募集要項

募集職種

事務職／製造職／軽作業など
総合職

仕事内容

（雇入れ直後）
■担当業務
【想定される業務例】配属先は、ご希望と適性を考慮して決定します。

◆事務職
工場における一般事務
部材調達・生産・倉庫管理・人事総務・経理・安全・環境・品質管理

・事務職
・伝票処理、備品発注
・電話の取次ぎ

◆製造職／軽作業
工場における生産製造、および軽作業などの補助業務

・製造、 組立、検査、梱包、設備保全、部品材料の供給補充、運搬など

◆工場SE職
工場内におけるIT関連業務

・ヘルプデスク業務
・PCキッティング
・ネットワークの運用保守
（※工場SE配属の場合、在宅勤務について相談可能です。）

【ここがポイント】
自分らしく働く：ご希望を伺い、これまでのご経験を活かして働ける職場とマッチング。業務の習熟度に合わせて、徐々にスキルアップしていける環境です。

■配属先について
【「快適な朝」と「湯のある暮らし」を支える、住設機器製造の主力工場】
大谷工場は、一日の始まりを演出する「洗面化粧台」と、快適な給湯環境を提供する「電気温水器」を製造する拠点です。 木工、樹脂、金属、セラミックなど多様な素材・部品を扱い、それらを高度な生産管理システムの下で組み上げる「アッセンブリー（組立）技術」と「生産プロセスの構築力」に長けています。多品種少量生産に対応するため、常にIE（生産工学）に基づいたライン改善や自動化推進を行っているのが特徴です。

（変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

■環境整備・配慮事項
多様な人材が活躍できるよう、環境整備に取り組んでおります。
●配慮事項：
・業務の習熟度や体調に合わせ、休憩の取り方や業務量の調整など、面談を通じて柔軟に相談可能です。
・業務手順の簡略化や、写真・イラストを用いたマニュアル作成など、分かりやすい指示出しを心がけます。
・相談しやすいよう、定期的に1on1を実施しています。
・工場SE業務の配属になった場合、業務の習熟後は在宅勤務の相談可能です。

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

あり (（原則1年毎の契約更新となります） 契約更新：有（本人の能力、勤務成績、勤務態度により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年）※5年以降は希望により無期雇用契約)

試用期間

なし

対象となる方

【最終学歴】
・高等学校卒業以上

【必須】
・障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方

勤務地

• 【大谷工場】※マイカー勤務可能

  愛知県 常滑市 大谷小猿喰50

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※マイカー通勤可能（駐車場完備）

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：178,600円 ~ 200,000円 (年収：267万円 ~ 292万円)

※基本給はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。

昇給：あり　年1回（4月）※基本給の定時改定

賞与：あり　年2回（7月・12月）※会社業績によって決定

各種手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・通勤手当など（支給条件あり）

勤務時間

08:30~17:20

・日勤：午前8時30分～午後5時20分 (うち休憩時間 午前10分・昼40分・午後10分）
交代勤務 （※就業規則に準ずる）
・時間外勤務および休日勤務：業務上その他の必要があるときは勤務あり

所定外労働時間

あり

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日は休日、他に夏季休暇・年末年始休暇あり ※但し一部職種は異なる場合がある）
・年間休日 125日（2024年度実績）
・年次有給休暇：入社初年度は10日付与 (年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)
・時間単位有給休暇：あり
・代休：あり
・特別休暇(有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇
・特別休暇(無給）：出産休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
【福利厚生】
生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

【教育体系】
・教育体系：ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など
・自己啓発のためのコンテンツも充実しています。

選考プロセス