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更新日:2026年1月21日

【正社員登用実績多数/1年後定着率90%以上】障がいのある方の雇用実績多数&充実の配慮・フォロー体制で安心!在籍していることを誇りに思えるような組織を共に作る仲間を募集します!

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

オペレーションセンターでの不動産関連事務(メンバー/リーダー候補)

在籍していることを誇りに思えるような組織を目指します

集中して取り組める環境です。

定期面談や業務サポートも行っています

atGP担当者の注目ポイント!

  • 1年後定着率は約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
  • 写真付きマニュアルや教育体制などが完備されており未経験も安心。温かい雰囲気で働けます。
  • 正社員登用実績は3年で約40名!時短勤務からのスモールステップで長期キャリアを実現

●1年後定着率は驚異の約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
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「事務経験がない」「長く働けるか不安」という方もご安心ください。同社グループの障害者採用における入社1年後定着率は約95%(2024年4月時点)と非常に高い水準を誇ります。 その理由は、徹底されたサポート体制。業務はすべて「写真付きマニュアル」化されており、手順に迷うことはありません。さらに、社会福祉士や公認心理師などの専門資格を持つスタッフが在籍しており、定期面談や業務調整を実施。配属先の八王子センターは「会社というより学校のような温かさ」があり、困ったときは自然と助け合う風土が根付いているため、安心してスタートを切ることができます。

●1年後定着率は驚異の約95%!精神保健福祉士などの専門職による手厚いサポート体制
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同社では、障害の有無に関わらず「戦力」として活躍できる環境づくりに注力しており、過去3年間で40名の正社員登用実績があります。 もちろん、最初から無理をする必要はありません。体調に合わせて週30時間(1日6時間程度)からの「時短勤務」も相談可能。まずは定型業務から始め、慣れてきたら徐々に業務幅を広げたり、フルタイムへ移行したりと、自分のペースで成長できます。半年に一度の面談で目標や悩みを共有できるため、着実なキャリアアップが目指せます。

●東証プライム上場グループの「戦力」として。日本一を目指す企業の成長を支える
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親会社は、総合不動産業界で圧倒的な成長を続ける東証プライム上場企業「オープンハウスグループ」。同社はその特例子会社として、グループの事務業務を一手に引き受け、企業の成長を下支えする重要な役割を担っています。 「誰でもいい仕事」ではなく、グループの企業価値向上に貢献する「なくてはならない仕事」です。安定した経営基盤のもと、会社と共に自分自身も成長している実感を持って働くことができるでしょう。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オペレーションセンターでの不動産関連事務(メンバー/リーダー候補)
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / その他事務 / その他

仕事内容

(雇入れ直後)
【業務内容】
【具体的な仕事内容】
・PCでのデータ入力業務・電話応対業務(障がいにより相談可)・写真撮影業務・画像編集業務・その他事務※能力適性、希望等を考慮して担当業務を決定いたします。
◎すべての業務に詳細マニュアルがあります。

①不動産関連事務(OJT・マニュアルあり)
・戸建て事業の基幹システムへの情報登録業務
・地盤調査会社から報告の調査資料の格納業務
・産業廃棄物のマニュフェスト登録業務
・物件情報のデータベースへの入力
・戸建て住宅販売促進資料の作成
・物件情報の電話問い合わせ(架電)※配慮可 など

【職場環境】
一緒に働くのは全員、障がいのある方です。平均年齢20代~30代、男女比は約6:4です。
様々な障がいのある方が就業されており、精神障がいの方が7割、身体障がいの方が3割くらいの割合となっています。
業務内容の相談はリーダーが対応しますが、定期面談等のサポートは専任支援者が行っています。
色々な特性の方が勤務しやすいようにマニュアル整備や業務フローの確立を行っていますので未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください。
半年に一度、目標設定面談や振り返り面談もあり、一生懸命にやっていれば評価される環境です。
チームメンバーとは仲もよく、先輩社員や上司とのコミュニケーションも取りやすい環境なので、たとえミスをしてもフォロー態勢もあり、安心して仕事ができます。

■従業員数
八王子事務所:約40名

(変更の範囲)
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
(雇入れ直後)
(変更の範囲)雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (【契約の更新】3カ月、6カ月、1年(以降は1年ごとの更新) ※更新の上限なし 【契約の条件】契約期間満了時の業務量、担当業務の進捗状況、勤務成績、勤務態度、貢献度、能力等により判断する ※過去3年で29人の登用実績有 ※こちらの求人については業務内容、勤務地、給与条件の変更はございませんが、9月1日以降雇用会社が変更となる可能性があります。)

試用期間

なし

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
基本的なPCスキル(主にGoogleワークスペースを使用します。)

勤務地

  • 【八王子事務所】

    東京都 八王子市 旭町10-3 安嶋中央ビル9階
    最寄り:
    JR各線 八王子駅から徒歩1分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所から変更なし
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

施設内 完全禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:200,000円 ~ 250,000円 (年収:250万円 ~ 300万円)

上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルにより判断いたします。
※長期就業していただくため、積極的な正社員登用を実施しております。
※初年度の賞与は、賞与算定期間における在籍期間に応じて支給されます。そのため、入社時期により初年度年収が上記想定額と異なる(または変動する)場合がございます。

月給下限:200,000円(基本給額:184,700円 固定残業代:15,300円(固定残業時間10時間相当分)
月収上限:250,000円(基本給額:231,900円 固定残業代:18,100円(固定残業時間10時間相当分)
※上記を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。

〈モデル年収〉
・入社5年 マネジメント職 年収400万
・入社3年 一般職 年収300万


昇給:有

賞与:有

各種手当

時間外手当
通勤手当(上限25000円)

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:90分

■所定外労働:平均10時間/月 ※残業配慮可能
■時短勤務:週30時間(一日6時間~時短の相談可能)

所定外労働時間

あり:月平均10時間以下です

休日・休暇

夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 通院休暇
週休2日制
(自社カレンダーに則る)
※年間休日125日 + 計画有給休暇5日間
入社6か月後に10日間付与 ※月に1度、障がい者手帳にまつわる半日有給取得可能 ※月に1回生理休暇取得可能

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 確定拠出年金
持株会制度(奨励金あり) / 企業確定拠出年金制度

雇用形態などの
備考

入社2年経過後の要件を満たした方に、自己応募+上長推薦を経ての正社員登用制度あり

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ず「応募メッセージ欄」に希望勤務地を記載してください。
※書類選考通過後、面接の際にHWの紹介状をお持ちいただくよう企業よりご案内がございます。

 ▼
(2)選考:ミニテスト+面接
※筆記試験はありません。
※面接回数は3回となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社オープンハウス・オペレーションズ

会社URL

https://recruit.openhouse-group.com/career_specialist/diversity/

事業内容

1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業

本社所在地

設立年月

2024年4月

従業員数

110人 / 2024年4月

業種

建設/不動産/住宅

資本金

1百万円

売上高

1,148,400百万円 / 連結

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所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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