募集要項

募集職種

採用アシスタントポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
採用業務を中心とした人事部門のアシスタント業務を担当していただきます。
まずは以下のような業務からスタートします：

【具体的な業務内容】
・応募者対応（メール・電話・面接日程調整など）
・求人票の作成・修正・掲載管理
・採用管理システムへのデータ入力・更新
・面接当日の受付・案内対応
・社内関係者との連絡・調整業務
・その他、採用に関する事務サポート

※業務に慣れてきたら、以下のような人事業務にもチャレンジ可能です！
・採用企画・広報活動への参加
・入社後フォローやオンボーディング支援
・人事制度や研修企画などへの関与
・社内イベントや制度改善の提案


■備考
人事キャリアを目指す方にとって成長の機会が多いポジションであり、
自分が描くキャリアパスを実現できるチャンスがあります。
※必ずしも希望通りの配属になるとは限りません
※人事部内でのステップアップが前提となります

「まずはアシスタントから」でも、意欲次第で採用企画や制度設計など、
ステップアップの可能性あり若手が活躍している職場で、挑戦を応援する風土があります

※面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
具体的な業務内容は、選考を通じ今までの経験やスキル、障害内容を考慮して決定いたします。

（変更の範囲）
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (試用期間3ヶ月、次回契約期間を年度末までとし、その後は１年単位となります。正社員登用を見据えた採用です（現時点では約7割の方が登用されています）。 契約の更新：有（会社の経営状況、貴殿の勤務態度、能力、健康状態、業務量などを勘案した上で雇用契約を更新する場合がある） 更新上限：有（通算契約期間の上限 3年）)

試用期間

有 (3ヶ月間 / 労働条件変更無)

対象となる方

【最終学歴】
高等学校卒業以上

【必須スキル】
・一般企業にて事務経験が1年以上ある方

【歓迎スキル】
・採用経験がある方

【職場環境】
・エンタメ、ゲーム、アニメなどが好きな社員が多くいることが特徴です。

勤務地

• 【東京本社】

  東京都 品川区 西品川一丁目１番１号　住友不動産大崎ガーデンタワー ※周辺駅から無料シャトルバスあり

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩7分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の就業場所から変更なし

受動喫煙対策

屋内禁煙、喫煙室有

給与・賞与

●月給制

月収：214,000円 ~ 357,000円 (年収：300万円 ~ 500万円)

上記年収はあくまで目安です。
※経験・能力・前職の給与を考慮いたします。

昇給：有

賞与：有：年2回（夏 / 冬）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
家族手当 / 【その他手当】階層別研修 / 選択型研修

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間 (12:30~13:30)

【想定残業時間】0～20時間　※残業に関しては配慮可
・フレックスタイム制度：有（コアタイム無）
・フレキシブルタイム：6:00～22:00　
・短時間勤務別途相談可能
・在宅勤務相談可（障害配慮、業務内容に応じて応相談）

※大崎駅(JR山手線)、品川駅、大井町駅より本社へのシャトルバスを運行しております。
＜運行状況目安＞
・大崎駅　ラッシュ時　4分毎　通常時　7分毎
・大井町駅　ラッシュ時　7分毎　通常時　10分毎
・品川駅　ラッシュ時　12分毎　通常時　20分毎

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇
＜年間休日130日（2026年度実績）＞
特別休暇 / 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 通院休暇(障害者手帳をお持ちの方が通院を行うための有給休暇を月1日付与) / 感動体験休暇（入社初年度のみ年3日を上限に、感動体験をインプットする目的で法定外の有給休暇を取得できます。報告義務アリ！2年目以降は通常運用になります）

＜年次有給休暇＞
入社時　1日～10日　※入社月により按分されます
入社翌年度以降　11日～20日

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
障害者手帳をお持ちの方専用の相談窓口 / 健康管理センター（社内に看護師・保健師が常駐） / 卵子凍結サービス支援制度 / 出産祝い金、子育て支援一時金 / インフルエンザ予防接種全額補助 / 確定拠出型年金制度 / 慶弔見舞金　他 / 保養所（伊豆高原、軽井沢） / 貸し切りでの利用も可能なカフェ、ダーツ、ビリヤード、BAR、働き方に合わせて利用者が選択出来るフリースペースなど充実した職場環境 / 選択型研修(スキルUP、コミュニケーション力向上、英会話など、様々な講座から自ら選択して学べる社内教育制度) / 副業制度により社外の仕事を通じた自己研鑽も達成できます。

雇用形態などの
備考

正社員登用詳細：上長評価＋登用面談を経て正社員登用されます。正社員登用の実績もございます。

選考プロセス