジネスサポートチームの全体統括）
　・障がい者雇用推進リーダー（アビームグループ全体の障がい者雇用に係る企画立案・推進のリード、障がい者採用統括、等）


【在宅勤務について】
会社として、プロジェクト/部署の業務内容・状況に応じて、在宅勤務とオフィス出社とを選択/決定するハイブリットワークを推進しています。出社は、業務と個々人の特性やコンディションの状況に鑑みて決定します。

雇入れ直後：上記業務
変更の範囲：会社の定める業務に従事する。

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約社員の場合、1年毎の更新 更新上限：有（雇用契約期間の始期から通算して5年まで） 更新基準：業務量並びに進捗状況、勤務成績並びに勤務態度、所属する部門の業績、会社の事業見通し並びに経営状況等をもとに総合的に判断する ●正社員登用実績が多数ございます ●無期転換：有)

試用期間

有 (6か月 ※期間中の労働条件変更なし)

対象となる方

【最終学歴】
・高等学校卒業以上

【必須】
・企業での就業経験（正社員、契約社員）が2年以上ある方

【歓迎】
・一般事務の実務経験が3年以上あると、入社後のキャッチアップがスムーズです
・Excelスキル（フィルター・書式設定・Excel関数・ピボットテーブルの活用）

【求める人物像】
・報告・連絡・相談がきちんとできる方
・ルーティン業務に抵抗がない方
・成⾧意欲のある方

勤務地

• 【本社】

  東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー15階（受付）★「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）★

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩1分

  東京メトロ銀座線 京橋(東京都)駅から徒歩3分

  東京メトロ東西線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線 日本橋(東京都)駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）

受動喫煙対策

屋内・敷地内は禁煙（ビル内に喫煙室あり）

給与・賞与

●月給制

月収：295,300円 ~ 511,375円 (年収：354万円 ~ 613万円)

上記年収はあくまで初年度の目安です。
・ご経験・スキル等を考慮の上、選考を通じて決定致します。
・正社員登用時に、給与体系の見直しがあります。

昇給：あり

賞与：あり　※契約社員は、月給とは別に毎月月額5,000円を支給。　正社員登用後は、年2回。但し評価及び在籍期間 により変動。

各種手当

通勤手当
交通費支給/時間外勤務手当

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

※通院時の勤務時間に関する相談可能
※時差通勤に関する相談可能
※フレックス制度：原則なし
※時短勤務：相談可（適用要件あり）

所定外労働時間

有：※残業は月平均5時間未満、繁忙期に10時間程度で発生する可能性あり（障がいの特性に応じた配慮は可能です）

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
【年間休日：125日】
完全週休2日制（土・日）、祝日休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月に応じて付与日数変動あり）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度（正社員のみ）、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、資格取得支援制度 等

【研修】
入社時のオリエンテーションや配属後のOJT、キャリアステージに応じた研修（集合型・e-learning）、その他数多くの研修や勉強会の開催あり
【資格補助】
資格取得一時金や語学力習得のための補助金の支給

雇用形態などの
備考

正社員登用実績が多数ございます。 初年度の1年間は契約社員採用で、1年間のパフォーマンスを見て双方合意の下、正社員となります。

選考プロセス