募集要項

募集職種

人事担当（採用アシスタント）
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは全社一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。特に、黒字化を達成した現在は、人的資本投資という観点で、人材開発や採用が急務となっている状況です。
こちらのポジションでは、採用アシスタントとしてご活躍頂きます。採用チームの縁の下の力持ちとして、チームの下支えをして頂ける方を募集しております。

＜雇入れ直後＞
【業務内容】
☆営業・コンサル・エンジニア職の採用アシスタント（新卒採用・中途採用）
　・人材紹介会社及び求職者との調整業務
　・求人記事の執筆
　・求職者への適性検査送付
　・選考前の求職者とのカジュアル面談の実施（会社説明等）
　・その他選考に係るアシスタント業務
※ご経験・能力に応じて、アシスタントを超えた「採用担当」としての業務をお任せする場合も御座います。

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

【働き方について】
年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
※基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合が御座います。

【チーム構成】
Mgr31歳、以下メンバー5名（20代後半～30代）

【求める人物像】
・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大きい環境の中で、評論家になるのではなく、責任を持って前向きに業務を完遂できる方
・他人や業務に素直・誠実に接し、知らないこともチャレンジしようという好奇心・バイタリティがある方

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (6ヶ月（条件・待遇に変動なし）)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【MUST】以下に当てはまる方
・事業会社での採用業務もしくはアシスタント業務経験1年以上
（中途・新卒の領域は問いません）


【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・事業会社での人材開発（育成・研修経験）業務経験
・事業会社でのHRBPの経験
・事業会社でのその他の人事業務の経験
・エンジニア職採用業務の経験
・人事組織コンサルタントの業務経験

勤務地

• 【東京本社】※テレワーク主体の働き方となります。

  東京都 千代田区 麹町 2-5-1　半蔵門 PREX South　2F

  最寄り：

  東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩4分

  東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与・賞与

●月給制

月収：210,000円 ~ 340,000円 (年収：320万円 ~ 500万円)

（実働に応じて別途残業手当を支給いたします）
※選考を通じて契約社員でのオファーの可能性あり
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回

＜テレワーク主体の働き方について＞
・勤務事業所に出社した日数分実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
※住居が遠方の場合、航空機、新幹線または特急等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)

・テレワーク手当を支給（一律月額8,000円）※フルタイム勤務の場合
当社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。その場合、会社から支給する交通費（実費）は月額上限24,000円となっております。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため予めご了承ください。また営業職などにおいてはお客様企業を訪問しての商談が頻繁に発生する場合もあるため、通勤可能な場所に住んでいただくことをお勧めしております。特に、ポジション名に勤務地を記載している職種につきましては、指定のエリアに居住いただくことを強く推奨いたします。
※海外居住でのテレワークは原則不可

昇給：有

賞与：年2回（6・12月）

各種手当

時間外手当
テレワーク手当支給（月8,000円）

勤務時間

固定勤務を予定
[就業時間例] 10:00～19:00　休憩1時間
※標準労働時間：1日8時間
※事前申請頂くことで、中抜けや早退遅刻等の柔軟な勤怠も可能です。
※残業配慮：可
※通勤時間の配慮：可

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

福利厚生

・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・フレックス勤務制度
・ワークスミルククラブ（最長13年の産休・育休制度、職場復帰ボーナス有）
・全社会議 「WorksUpDate」
・自社健康保険組合あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・福利厚生カフェテリアプラン
・多面評価制度
・MBO評価制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス