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更新日:2026年10月30日

【必須:法人営業の経験】新規事業本部_法人営業

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

atGP担当者の注目ポイント!

  • ライフスタイル提案で新しい文化を創る企業
  • 障害の有無に関わらずキャリアを築ける環境
  • 丁寧な対話と配慮で安心して働けるサポート体制

●ライフスタイル提案で新しい文化を創る企業
同社は、TSUTAYAや蔦屋書店、SHARE LOUNGEの運営をはじめ、データベースマーケティングや地域創生など、多彩な事業を通じて人々の生活を豊かにするライフスタイル提案を行っています。生活者に新しい体験価値やカルチャーを届けるワクワク感とともに、社会に大きく貢献できるやりがいを感じられる環境です。

●障害の有無に関わらずキャリアを築ける環境
同社ではダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)を推進しており、障害の有無に関わらずフラットに評価される文化が根付いています。障害者雇用だからといって業務や役割を限定することなく、一人ひとりのスキルや強みに応じた業務をお任せするため、しっかりとした手応えと成長を感じられます。実際に管理職として活躍されている方もいらっしゃいます。ご自身の経験を活かし、長期的にキャリアを築いていきたい方に非常におすすめです。

●丁寧な対話と配慮で安心して働けるサポート体制
同社では職務に応じた合理的配慮を大切にしており、入社前から丁寧な対話を通じて必要な配慮をすり合わせる体制が整っています。「察してもらう」のではなく、双方で言葉にしながら建設的に相談できる風土があるため、無理なく業務を進められます。また、自己理解を深めるツールの活用や定期的な相談機会の充実に加え、集中しやすいスペースの設置など、働く環境面での配慮も行き届いています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

営業(企業向け)

仕事内容

(雇入れ直後)

新規事業における広告主・協賛主などの法人顧客の新規開拓を担当いただきます。
具体的には、事業内容や想定する顧客像を踏まえて、自らターゲット企業やアプローチ方法を検討し、顧客へのアプローチから商談、提案、条件交渉、受注までの一連の営業活動を主体的に進めていただきます。
また、営業活動を通じて得た顧客ニーズやフィードバックを事業・サービス側に還元し、提供価値や提案内容の改善にも取り組んでいただきます。

▼仕事内容
・広告主・協賛主等となる法人顧客の選定および新規開拓
・顧客課題・ニーズのヒアリング、提案内容の企画・設計
・提案資料の作成、商談、条件交渉、受注までの一連の営業活動
・顧客との継続的な関係構築および営業案件の管理
・顧客から得たニーズやフィードバックの事業・サービス側への還元
・AIやデジタルツールを活用した企業調査、提案準備、営業活動の効率化

▼業務の特徴
・事業内容や想定する顧客像から逆算し、営業対象となる企業やアプローチ方法を自ら設計するポジションです。
・顧客へのアプローチから課題・ニーズのヒアリング、提案、条件交渉、受注まで、一連の営業活動を担います。
・顧客の課題やニーズを踏まえ、開発途中のサービスも含め提供価値や提案内容を組み立てます。
・営業活動を通じ得た顧客ニーズやフィードバックを事業・サービス側へ還元し改善に繋げます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、顧客との関係構築や案件管理を通じて事業成長を推進するポジションです。

▼施設状況
エレベーター:有
建物内車椅子移動:可
多目的トイレ:有(オストメイト対応)
階段手すり:有
出入口段差:無
※執務室への扉が自動ドアではございません

▼具体的な配慮例
・企業内相談員による定期的な面談の実施
・通院に対しての配慮:通院休暇制度あり
・聴覚障害のある方:筆談・チャット対応、字幕ありの会議対応
・感覚過敏に関してのツールの使用可(イヤマフ、サングラス等)
※その他特性に合わせて配慮を行っておりますので、どのような配慮があるか気になる場合はぜひご質問ください。

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月(条件変更無))

対象となる方

【必須要件】
・法人顧客に対する新規開拓および提案営業の経験
・顧客へのアプローチから商談、提案、条件交渉、受注までを一連で担当した経験
・AIやデジタルツールを活用した情報収集、資料作成、業務推進に抵抗がないこと

※あれば尚可
・ソリューション営業またはコンサルティング営業の経験
・新規サービスや新規事業における営業経験
・未完成または開発途中のサービスを顧客へ提案した経験
・自身のネットワークや代理店等との連携を活用した新規顧客開拓の経験
・CRM/SFAを活用した営業案件・パイプラインの管理経験

■最終学歴:不問

勤務地

  • 【本社】

    神奈川県 横浜市西区 みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
    最寄り:
    みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩4分
    JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅から徒歩7分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:412,000円 ~ 507,000円 (年収:570万円 ~ 700万円)

※上記はみなし残業20時間分の固定残業代を含みます。
※基本給360,000円+固定残業代52,000円(月20時間分)~基本給416,000円+固定残業代91,000円(月20時間分)
※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給

月額=年俸-賞与÷12ヶ月
【年間固定給与(月額×12ヶ月)+業績インセンティブ(賞与)=想定総報酬(年収)】
※賞与の金額は標準評価によって異なります


昇給:有 (年1回)

賞与:有 (年1回・6月)

各種手当

時間外手当
通勤手当(実費。上限/月額100,000円)

勤務時間

09:30~18:15
休憩時間:60分

フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 
※9:30~18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

リモート制度利用可
※部内で決められた出社日などは出社が必要となります。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度(時短勤務制度等)
通院休暇制度あり
障害と付き合いながら働くための費用支援あり

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

▼
(2)本エントリー
※WEBエントリー通過後、履歴書・職務経歴書等の応募書類をご送付いただきます。(通過された方へ直接ご連絡いたします)
※採用部門にて改めて書類選考が発生いたします。

▼
(3)選考:面接2回、実技選考1回
※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。
※面接の前に、カジュアル面談が実施される場合がございます。
※オンラインまたは対面での実施となります。

▼
(4)内定
※書類選考~内定まで最短で1か月程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【本社】神奈川県 横浜市西区 みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階 最寄り:みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩4分

企業情報

企業名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

会社URL

https://www.ccc.co.jp/

事業内容

CCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、公共サービス、ポイント等データベース・マーケティング事業を軸に、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、暮らしに寄り添う文化インフラと新しい生活提案を行う企業です。

本社所在地

設立年月

1985年9月

従業員数

2,021人 / ※2025年3月時点

業種

サービス

資本金

24,566百万円

売上高

-

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所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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