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更新日：2026年10月9日
※応募〆切11/10(火)18時まで※【長期インターン選考あり／ソリューション・エンジニア職】約2カ月間の「Engineer Challenge Program」を通してITを基礎から学びながら内定を目指せる！未経験からエンジニア職を目指したい方にぴったりの求人です！
アクセンチュア株式会社
エンジニア職
さまざまな障がいのある社員が各々の強みを活かしながら自分らしく活躍しています。
オフィスは洗練された雰囲気です。
毎年国連で定めた国際障がい者デーには大規模なイベントを開催しています。
障がいのある社員を含む全社員の安全対策として、曲がり角などでの衝突防止・転倒防止のための点字カーペットを設置しています。
車椅子の方でも使いやすい位置に自動ドアのセンサーを設置しています。
災害時には館内放送が流れますが、聴覚障がいのある方のために、個人で携帯できる危険通知機器やストロボライト（非常灯）が用意されています。
災害時・非常時用にイーバックチェア（階段避難車）を設置しています。
具合が悪くなった時にご利用いただける休憩部屋（First Aid Room）があります
atGP担当者の注目ポイント！
- 世界52か国に展開！世界最大級のグローバル企業。障がい者雇用の実績豊富。
- 障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する社風／制度あり
- 意欲とポテンシャルを重視！未経験でも徐々にスキルアップできる環境
●世界最大級のグローバル企業
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アクセンチュアは世界52か国、200都市以上、約79万1,000人の社員を擁する世界最大級の総合コンサルティング／ITサービス企業です。障がい者雇用にも積極的に取り組んでおり、障がいのある社員の安定就労のための制度・設備、スーパーバイザーやジョブコーチ等による支援体制の整備を進めています。理解促進のための社内イベントや、社内ネットワーキングなどの取り組みも実施しています。
●障がいのある方の個々に合ったキャリアを応援する
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アクセンチュアでは、新たに未経験からエンジニアを志向する障がいのある方の採用をスタート。障がいへの配慮を受けながら、エンジニアとしてスキルを習得し、市場価値を高めながら、キャリアアップを目指すことができます。必要な配慮や希望する働き方についても柔軟に相談可能。時短勤務や残業時間ゼロ、お客様先との折衝が発生しない働き方など、柔軟に相談が可能です。
実際に、障がいのある方が様々な部署で勤務しており、制度や職場環境、業務上のサポート体制はもちろん、社内コミュニティにも力を入れています。障がいとうまく付き合いながら、キャリアを積むロールモデルにも出会えるかもしれません。
●未経験でも徐々にスキルアップできる環境
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入社後は、数カ月間の入社研修で、ロジカルシンキングや開発プロセスの基礎、プログラミング言語を習得します。その後、OJT期間を経て、本配属となります。もちろん、エンジニアとしてのスキル習得ための努力が必須となります。しかし、着実なスキル習得を目指す手厚いトレーニングや、就業サポート体制があり安心して取り組める環境です。実際に、高い意欲とポテンシャルがある方であれば未経験で入社された方も複数活躍中です。
社内のナレッジ共有や勉強会が盛んであるため、OJT期間後も国内外の最先端の技術や洗練された開発手法に触れながらエンジニアとして成長できる環境でキャリアを積むことが可能です。
～atGP担当者より～
同社では障がいへの配慮を受けながら活躍しているエンジニアの方が複数名いらっしゃいます。
【例えば…】
・配慮に関しては大変柔軟です。「スキルを活かして働きたいがお客様とのコミュニケーションには抵抗がある…」という方は、社内とのコミュニケーションで完結する業務アサインも可能。
・新しいことに挑戦していきたい方を歓迎します。聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点での意見を出しつつ、社内のIT専門家がAIを活用したコミュニケーションツール「TransCommunicator」を開発した事例もあります。
未経験からエンジニアを目指す方にとって素晴らしい環境をご用意いただける企業様です！
時短勤務や残業なしの働き方など希望は相談できますのでご安心ください。障がいのある方以外でも、育児と両立している方も多くいらっしゃるほどです。
- 雇用実績
