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更新日:2023年9月4日

【コロナ禍での在宅勤務導入】フレックス、年3度の大型連休などアリ!ISO関連の業務経験のある方/営業・購買・調達・環境分野広報・人材育成・情報セキュリティ・法務・安全衛生の経験が活かせる品質保証担当の募集!

横河ソリューションサービス株式会社

品質保証部

本社外観

本社ロビー

本社食堂

本社食堂(車椅子優先シートが設置されています)

本社内にはコンビニエンスストア 雨の日も安心!

本社内 診療センター

atGP担当者の注目ポイント!

  • 計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業
  • 安心して長期活躍できる環境・成長を目指すあなたを応援!
  • ワークライフバランスを重視。働き方改革の進んだ職場です!

●計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業
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 日本で初めて工業用計測器を発売したYOKOGAWAグループの一員として、計測・制御分野のノウハウを活かし、ソリューション提案や機器やシステムの販売・メンテナンスを手がける同社。各業界を代表する大手メーカーのほとんどを顧客にもち、日々変化するモノづくり業界を支えています。


●安心して長期活躍できる環境・成長を目指すあなたを応援!
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 障害者の雇用に積極的な同社では現在、30名近くのさまざまな障害のある方が、契約社員から管理職までのポジションで活躍されています。合理的配慮はもちろん、目標設定と振り返りを行った上での評価、資格取得支援やe-ラーニング等を通じた成長機会の提供など一人ひとりとしっかり向き合い、キャリアアップを応援していく社風です。
 さらに、複数の相談窓口や本社では産業医常駐といった心身の健康づくり支援にも注力する同社。「健康経営優良法人」にも認定されており、長く活躍できる環境が整えられています。


●ワークライフバランスを重視。働き方改革の進んだ職場です!
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 同社ではフレックス制度や一部在宅勤務の導入、年3回の9連休含め休暇日数は充分、男女ともに育児休業取得実績ありなど、どんな人も活躍できるための働き方改革が進んでいます。その理由は、ワークライフバランスが文化として根付いているから。なんと、同社の社員がキャリアを考える際には必ずワークライフバランスの観点も考慮しているそうです。このように、障害有無にかかわらず働きやすく長期的なキャリアを描ける環境があるため、全社の平均勤続21.3年、新卒定着率97%以上という数字にも納得ですね!

【atGP経由入社者の活躍実績】
 Aさん(40代・うつ)
 ご経験:計装業界のエンジニア・プロジェクトマネジメント
 元々サービスエンジニアの求人へ応募をしていらっしゃったのですが、面接の中でよりマッチするポジションを探っていただき、ご経験を活かせる環境で活躍されています。
 ※このように、計装/プラント業界のご経験があれば、柔軟なポジション検討の可能性があります。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

品質保証部
一般事務・営業事務 / その他事務 / その他企画 / 品質管理・生産管理・メンテナンス

仕事内容

本社にて品質・環境・労働安全衛生マネジメントシステムの推進に関わる業務を行っていただきます。

【業務内容】
営業、エンジ、サービス、スタッフ部門と社内の様々な部門の多くの方と接して、品質マネジメントシステム(QMS)、環境マネジメントシステム(EMS)、労働安全衛生マネジメントシステム(OSHMS)維持・改善にかかわる業務全般を担当していただきます。

上記【業務内容】に記載した各マネジメントシステムの専門知識を有していなくても、様々な情報の収集、整理や発信、啓蒙活動、教育、事務局担当など限定的な業務から、計画立案、監査、改善推進などの専門性の高い業務へと、徐々にQMS、EMS、OSHMSに関わる業務範囲を拡張・深化することができます。
なお、品質分野の情報収取、分析などに特化していただくことも可能です。

【職場で導入している具体的な配慮】
・社内コミュニケーションツールはTeamsを利用。
・会社の設備面も整備されており、ストレスの少ない環境です。
 (例)エレベーター、車いす用トイレ、階段手すり、スロープ、階段避難車(イーバックチェア)
・健康相談窓口設置(休養室あり、産業医在籍)

※上記の他に配慮が必要な場合はご相談下さい

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (12ヶ月)

試用期間

対象となる方

最終学歴:各種専門学校卒業以上

【必須】
●職種を問わず会社において以下のような業務の実務経験があること。

※以下、生かせる経験の例
 ・営業、エンジ、サービス、購買・調達などの実務
 ・環境貢献を含めた広報活動に関わる業務(スタッフ部門の業務)
 ・人財育成、情報セキュリティ、契約・法務に関わる業務
 ・組合活動を含めた労働関係、および安全衛生に関わる業務

【歓迎】
●ISO規格要求事項に関する経験・知識
●周囲とのコミュニケーション、文章力、分析力に強みを持つ方

【ポイント】
●ご自身のご経験や、今後のなりたい姿を記載して頂けますと
 より適切な書類選考が可能ですのでお勧めいたします。
●合理的配慮のため、必要な配慮事項は全てWEB履歴書に記載のうえご応募ください。

勤務地

  • 【本社】

    東京都 武蔵野市 中町2-9-32
    最寄り:
    JR中央・総武線各駅停車、JR中央本線(東京-塩尻)、JR中央線快速 三鷹駅から徒歩7分
  • ほかの勤務地を見る

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:250,000円 ~ 500,000円 (年収:300万円 ~ 600万円)

上記給与・雇用形態は目安です。選考を通じ、ご経験やスキルによって決定いたします。
給与は前職年収を考慮いたします。


昇給:有(年1回:契約更新時の評価による)

賞与:無(業績に応じ報奨金が支給される場合があります)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:20
休憩時間:60分

上記は、標準的な就業時間です。
フレックスタイム制度:有(コアタイム設定:無)5:00~22:00
残業時間に関する配慮は可能です。

所定外労働時間

有:平均残業時間:20.8時間

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
■年間休日数:129日(2020年度実績)
■年次有給休暇日数:初年度15日
※年次有給休暇日数は入社月によって変動します。
 年次有給休暇の時間単位取得可能。
■年間三大連休(GW・夏季休暇・年末年始休暇:各9連休)

リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 傷病休暇 等

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
産育休(男性の取得実績あり)/ 介護休暇
公的資格取得支援 / 社員食堂 / レジャー施設優待 等

雇用形態などの
備考

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

※必要な配慮は全て明記したうえでご応募ください。



(2)面接+実習
・選考:面接 2~3回
・選考中に実習の可能性有
※実習期間:1日~5日(現職の方に関しては1日でも対応可能)
※交通費:基本的に全額負担(遠方の方はご相談となります)
※そのほか保険等については、実習前にご説明いたします。



(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】東京都 武蔵野市 中町2-9-32 最寄り:JR中央・総武線各駅停車、JR中央本線(東京-塩尻)、JR中央線快速 三鷹駅から徒歩7分

企業情報

企業名

横河ソリューションサービス株式会社

会社URL

https://www.yokogawa.co.jp/about/yjp/

事業内容

日本の「モノづくり」を支える”縁の下の力持ち”です
日々変化するモノづくりの世界で、お客様にとってより付加価値の高いサービスを提供するために、横河ソリューションサービスは発足しました。私たちは、YOKOGAWAの100年を超える企業活動を通してお客様とともに現場で培ってきたモノづくりの知識や経験を活かし、ソリューション提案からシステムインテグレーション、保守・メンテナンス、さらにはアフターコンサルティングまでをワンストップで総合的なソリューションサービスを提供しています。石油/化学/上下水道/電力/ガス/鉄・非鉄/紙・パルプ/食品/薬品/電機・電子/自動車と、ほぼすべての領域の「製造業」を通じて、日本の「モノづくり」を支えています。

本社所在地

〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32

設立年月

2013年4月1日

従業員数

2,573人 / 2022年4月1日現在

業種

機械/電気/精密機器

資本金

3,000百万円

売上高

105,940百万円 / 2021年3月

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所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

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設立:2003年4月9日

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