募集要項

募集職種

Business Support 衛生管理ユニット リード
総務・人事

仕事内容

＜ビジネスサポートチームのミッション＞
メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、ビジネスサポートチームは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に特に強い思いを持っています。

ビジネスサポートチームには、聴覚障がいや精神障がいなど、様々な障がいのあるメンバーが所属しており、幅広い分野で活躍しています。障がいを理由に「できないこと」に目を向けるのではなく、個人の特性をいかして可能性を引き出す。そんな組織でありたいと考えています。

（雇入れ直後）

具体的な業務内容は以下のとおりです。

▼業務内容
・担当業務領域で活躍する障がいのあるチームメンバーのマネジメント
　‐メンバーが活躍できる業務内容・業務量の調整
　‐個々の特性に応じたサポート、より良い職場環境の整備

・チーム業務の整理および業務推進・改善のリード／サポート
　‐担当領域：Wellness Support（衛生管理業務）

・業務拡大や生産性向上に向けたプロジェクトマネジメント

▼ユニークなチャレンジ
メルカリのミッションである「多様な人の可能性を広げる」を体現し、拡大フェーズにあるBusiness Support Teamにおいて、採用・定着支援の両面に関わることができます。
チームメンバーや多様なステークホルダーとの連携を通じて、組織のコンディション向上およびパフォーマンス最大化に貢献いただきます。
多様なバックグラウンドを持つメンバーの強みを引き出し、個々がいきいきと働ける環境づくりを推進することで、組織全体の可能性を広げることに寄与できます。

（変更の範囲）会社の定める業務

【求める人物像】
メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
※メルカリのミッション・バリューについての詳細は下記リンクをご覧ください。
https://careers.mercari.com/jp/mission-values/

【メルカリの障がい者雇用とは（ユニークポイント）】
Business Support Teamでは、社内のあらゆる部門のビジネスをサポートしています。チーム発足以降、着実に業務領域を拡大しており、現在は12の幅広い業務領域を担当し、全社的にも重要な役割を果たしています。

Payroll(人事労務), HR(派遣管理),Wellness Support(衛生管理), HRBP Ops
Mailroom, IT Service, Helpdesk(総務)
Accounting(経理), Relocation, Talent Acquisition
Product/Annotation, Athlete/Sports Business

また、現在も各領域における業務拡大および新たな領域へのチャレンジも模索しており、業務領域は今後さらに拡大していく見通しです。

チームで幅広い業務領域を担っているため、個々のキャリアにおいても、一つの領域での専門性を高めていくだけでなく、他の業務領域への兼務や異動についてもご本人の意向を踏まえて積極的に行っています。

「過去に障がい者雇用で働いてみたけど、成長機会に恵まれなかった」
「障がいがあっても、もっと新しいことにチャレンジしてみたい」

メルカリには、そんな意欲のあるメンバーがGo Boldに挑戦できる環境があります。
今後、メルカリの障がい者雇用の未来を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (入社後3ヶ月 / 本採用と同条件　※会社の判断により、試用期間を延長する場合あり)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【応募要件】
・メルカリグループが運営するサービスの利用経験
・Google Meetおよびビジネスチャット（Slack）でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・AIツール及びITツールの利用に抵抗がないこと(利用経験があると尚よし)
　‐利用ツール：Notion、Gemini for Google Workspace、社内生成AIツール等、Google Workspace（ドキュメント / スプレッドシート / スライド）、Concur、ServiceNowなど
・安定的な稼働ができ、週2回以上の出社が可能であること
・業務経験
　‐労務または衛生管理領域における実務経験（3年以上）
　　‐健康診断、ストレスチェック、休職対応等の複数領域の経験
　‐私傷病休職および復職対応の実務経験
　　‐休職管理および復職判断プロセスの運用経験
　‐社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
　　‐従業員、産業医、人事部門、マネジメント層等
　‐チームまたは業務のリード経験
　　‐メンバー支援、業務アサイン調整、または業務改善の推進経験

【歓迎する経験・スキル】
・労働基準法および労働安全衛生法に関する基礎知識
・衛生管理・健康管理体制の構築や改善経験
・休職・復職プロセスの設計・見直し経験
・チームマネジメント経験
　‐障がいのあるメンバーを含むチームのマネジメント経験
・業務領域に関連する資格
　‐衛生管理者　
　‐社会保険労務士
・100名以上が勤務する拠点または複数拠点での業務経験
・英語環境での業務経験、または英語でのコミュニケーションに抵抗がないこと

語学力
・日本語: Proficient(CEFR – C1)
・英語: Independent (CEFR - B2) 歓迎

勤務地

• 【本社】

  東京都 港区 六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

  最寄り：

  東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線 六本木駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）会社（出向先を含む）の定める場所

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：410,000円 ~ 547,000円 (年収：600万円 ~ 800万円)

※月給内訳
月給：410,000円（基本給 303,352円 + 45h固定残業 106,648円）〜 547,000円（基本給 404,716円 + 45h固定残業 142,284円）

上記年収はあくまでも目安です、スキル・経験・能力に応じて決定いたします。（毎年2回見直し）
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昇給：あり（3月・9月） ※会社の業績や本人の評価により支給

賞与：あり（3月・9月）　※社員の成果や行動などを総合的に勘案した人事評価に基づき見直しを実施

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
妊活のサポート / 卵子凍結費用の補助 / 病児保育費の支援 / 0歳児保育費用の補助 / 認可外保育園の補助 / 結婚休暇&お祝い金 / 出産休暇&お祝い金 / 忌引き休暇＆弔慰金 等

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

フレックスタイム制：コアタイムなし・フレキシブルタイムなし
残業配慮：可
短時間勤務：原則不可（フルタイム勤務を前提としています）
在宅勤務：可（出社と在宅勤務のハイブリッド）

所定外労働時間

あり：月平均:10～20時間

休日・休暇

完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）/ 有給休暇 / 慶弔休暇 / リラックス休暇 / Sick Leave

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
インセンティブ制度 / ドリンク無料 / 持株会制度および奨励金 / 育児・介護休暇の取得
副業（プロフェッショナルとしてメルカリでベストを尽くすことを前提に、社内ガイドラインを遵守したうえで副業に取り組むことが可能です。）
産休・育休・介護休業の支援(産休・育休・介護休業から復職する場合は、復職一時金を支給します。安心して出産や育児に専念できる環境を整えています。)
車椅子専用トイレあり / 毎週1回の1on1ミーティングあり

※福利厚生については下記サイトをご確認ください。
ベネフィット
https://careers.mercari.com/jp/benefits/
社員サポートプログラム
https://careers.mercari.com/jp/support/

選考プロセス