募集要項

募集職種

開発技術部 基盤開発グループ
SEプログラマ

仕事内容

（雇入れ直後）

【仕事内容】
自社クラウドサービスの設計・開発を、要件定義からアーキテクチャ設計、実装、運用まで一貫してリードしていただきます。
特定機能の担当ではなく、サービス全体の技術的な意思決定を担うポジションです。

具体的には、以下のような事業のプロダクト開発に、技術の中核として携わっていただきます。

●現場の状態をセンサーやカメラでデータ化し、AIによる検知・分析を通じて顧客の業務変革につなげるサービスの基盤設計と実装
●大量のセンサーデータ等を収集・蓄積・分析するデータ分析基盤の設計と構築

加えて本ポジションには、社内の技術課題に対する中核的な相談役としての役割があります。
他部署から持ち込まれる、要件が固まりきっていない・技術難易度が高い・前例のないシステム案件に対し、実現性を見極め、アーキテクチャを描き、必要に応じて自ら手を動かして解決へ導いていただきます。

（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

【開発を支える環境】
●生産性向上のためClaude CodeといったAIコーディング支援ツールの業務利用を歓迎しています。
●AIを前提とした開発スタイルを自ら設計・実践していただけます。

【開発で扱う主な技術】
下記のいずれかの領域で深い経験をお持ちの方は、その強みを存分に活かせます。

●クラウドインフラ（AWS）＋ IaC（Terraform）＋ CI/CD（GitHub Actions）
●サーバーレスアーキテクチャ（Lambda／DynamoDB／ECS／Fargate）
●バックエンド開発（Python：pytest／ruff／mypy）
●フロントエンド開発（TypeScript／React／TailwindCSS）
●データベース／データウェアハウス（DynamoDB／Aurora／PostgreSQL／OpenSearch／Snowflake 等）

雇用形態

契約社員

雇用期間

あり (・最初の雇用契約：1年 ・1年後に契約更新となった場合には、期間の定めのない雇用に移行します。（定年あり：60歳、再雇用：65歳まで） ※働き方、勤務時間などを見直すためのもので、更新が前提ですが、配慮事項、障害の状況などを確認することが目的です。 ・正社員登用の可能性あり（登用試験の合否による。）)

試用期間

あり (3か月　試用期間中の労働条件の変更なし)

対象となる方

≪最終学歴≫
不問

≪必須≫
・ソフトウェア（クラウドサービス／Webアプリケーション／業務システム等）の設計・開発・運用の実務経験
・要件が固まりきっていない課題に対し、関係者と対話しながら課題を整理し、技術的な解決策を検討・提案した経験
・PowerPointの基本操作

≪歓迎≫
以下のような経験をお持ちの方を歓迎します（すべてである必要はありません）。

・要件定義から実装・運用まで、システム開発の上流から下流までを見渡して進めた経験
・非技術者を含む関係者と合意形成しながら、仕様・構成・進め方を決めて進めた経験
・ネットワーク（TCP/IP・DNS・ロードバランシング・VPC／サブネット設計等）に関わる設計や、障害の切り分けを行った経験
・データベース（RDB／NoSQL）を、データの性質やアクセスパターンに応じて選定・設計・運用した経験
・データ分析基盤（Snowflake／dbt／Tableau／Prefect 等）の構築や活用の経験
・AIを活用したサービス開発の経験
・SRE／プロジェクトマネジメントの経験

勤務地

• 【RYODEN-Lab.】

  東京都 豊島区 東池袋3-3-5　サンシャインシティ アネックスビル　12F

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪)、東京メトロ副都心線、東京メトロ有楽町線、東武東上線、西武池袋線(池袋－飯能) 池袋駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

・施設内 完全禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：200,000円 ~ 375,000円 (年収：320万円 ~ 600万円)

上記年収はあくまでも目安です。

昇給：有：年1回（4月）

賞与：有：年2回（6月、12月）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
住宅手当(東京勤務の場合)
・主たる生計者に支給
・配偶者を扶養している場合：35,000円／月
・独身：27,000円／月

家族手当(入社時に住民票や源泉徴収票による確認を行います)
・扶養家族がいる場合に支給
・18歳未満のお子様：一人につき20,000円／月
・同居する心身に著しい障害を有する直系家族：一人につき20,000円／月
・同居する60歳以上の直系家族：一人につき9,000円／月
・同居する寡夫・寡婦である父母：一人につき9,000円／月

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

■勤務時間・通勤時間の配慮について相談：面接時に相談可能。
■慣れるまでは基本出社での業務となりますが、上長の許可のもと在宅勤務をメインとした勤務も相談可能。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、特定休日（1日）・創立記念日、メーデー、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、夏季休暇ほか

入社日に応じて、以下の有給取得可能数を付与いたします。
※半日・時間単位有給休暇制度あり

・入社日→付与日数
4月1日～ 5月31日→17日
6月1日～ 7月31日→14日
8月1日～ 9月30日→11日
10月1日～11月30日→ 8日
12月1日～ 1月31日→ 5日
2月1日～ 3月31日→ 2日

・次年度以降：4/1に一斉付与
勤続年数3年未満：17日
勤続年数3年以上：20日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）制度、育児休業、介護休業、カフェテリアプラン
施設…直営保養所（草津温泉）など

選考プロセス