募集要項

募集職種

障害者雇用推進室 職能開発チームでの障害者の管理・支援の業務
福祉関連職

仕事内容

【業務内容】

障がい者雇用推進室 職能開発チームには約40名の障害のある従業員が在籍しています。
その方々の労務管理、業務管理をご担当頂きます。
【想定業務内容①】
〇勤怠の管理
・担当メンバーのヘルスケア、メンタルケア
・産業医、社内保健師、就労支援センター支援員との連携
【想定業務内容②】
〇社内各部門から受注した業務の担当メンバーへの差配・業務指導

【職場環境】
〇バリアフリーの就労施設での勤務です。


（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

嘱託社員(登用あり)

雇用期間

有 (（原則1年毎の契約更新となります） 契約更新：有（本人の能力、勤務成績、勤務態度により判断する） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年）※5年以降は希望により無期雇用契約)

試用期間

無

対象となる方

【最終学歴】
・高卒以上

【必須】
・事務所に通勤が可能な方
・支援員の経験がある　
　又は　精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ等の有資格者

【歓迎要件】
・障害者当事者として、人を育てていくことに楽しみを感じる方、多様な人に対して敬意を持って働ける方

勤務地

• 障がい者就労センター「LIXIL NIJI」

  東京都 江東区 大島2-14-7

  最寄り：

  都営地下鉄新宿線 西大島駅から徒歩5分

  東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線 住吉(東京都)駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

社員は就業中は禁煙。事業所は全て禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：250,000円 ~ 320,000円 (年収：350万円 ~ 450万円)

昇給：あり　年1回　4月

賞与：あり　年2回　7月・12月

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:20
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

所定外労働時間

有：■所定外労働：平均5時間／月　※残業配慮の可

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年間休日：125日（2024年）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度 / 社員研修制度 / カフェテリアプラン / 再雇用制度

選考プロセス