更新日:2023年9月4日
【atGP経由入社者活躍中/社内エンジニア・IT企画経験者限定!】フレックス、年3度の大型連休などアリ!社内の業務効率化をシステム開発で推進。社内IT企画担当者募集!
横河ソリューションサービス株式会社
情報システム部 社内IT企画/開発
atGP担当者の注目ポイント!
- システム開発による業務効率化・DX推進の経験を生かし成長できる!
- 安心して長期活躍できる環境・成長を目指すあなたを応援!
- ワークライフバランスを重視。働き方改革の進んだ職場です!
★応募時は以下の点にご留意ください★
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・社内エンジニア・IT企画経験者対象の求人です。
●計測・制御分野のパイオニア『YOKOGAWA』グループ企業
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日本で初めて工業用計測器を発売したYOKOGAWAグループの一員として、計測・制御分野のノウハウを活かし、ソリューション提案や機器やシステムの販売・メンテナンスを手がける同社。各業界を代表する大手メーカーのほとんどを顧客にもち、日々変化するモノづくり業界を支えています。後述のように同社は働き方改革を推進していますが、本職種はさらに全社の業務を効率化すべく募集開始したポジションです。システム開発により業務効率化・DXを推進したご経験のある方は、必要な配慮を得ながら活躍できる環境です。
●安心して長期活躍できる環境・成長を目指すあなたを応援!
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障害者の雇用に積極的な同社では現在、30名近くのさまざまな障害のある方が、契約社員から管理職までのポジションで活躍されています。合理的配慮はもちろん、目標設定と振り返りを行った上での評価、資格取得支援やe-ラーニング等を通じた成長機会の提供など一人ひとりとしっかり向き合い、キャリアアップを応援していく社風です。
さらに、複数の相談窓口や本社では産業医常駐といった心身の健康づくり支援にも注力する同社。「健康経営優良法人2019」にも認定されており、長く活躍できる環境が整えられています。
●ワークライフバランスを重視。働き方改革の進んだ職場です!
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同社ではフレックス制度や一部在宅勤務の導入、年3回の9連休含め休暇日数は充分、男女ともに育児休業取得実績ありなど、どんな人も活躍できるための働き方改革が進んでいます。その理由は、ワークライフバランスが文化として根付いているから。なんと、同社の社員がキャリアを考える際には必ずワークライフバランスの観点も考慮しているそうです。このように、障害有無にかかわらず働きやすく長期的なキャリアを描ける環境があるため、全社の平均勤続21.3年、新卒定着率97%以上という数字にも納得ですね!
【atGP経由入社者の活躍実績】
Aさん(40代・うつ)
ご経験:計装業界のエンジニア・プロジェクトマネジメント
元々サービスエンジニアの求人へ応募をしていらっしゃったのですが、面接の中でよりマッチするポジションを探っていただき、
ご経験を活かせる環境で活躍されています。
※このように、計装/プラント業界のご経験があれば、柔軟なポジション検討の可能性があります。
- 雇用実績