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更新日:2024年11月28日

【在宅併用可/フレックス制度有】≪松本工場≫オープンポジション ※トライアル雇用併用

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

オープンポジション

atGP担当者の注目ポイント!

  • 自動車の快適性・安全性・環境分野の事業を担う企業
  • ハンデなく活躍できる環境!障害への配慮も充実
  • 充実の福利厚生!成長を支援する制度も多数

●自動車関連事業を担う部門
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自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する会社です。これまでに培われてきた技術力と社内のノウハウを結集し、オーディオやカーナビ、フロントガラスに情報を表示する電子表示技術、電気自動車向けの車載商品を手がけています。
また、自動運転の実現に向けた事業も展開。1兆円を超える事業規模の会社です!

業界の先端をいく企業で、皆様のご経験やスキルを活かして働いてみませんか?


●社員が自主的に新しいチャレンジを推進できる環境
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社員が自らの意欲と創造性を発揮できるよう研修やアウトプットの場が整えられています。
自発的なキャリア開発に向け、新たな仕事にチャレンジするための公募制度や、社外副業制度、社外留学制度などの制度もあり、成長したい人が集まる会社です。上司とキャリアの方向性を確認し、目標達成に必要な機会の設定についても共有。その目標に対する実績が、翌年度の給与や賞与に反映されます。

成長したい人が集まる会社であり、またその意欲を応援してくれる制度が整っている魅力的な企業です!


●柔軟な働き方を推進する職場
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働く一人ひとりが、業務の中で最大限のチカラを発揮し、気持ちよく働くための、充実のサポート体制やオフィス環境が整備されています。また、会社に対して必要な配慮や不安なことを自ら伝えられる機会も豊富です。
人事・組合が連携して相談にのる窓口や、上司との定期的な面談機会が用意されています。また、在宅勤務の導入やフレックスタイム制度の活用により、自分のペースで仕事を進めることができます。


●充実の福利厚生
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ライフスタイルに合わせた働き方と自分の成長。その両方を実現したいという方にもオススメです。働き方では、育児や介護などの事情に合わせて取得できる休暇のほか、時短勤務の相談が可能。通勤の負担を軽減する独身寮や社宅も完備されています。

雇用実績
障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

オープンポジション
総合職 / その他企画 / 生産・製造技術 / 機械・電子機器設計 / 品質管理・生産管理・メンテナンス / 生産・製造オペレーション / その他技術

仕事内容

(雇入れ直後)
これまでのご経験や適性に応じて、ポジションは決定いたします。

【ポジション例】
▼管理▼
・現状プロセスの棚卸、課題整理から対策の洗い出し及び対策検討など
・委託先物流会社への安全指導など
・様々な工場改革プロジェクトの一翼を担い最適物流ルートの提案、コスト管理など
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。

▼品質管理▼
・車載機器の品質保証業務および推進など
・製品不具合の未然防止、その仕組みづくりなど
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。

▼製造▼
・製造工程における設備の保全作業、または工程改善作業など
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。

▼生産技術▼
・商品設計部門と連携した工程設計への落とし込みと生産システム構想など
・生産設備開発、システム開発、設備導入と立上など
・上記に関する企画提案および他部署を巻き込んだプロジェクトに参画など
※上記仕事内容は一例です。応募者様の経験・スキルを鑑みて、見合った業務内容を提案いたします。

(変更の範囲)会社の定める業務

【障害者トライアル雇用併用求人に関わる事項】
・募集人数:2名
・条件に当てはまる場合、障害者トライアル雇用としての入社となる場合があります。

雇用形態

正社員

雇用期間

無 (【通常】定めなし 【トライアル併用の場合】トライアル期間3~6カ月(試用期間と同条件))

試用期間

有 (3ヶ月(労働条件に変更はありません))

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

≪必須≫
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT、ビジネス文書作成)

≪歓迎≫
・車載製品に関わった経験がある方
・電子機器製品の製造・生産技術・品質管理などいずれかに関わった経験がある方

勤務地

  • 【松本工場】

    長野県 松本市 大字笹賀5652番地

    大久保工業団地線 大久保工場公園バス停駅 から 徒歩1分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
変更の可能性なし

受動喫煙対策

拠点により、構内(屋外)に喫煙所設置有

給与・賞与

●月給制

月収:155,000円 ~ 368,000円 (年収:250万円 ~ 600万円)

上記月収はあくまで目安です (これまでのご経験、専門性により決定します)


昇給:有:年1回(4月)

賞与:有:年2回(7月・12月)

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間:45分

※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
※トライアル雇用の場合は8時30分〜16時15分(7時間勤務)
※リモートワーク可・出社頻度は応相談
※必要に応じ、国内および海外出張あり

所定外労働時間

休日・休暇

年間休日:133日(2024年度計画)
完全週休二日制(土日祝)、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW:10連休(2024/4/27〜5/6)
・お盆:10連休(2024/8/9〜8/18)
・年末年始:10連休(2024/12/27〜2025/1/5)
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等

▼教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度(選抜制) 等
eチャレンジ制度(社内公募異動制度)※現在は、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社内のみで運用、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、キャリア&ライフデザインセミナー 等

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

※本求人は、障害者トライアル雇用併用求人です。
 対象となる方には、選考の中でトライアル雇用確認票などの書類を記載いただく可能性があります。

(1)WEBエントリー・web履歴書での書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※応募の際、必ずその他企業へのメッセージ欄に希望勤務地を記載してください。

(ご確認ください:応募後の連絡について)
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。
 
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(2)追加書類選考
web履歴書での選考を通過した場合、必要に応じて、ご自身で作成いただく履歴書・職務経歴書での書類選考が実施されます。

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(3)選考:会社説明+面接
※筆記試験はありません。面接回数は2~3回となります。

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(4)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

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【横浜事業所】神奈川県 横浜市都筑区 池辺町4261番地 最寄り:JR横浜線 鴨居駅から徒歩10分

企業情報

企業名

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

会社URL

https://www.panasonic.com/jp/corporate/am.html

事業内容

クルマとクルマを取り巻くライフスタイルの変化が同時に起こる、大変革時代を迎えています。
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。
これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。

パナソニックグループについて
https://recruit.jpn.panasonic.com/important/holding.html

本社所在地

設立年月

2022年4月

従業員数

4,987人 / 2022年4月現在

業種

機械/電気/精密機器

資本金

500百万円

売上高

1,297,500百万円 / 2022年度

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所在地:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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