更新日：2024年6月4日
【東京・大阪・北海道・会津若松／経験者向け】障がい配慮は柔軟に相談可。D&I指数世界トップ／世界最大級の総合コンサルティング企業でエンジニアとしてのキャリアを築きませんか？
アクセンチュア株式会社
【経験者向け】ソリューション・エンジニア
さまざまな障がいのある社員が各々の強みを活かしながら自分らしく活躍しています。
オフィスは洗練された雰囲気です。
毎年国連で定めた国際障がい者デーには大規模なイベントを開催しています。
障がいのある社員を含む全社員の安全対策として、曲がり角などでの衝突防止・転倒防止のための点字カーペットを設置しています。
車椅子の方でも使いやすい位置に自動ドアのセンサーを設置しています。
災害時には館内放送が流れますが、聴覚障がいのある方のために、個人で携帯できる危険通知機器やストロボライト（非常灯）が用意されています。
災害時・非常時用にイーバックチェア（階段避難車）を設置しています。
具合が悪くなった時にご利用いただける休憩部屋（First Aid Room）があります
atGP担当者の注目ポイント！
- 世界49 か国に展開！D&I指数世界トップのグローバル企業。
- 障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する社風／制度あり
- 最先端の技術に触れながらエンジニアとしてスキルアップできる環境
●D&I指数世界トップのグローバル企業
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アクセンチュアは世界49か国、約74万2,000人の社員を擁する世界最大級の総合コンサルティング／ITサービス企業です。多様性が当たり前である文化がイノベーションをもたらすという考えのもと、ダイバーシティを推進しています。障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、障がいのある社員の安定就労のための制度・設備、スーパーバイザーやジョブコーチ等による支援体制の整備を進めています。理解促進のための社内イベントや、社内ネットワーキングなどの取り組みも実施しています。
●障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する
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経験やスキル、必要な障がい配慮をふまえて業務を検討いたします。また、福利厚生として英語などトレーニングプログラムが利用可能なほか、スーパーバイザー（上司）とは別に社員一人一人にキャリアカウンセラーがついておりキャリア形成支援が充実しています。
実際に、障がいのある方が様々な部署で勤務しており、制度や職場環境、業務上のサポート体制はもちろん、社内コミュニティにも力を入れています。障がいとうまく付き合いながら、キャリアを積むロールモデルにも出会えるかもしれません。（障がいへの配慮については、業務内容欄にも記載しておりますのでご確認ください。）
●エンジニアとしてスキルアップできる環境
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同社では国内外の最先端の技術や洗練された開発手法に触れながらエンジニアとしてのキャリアを積むことが可能です。また、お取引先は大企業や官公庁がほとんどであることから、社会的にインパクトのあるプロジェクトの一端を担えるチャンスがあります。社内でのナレッジ共有も大変活発で、世界各地の事例を参照することができます。
～atGP担当者より～
同社では障がいへの配慮を受けながら活躍しているエンジニアの方が複数名いらっしゃいます。
【例えば…】
・配慮に関しては大変柔軟です。「スキルを活かして働きたいがお客様とのコミュニケーションには抵抗がある…」という方は、社内とのコミュニケーションで完結する業務アサインも可能。
・新しいことに挑戦していきたい方を歓迎します。聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発した事例もあります。
グローバルな環境でキャリアアップしていきたい方には自信を持ってお勧めできる企業様です！
同社の平均残業時間は1日当たり1時間程度。時短勤務や残業なしの働き方など希望は相談できますのでご安心ください。障がいのある方以外でも、育児と両立している方も多くいらっしゃるほどです。
※応募時の注意※
「企業へのその他メッセージ」欄に必ず希望勤務地を記載してください。
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