障がい者(障害者)の求人転職情報・雇用支援サービス

  1. 障害者求人・雇用支援サービスTOP
  2. アパレル/繊維の障害者求人・転職情報
  3. 株式会社ユナイテッドアローズの障害者求人・転職情報
  4. 【ユナイテッドアローズ本社】Excelスキルを活かすWEB事務(メルマガ・LINE配信運用)◆正社員/年間休日120日

NEW

更新日:2026年7月3日

【ユナイテッドアローズ本社】Excelスキルを活かすWEB事務(メルマガ・LINE配信運用)◆正社員/年間休日120日

株式会社ユナイテッドアローズ

WEB事務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 誰もが知っている超有名アパレルブランド!洋服好きが集まる職場!
  • 社員が働きやすい環境作り!障害のある方の採用実績多数あり!

●誰もが知っている超有名アパレルブランド!洋服好きが集まる職場!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
セレクトショップから始まったユナイテッドアローズは、独自のセンスで国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナルの紳士服・婦人服および雑貨などを販売する企業です。社名の由来は、一つの目標に向かって直進する矢(ARROW)を束ねた(UNITED)ものという意味が込められており、個性を持った従業員が共通の理念を持って成長するということをモットーにしています。洋服を扱う企業だけあり、ファッション好きな方が多いのが特徴的な職場です。

●社員が働きやすい環境作り!障害のある方の採用実績多数あり!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全ての従業員を対象とした「従業員意識調査」を年に1回実施しており、会社側も積極的に意見を取り入れています。教育制度や福利厚生、職場環境などの、従業員が働く上で大切な環境や制度についての意見を収集、分析することでより良い職場環境を提供できるよう努めています。
障害者採用はチャレンジド採用と銘打ち、障害に関わらず個人に何ができるかを重視しています。合理的配慮の上で、個々人のスキルや志向性によっては、業務の幅を広げていくなどステップアップすることが可能です。本社などで障害のある方が複数名活躍しています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

WEB事務
一般事務・営業事務 / 入力・テレフォンオペレーター / その他事務 / マーケティング・広告関連 / メディア・広告関連 / Web制作 / その他クリエイティブ

仕事内容

(雇入れ直後)
コミュニケーションチャネル(メルマガ、LINE)の運用の一部を担っていただきます。

<想定業務例>
■メルマガ業務
・メルマガHTML作成(簡単なツールがあります、ソースは書けなくてOKです) →週1-2本程度
・メルマガ企画申請・承認(翌日以降の企画セット、事業依頼メルマガの承認作業(週20本程度))
・メルマガ配信予約チェック(毎朝出社したら当日の配信予約がされているか確認、エラー起きていないかチェック等)
・メルマガカレンダー作成・社内展開連携

■LINE業務
・LINEメッセージ配信作成・設定(UA公式LINEからのお知らせメッセージを作成・設定) →週3-4本程度
・LINEメッセージ配信設定の確認(事業依頼LINEの設定確認作業) →週20本程度
・LINEリッチメニュー・プロフィール設定(特集バナーやキャンペーンバナー等を、施策時期に合わせて差し替え)
・LINEオーディエンス設定(配信対象者のリストを作成し、管理画面に取り込む) →月初に20本程度+施策に合わせて都度対応

■週次・月次のレポート集計業務
・メルマガ・LINE配信実績集計(各種システムから実績値をダウンロードし、Excelで集計)※週次と月次
・店舗下敷きQRコード数値集計(専用システムから実績値をダウンロードし、Excelで集計)※週次と月次


<想定配属先>

OMO本部顧客管理部

会員プログラムやキャンペーンの運営、コミュニケーションチャネル(メルマガ・LINE・MA・アプリ・WEB接客など)の施策設計・運用

部署人数10名(男性2名、女性8名)、部長1名、その他メンバー9名


(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3か月 ※試用期間中の条件変更:なし)

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須】
・事務経験2年以上(会議の議事録作成等)
・Excelスキル(基本操作・四則計算・基本的な関数(SUM/AVERAGEなど))

【歓迎】
・メールマガジンの作成経験
・LINE運用経験
・エクセルマクロ

【求める人物像】
・業務上必要な確認や報告(ホウレンソウ)がスムーズに行える方
・細かい作業が得意な方
・ファッションに関心がある方

勤務地

  • 【本部オフィス】

    東京都 渋谷区 千駄ヶ谷1丁目18番5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル
    最寄り:
    JR中央・総武線各駅停車、JR中央本線(東京-塩尻) 千駄ケ谷駅から徒歩3分
    都営地下鉄大江戸線 国立競技場駅から徒歩3分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める場所

受動喫煙対策

屋内敷地内原則禁煙(喫煙専用室設置)

給与・賞与

●月給制

月収:230,000円 ~ 290,000円 (年収:299万円 ~ 406万円)

上記額は目安です。
前職年収、ご経験等を加味した上で決定します。

※上記は、14時間分の固定残業代を含みます。

■月給内訳
・基本給:207,110円~261,188円
・固定残業代(月14時間分):22,890円~28,812円

※14時間を超過した時間外労働分については別途追加支給いたします。
※全社平均残業時間は10時間~14時間ほどです。

■年収内訳
・月収×12+賞与(年2回)


昇給:有 年1回 (10月)

賞与:有 年2回 (6月・12月)

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:30~18:30
休憩時間:1時間

所定外労働時間

あり:■残業:平均10時間ほど ※残業時間の配慮可

休日・休暇

年間休日:120日(本部は土日祝日休み)
週休2日制 / 年末年始休暇 / 有給休暇 / 慶弔・特別休暇 / 産前・産後休暇 / 子の看護休暇 など

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度 / 確定拠出年金 / 社員研修制度 / 再雇用制度
前払退職金制度 / 社内販売制度(社員割引制度)

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接
※筆記試験を実施いたします。
※面接回数は2~3回となります。
※対面またはオンラインでの実施となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

この企業の他の求人も見てみませんか?

【駅徒歩2分/私服OK/20代~30代多数活躍中♪】正社員×本部事務のオープンポジション!ファッション好き必見!atGP採用実績も多数あり

事務系オープンポジション

【本部オフィス】東京都 渋谷区 千駄ヶ谷1丁目18番5 ヒューリック将棋会館千駄ヶ谷ビル 最寄り:JR中央・総武線各駅停車、JR中央本線(東京-塩尻) 千駄ケ谷駅から徒歩2分

企業情報

企業名

株式会社ユナイテッドアローズ

会社URL

https://www.united-arrows.co.jp/index.html

事業内容

セレクトショップから始まったユナイテッドアローズは、独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服・婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売しております。ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、コンセプトが異なる全19ストアブランド200以上の店舗を全国に展開しています。

「すべてはお客様のためにある」という社是の元、どうすればお客様に喜んでいただけるか、
どうすればお客様に満足していただけるかをスタッフ一人ひとりが考え、行動していくことを大事にしています。
それぞれ個性をもったスタッフがお客様満足の創造を目指す。その集合体がユナイテッドアローズです。

本社所在地

設立年月

1989年

従業員数

3,904人 / 2026年3月31日現在

業種

アパレル/繊維

資本金

3,030百万円

売上高

164,600百万円 / 2026年3月期(連結)

この求人を見た人は、こんな求人も見ています

この求人を見た人は、こんな求人に応募しています

株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

お気に入り追加 一覧へ

会員登録 無料

atGPトップ
各種サービス
求人を検索する 求人を紹介してもらう スカウトを受ける 就労移行支援サービス 就職・転職ノウハウ
お問い合わせ・よくある質問
お問い合わせ よくある質問