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更新日:2026年10月30日

【必須:デジタルマーケティングに関する業務経験】新規事業本部_グロース/デジタルマーケティング・主担当としてご活躍いただける方を募集しています!

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

デジタルマーケティング

atGP担当者の注目ポイント!

  • ライフスタイル提案で新しい文化を創る企業
  • 障害の有無に関わらずキャリアを築ける環境
  • 丁寧な対話と配慮で安心して働けるサポート体制

●ライフスタイル提案で新しい文化を創る企業
同社は、TSUTAYAや蔦屋書店、SHARE LOUNGEの運営をはじめ、データベースマーケティングや地域創生など、多彩な事業を通じて人々の生活を豊かにするライフスタイル提案を行っています。生活者に新しい体験価値やカルチャーを届けるワクワク感とともに、社会に大きく貢献できるやりがいを感じられる環境です。

●障害の有無に関わらずキャリアを築ける環境
同社ではダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)を推進しており、障害の有無に関わらずフラットに評価される文化が根付いています。障害者雇用だからといって業務や役割を限定することなく、一人ひとりのスキルや強みに応じた業務をお任せするため、しっかりとした手応えと成長を感じられます。実際に管理職として活躍されている方もいらっしゃいます。ご自身の経験を活かし、長期的にキャリアを築いていきたい方に非常におすすめです。

●丁寧な対話と配慮で安心して働けるサポート体制
同社では職務に応じた合理的配慮を大切にしており、入社前から丁寧な対話を通じて必要な配慮をすり合わせる体制が整っています。「察してもらう」のではなく、双方で言葉にしながら建設的に相談できる風土があるため、無理なく業務を進められます。また、自己理解を深めるツールの活用や定期的な相談機会の充実に加え、集中しやすいスペースの設置など、働く環境面での配慮も行き届いています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

デジタルマーケティング
マーケティング・広告関連

仕事内容

(雇入れ直後)

事業目標を起点に、マーケティングのターゲットやKPI、施策を自ら設計し、社内外の関係者を巻き込みながら、施策の実行から効果検証、改善までを一貫して推進していただきます。

▼業務例
・事業目標に基づくマーケティング戦略、ターゲットおよびKPIの設計
・認知・流入・獲得・継続利用までを見据えたマーケティング施策の企画・実行
・SEO/ASO、Web広告、SNS、コンテンツ等を組み合わせた集客の推進
・データ分析による課題・ボトルネックの特定および改善施策の実行
・広告代理店・制作会社等の外部パートナーや社内関係者を巻き込んだプロジェクト推進
・AIやデジタルツールを活用した分析、仮説構築、施策立案および業務の効率化

▼業務の特徴
・事業目標から逆算し、マーケティングのターゲットやKPI、集客手法を自ら設計していただくポジションです。
・特定の広告媒体の運用にとどまらず、認知・流入・獲得・継続利用まで、マーケティングファネル全体を捉えて施策を推進します。
・戦略立案や外部パートナーのディレクションに加え、自らも施策の実行、効果検証、改善まで一貫して携わっていただきます。
・前例や確立された正解がない環境の中で仮説を立て、施策を小さく試しながら、データに基づいて継続的な改善を重ねます。
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前進させ、マーケティングの側面から事業成長を牽引していただきます。

▼働き方の特徴
リモート中心でフレックス勤務が可能です。
社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら進めますが、不明点は担当者に相談できます。
残業は月平均20時間程度です。
定期面談で無理のないペースを調整できます。

▼施設状況
エレベーター:有
建物内車椅子移動:可
多目的トイレ:有(オストメイト対応)
階段手すり:有
出入口段差:無
※執務室への扉が自動ドアではございません

▼具体的な配慮例
・企業内相談員による定期的な面談の実施
・通院に対しての配慮:通院休暇制度あり
・聴覚障害のある方:筆談・チャット対応、字幕ありの会議対応
・感覚過敏に関してのツールの使用可(イヤマフ、サングラス等)
※その他特性に合わせて配慮を行っておりますので、どのような配慮があるか気になる場合はぜひご質問ください。

【入社後のサポート】
入社後の定着・育成を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。

①入社直後3か月
この期間は、業務や面談や研修を通じて、
・業務の進め方や働き方
・ご本人の得意・苦手
・業務上必要な配慮事項などを整理していきます。

②その後の業務について
一定期間を経た後は、
配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。
研修・育成プログラムの受講期間終了後も、
社内の支援体制が配属先と連携しながら、
安定した業務定着を継続してサポートします。

(変更の範囲)雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月(条件変更無))

対象となる方

【求める人物像】
・デジタルマーケティングに関する実務経験
・事業またはマーケティング目標を踏まえ、ターゲットや集客施策を設計した経験
・施策の企画・実行・効果検証を行い、データをもとに改善まで推進した経験
・定型化されていない環境で、自ら仮説や進め方を考えて業務を推進した経験
・AIやデジタルツールを施策立案・分析に活用した経験

※あれば尚可
・SEO/ASO、Web広告、SNS、コンテンツ等、複数施策を横断して推進した経験
・Webサービスまたはアプリサービスのグロース経験
・新規サービスや新規事業におけるマーケティング戦略の立案経験
・認知・流入・獲得・継続利用までを含むファネル設計の経験
・KPIの設計およびモニタリングの経験
・GA4等を用いたアクセス解析・効果測定の経験
・グロースハックやA/Bテスト等を通じた施策改善の経験
・CRM/MAを活用した顧客育成や継続利用促進の経験
・広告代理店や外部パートナーのディレクション経験


■最終学歴:不問

勤務地

  • 【本社】

    神奈川県 横浜市西区 みなとみらい三丁目3番3号 横浜コネクトスクエア14階
    最寄り:
    みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩4分
    JR根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン 桜木町駅から徒歩7分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙 ※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収:412,000円 ~ 507,000円 (年収:570万円 ~ 700万円)

※上記はみなし残業20時間分の固定残業代を含みます。
※基本給360,000円+固定残業代52,000円(月20時間分)~基本給416,000円+固定残業代91,000円(月20時間分)
※20時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給

月額=年俸-賞与÷12ヶ月
【年間固定給与(月額×12ヶ月)+業績インセンティブ(賞与)=想定総報酬(年収)】
※賞与の金額は標準評価によって異なります


昇給:有 (年1回)

賞与:有 (年1回・6月)

各種手当

時間外手当
通勤手当(実費。上限/月額100,000円)

勤務時間

09:30~18:15
休憩時間:60分

フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 
※9:30~18:15勤務の社員が多いです
※月間所定労働時間7:45×月間所定勤務日数

リモート制度利用可
※部内で決められた出社日などは出社が必要となります。

所定外労働時間

あり:月平均20時間程度

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、通院休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
CCCグループ福利厚生制度
育児支援制度(時短勤務制度等)
通院休暇制度あり
障害と付き合いながら働くための費用支援あり

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

▼
(2)本エントリー
※WEBエントリー通過後、履歴書・職務経歴書等の応募書類をご送付いただきます。(通過された方へ直接ご連絡いたします)
※採用企業にて改めて書類選考が発生いたします。

▼
(3)選考:面接2回、実技選考1回
※場合により面接官、面接回数は変更になることがございます。
※面接の前に、カジュアル面談が実施される場合がございます。
※オンラインまたは対面での実施となります。

▼
(4)内定
※書類選考~内定まで最短で1か月程度かかります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

会社URL

https://www.ccc.co.jp/

事業内容

CCCは「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をブランド・ステートメントとして掲げ、書店事業を中心としたエンタテインメント事業、公共サービス、ポイント等データベース・マーケティング事業を軸に、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、暮らしに寄り添う文化インフラと新しい生活提案を行う企業です。

本社所在地

設立年月

1985年9月

従業員数

2,021人 / ※2025年3月時点

業種

サービス

資本金

24,566百万円

売上高

-

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https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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