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更新日:2026年8月26日

【契約社員】一般事務オープンポジション/ツール導入からフロー見直しまで。得意分野で活躍できる業務改善

プルデンシャル生命保険株式会社

一般事務オープンポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • 心身にゆとりを持って働ける、充実の配慮と福利厚生
  • 障害者雇用の枠を超えた、多彩なキャリアパスと評価

●障害者雇用の枠を超えた、多彩なキャリアパスと評価
同社の大きな特徴は、障害の有無を問わず「個の能力」を尊重する文化です。契約社員からのスタートですが、正社員登用制度の活用実績が非常に多く、さらには障害者雇用から管理職へ登用された実績もございます。 「安定した環境で長く働きたい」という願いはもちろん、「ゆくゆくはサポートのプロとして責任ある業務に挑戦したい」という意欲も同社は歓迎しています。10年以上勤務する社員が多いことも、同社がいかに一人ひとりの活躍と成長を大切にしているかの証です。

●心身にゆとりを持って働ける、充実の配慮と福利厚生
長く安心して働いていただくためのサポート体制には妥協がありません。週3日程度の在宅勤務やコアタイム11時〜15時のフレックスタイム制に加え、特筆すべきは「年間22日間の傷病休暇」です。通院や急な体調不良の際も、有給休暇を削ることなく休養に充てることが可能です。 また、人事担当者による月1回の定着支援面談があり、業務量や配慮事項についても現場の上長と連携して柔軟に調整を行います。赤坂見附駅徒歩1分の好立地なオフィスには、マッサージルームも完備されており、心身ともに充実した状態で業務に臨める環境です。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

一般事務オープンポジション
一般事務・営業事務 / その他事務

仕事内容

(雇入れ直後)

◆各種一般事務 (定型・非定型含む)
(業務例)
・契約書、報告書、会議資料などの各種書類作成
・社内外の電話・メール対応
・社内外との連絡調整業務(メール・チャット等)
・問い合わせ対応 ※電話対応の有無や担当業務は、配属部署やご本人の特性・経験を踏まえて相談可能です。
・社内会議・イベントの準備・運営等
・その他チーム、他部署からの依頼に基づく事務業務

◆専門的な業務経験を活かした事務作業
(マッチング例)
・長期での接客経験を活かして、コール業務とマッチング
・採用代行会社での経験を活かして、新卒採用業務とマッチング

※業務経験に応じて、社内でポジション開拓を行います
※ご希望やスキル・ご経験、障害特性に合わせてマッチするポジションのご提案をさせていただきます。

(変更の範囲)雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新:あり(※契約期間は3ケ月からスタートしますが、就労状況により、契約期間の延長および契約更新の可能性があります。) 更新上限:なし)

試用期間

あり (15日:条件変更なし)

対象となる方

【応募必須要件】
事務経験1年以上

【PCスキル】
■Word:基本操作
■Excel:基本操作
■Power point:尚可
■Access:尚可

■学歴
不問

■その他
・現在、東京本社であるプルデンシャルタワーでは、約35名以上の障害のある社員が勤務しており、それぞれが障害特性に応じて業務を担当し、他の社員と隔たりなく能力を発揮しております。
・契約社員として就業後、正社員登用の実績が数多くあります。※仙台本社であるDCCでは管理職登用の実績があります。
・入社後のフォローとして、OJTだけでなく、ジャパンEAPシステムや必要に応じてジョブコーチの利用も可能です。

勤務地

  • 【本社】

    東京都 千代田区 永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
    最寄り:
    東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪)、東京メトロ銀座線 赤坂見附駅から徒歩1分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
本求人にて配属されるチームにおける業務

(変更の範囲)会社の定める勤務地

受動喫煙対策

執務エリア内は全域禁煙、隔離された喫煙室を設置

給与・賞与

●月給制

月収:225,000円 ~ 319,000円 (年収:320万円 ~ 450万円)

応相談

固定給制:月例給(基本給+リタイアメントプランニング手当)
※残業代は別途支給 
※リタイアメントプランニング手当は、当社規定により、リタイアメントプランニング掛金とすることもできます。 
※経験・能力を考慮の上当社規程により優遇します。


昇給:無し(契約更新時に給与改定が行われる可能性あり)

賞与:あり(年4回)

各種手当

■通勤手当(実費支給月額5万円まで)
■職場環境手当(リモートワークに伴う手当)

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間:60分

※フレックス/リモート勤務について:フレックス勤務を一部のチームを除いて導入(11:00〜15:00はコア勤務)。
リモート勤務については、配属先チームによる。

所定外労働時間

あり:月平均:10時間 ※配慮可能。ご相談ください。

休日・休暇

【休日休暇】
■完全週休二日制
■年次有給休暇(入社月に応じて入社⽇から付与。時間単位での取得可)
■傷病休暇(体調不良時や通院時に取得できる休暇。入社後3か月以降に付与。年間最大22日間付与)
■特別休暇(慶弔、永年勤続)
■育児・介護休業制度
■ボランティア休暇
■ドナー休暇
■バースディ休暇
■生理休暇

福利厚生

【福利厚生】
■施設:契約保養所
■育児支援:産休取得支援金支給、各種育児支援制度有
■その他:永年勤続表彰、小学校入学前のお子様をお持ちの社員には、小学校就学の年始めにランドセルを贈呈します(在籍要件有り/現物又は購入補助金支給)

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接
※適性検査を実施いたします。
※面接回数は3回となります。(カジュアル面談含む)
カジュアル面談
1次面接(人事)
2次面接(配属先部門)

※カジュアル面談は障害特性・環境マッチング・キャリア志向の確認のために実施いたします(選考要素あり)
※面接回数は変更となる可能性があります
※オンラインまたは対面での実施となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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企業情報

企業名

プルデンシャル生命保険株式会社

会社URL

https://www.prudential.co.jp/

事業内容

プルデンシャル生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。
日本における現地法人の一員である私たちプルデンシャル生命は、1987年の設立以来、常に日本の生命保険業界に変革をもたらし続けてきました。
当社では、ライフプランナーという生命保険のプロフェッショナルによるオーダーメイドの生命保険を提供しています。

本社所在地

設立年月

1987年10月

従業員数

6,527人 / 2025年度末

業種

金融

資本金

29,000百万円

売上高

1,454,900百万円 / 2025年度末

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設立:2003年4月9日

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