更新日：2026年8月31日
【秋葉原／メール室】三菱UFJフィナンシャル・グループで安定就業◎未経験の方も歓迎◎
三菱ＵＦＪニコス株式会社
メール室
atGP担当者の注目ポイント！
- 三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤で安心して働ける環境◎
- 柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能！
- ゼネラルパートナーズからの入社実績も多数！
●三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤で安心して働ける環境◎
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同社は三菱UFJフィナンシャル・グループの中核企業として、個人・法人両方に向けた幅広い決済サービスを提供しています。「三菱UFJカード」「NICOSカード」など、多彩な商品展開を行っており、キャッシュレス社会を支える重要な役割を担っています。安定した経営基盤のもとで、長期的に安心して働ける職場です。
●柔軟な働き方でプライベートとの両立も可能！
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同社は多様な社員一人ひとりが自分らしく働ける職場づくりをめざし、ダイバーシティ、ワークライフバランス、「働き方改革」に全社で積極的に取り組んでいます。
通院や治療と両立しながら安心して働けるよう、通院休暇も整備しています。金融業界は堅いイメージが強いですが、当社は１年を通して「カジュアルエブリデー」を実施。男女ともに多くの社員がカジュアルな服装で働いています。
残業も少なく、年次有給休暇の連続取得推進や勤続年数に応じたリフレッシュ休暇、時短勤務・在宅勤務・シフト勤務（応相談）などワークライフバランスを実現できる環境をご用意しています。
金融事務が未経験の方でも、ルーティンワークが得意、腰を据えてじっくり取り組みたいという方にぴったりな職場です。定期的な面談やフォロー体制も充実。相談しやすい職場環境です。勤続年数10年以上の方も多数活躍中です！
●ゼネラルパートナーズからの入社実績も多数！
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20代～50代の方まで幅広い年齢層の方が、各拠点でご活躍しており、ゼネラルパートナーズ経由でのご入社実績も複数あります。
自律的に業務を進めたい方や、これまでのスキルをより高いレベルで発揮したい方にとって最適なフィールドが整っています。
これまでのご経験や専門性から柔軟に配属先を検討しますので、ご自身のペースでスタートできます。
＜＜メール室で働かれている方の声＞＞
現在ご活躍中の方からやりがいや実際働いてみての感想をいただきました！
職場の雰囲気なども感じられるため、是非お読みください。
■入社して感じたこと
メール室の仕事は送付物の受け取り、引き渡し、仕分けだけだと思っていました。
それ以外にも会社を支える仕事があり、それらの仕事を通じて社内各部署の従業者のみなさんと接点が持てます。
みなさんとの会話や送付物を通じて、各部署が何をしているのか気になり、質問したり、調べてみると生活インフラである「キャッシュレス」の仕事が勉強にもなって、デジタル社会の最前線を感じられるところが魅力だと思います。
■やりがいについて
送付物は、中身は分からないし、紙でデジタルではないけれど、その書類が会社とあて先のお客さま、取引先、従業者を繋ぎ、生活インフラを支える一翼になっています。
メール室業務は、その送付物の確実な通過を支え、デジタル経済の血流を担う、無くてはならない役割にやりがいを感じます。
■入社後のフォロー体制や合理的配慮の面について
メール室には障害をお持ちのメンバーが複数人活躍しています。
それぞれ症状は異なり、障害への理解も深いので、症状を意識した業務習得をバックアップ受けられます。
また受入に当たっては、差し支えのない範囲で障害の状況をメンバーに事前共有しますので、状況を踏まえたOJTを受けられます。
管理者から面談の機会を持ちますが、メンバーからの面談申入れも気楽にしていただけます。
コミュニケーションを図りながら、配慮事項を決定していきますので、安心して働いていただけます。
■職場の雰囲気
現在、メール室メンバー6名のうち、4名が障害をお持ちの方です。
それぞれ症状は異なりますが、業務は各担当者がその役割間でコミュニケーションを図りながら連携、確認をしながら行われます。
決められた時間に実施する事項が決まっている一方で、閑散時間もあり、メンバー間でコミュニケーション（雑談もあり）を図ったり、自らの業務の復習・確認をしたり、自己啓発に勤しんだりと、メリハリが効いていますので、
その中で自身のペースに沿ったコミュニケーションを図っていただけます。
- 雇用実績
