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更新日:2026年1月21日
【正社員登用実績多数/1年後定着率90%以上】障がいのある方の雇用実績多数&充実の配慮・フォロー体制で安心!在籍していることを誇りに思えるような組織を共に作る仲間を募集します!
株式会社オープンハウス・オペレーションズ
オペレーションセンターでの不動産関連事務(メンバー/リーダー候補)
atGP担当者の注目ポイント!
- 1年後定着率は約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
- 写真付きマニュアルや教育体制などが完備されており未経験も安心。温かい雰囲気で働けます。
- 正社員登用実績は3年で約40名!時短勤務からのスモールステップで長期キャリアを実現
●1年後定着率は驚異の約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
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「事務経験がない」「長く働けるか不安」という方もご安心ください。同社グループの障害者採用における入社1年後定着率は約95%(2024年4月時点)と非常に高い水準を誇ります。 その理由は、徹底されたサポート体制。業務はすべて「写真付きマニュアル」化されており、手順に迷うことはありません。さらに、社会福祉士や公認心理師などの専門資格を持つスタッフが在籍しており、定期面談や業務調整を実施。配属先の八王子センターは「会社というより学校のような温かさ」があり、困ったときは自然と助け合う風土が根付いているため、安心してスタートを切ることができます。
●1年後定着率は驚異の約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
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同社では、障害の有無に関わらず「戦力」として活躍できる環境づくりに注力しており、過去3年間で40名の正社員登用実績があります。 もちろん、最初から無理をする必要はありません。体調に合わせて週30時間(1日6時間程度)からの「時短勤務」も相談可能。まずは定型業務から始め、慣れてきたら徐々に業務幅を広げたり、フルタイムへ移行したりと、自分のペースで成長できます。半年に一度の面談で目標や悩みを共有できるため、着実なキャリアアップが目指せます。
●東証プライム上場グループの「戦力」として。日本一を目指す企業の成長を支える
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親会社は、総合不動産業界で圧倒的な成長を続ける東証プライム上場企業「オープンハウスグループ」。同社はその特例子会社として、グループの事務業務を一手に引き受け、企業の成長を下支えする重要な役割を担っています。 「誰でもいい仕事」ではなく、グループの企業価値向上に貢献する「なくてはならない仕事」です。安定した経営基盤のもと、会社と共に自分自身も成長している実感を持って働くことができるでしょう。
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