募集要項

募集職種

各部門における事務スタッフ
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

（雇い入れ直後）
■配属想定部門
コーポレート部門、事業部等さまざまございますが、
選考を通じて、相談のうえ決定させていただきます。
ご応募時に下記①～⑤についてご希望をお知らせください。

①勤務日数、勤務時間
②電話応対有無
③出社またはリモートワークの頻度
④生かしたいスキル
⑤その他配慮を希望する事項について

■想定業務内容
事務業務を中心に担当いただく想定です。

（ポジション例）
・コーポレート部門
　┗採用
　┗労務
　┗総務
　┗経理
　┗庶務　など

・事業部
　┗CS
　┗営業アシスタント
　┗物件データ入力
　┗契約担当（宅建士資格必須）
　┗業務部アシスタント
　┗マーケティングアシスタント　など

（詳細業務例）
・データ入力、集計業務
・伝票作成
・資料作成
・備品管理（受発注業務）
・書類精査、ファイリング
・メール対応
・日程調整
・請求書受領、支払い業務
・給与計算に関わるデータ業務
・社内システムの運用、保守
・その他事務、庶務業務　など

【業務で使用するツール例】
Google系ツール
Office系ソフト(Excel、Word、PowerPoint)
Slack

※出社頻度は配属部門により異なりますが、リモートワークが活用できるチームも多いです。
※中抜け等も柔軟に相談可能です。

（変更の範囲）会社の定める業務

■求める人物像
周囲と適切にコミュニケーションや報連相をしながら業務を遂行できる方
指示を受けたことに対し、実直に取り組める方

■職場環境について（全社平均）
平均年齢　　　　：　33歳
管理職平均年齢　：　37歳
女性管理職比率　：　33.85％
男女比　　　　　：　4：6
有給取得率　　　：　73.8％

全社的には20～30代のメンバーが多いですが、活気はある中でも個を尊重し、
対話を大切にする穏やかな社風が特徴です。
男女ともに希望者は育休・産休の取得率は100%、復帰率も100％です。

■合理的配慮例
・車椅子配慮/階段昇降なし/バリアフリートイレあり
・時短勤務可能
・通院配慮
・週1～月1回以上の定期面談実施　等

雇用形態

契約社員

雇用期間

有 (初回のみ2か月、以降は原則半年ごとの更新となります。 契約は原則更新の想定ですが、下記の状況等を踏まえ総合的に判断します。 （契約期間満了時の業務量・勤務成績、態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況など） 更新回数の上限：なし 通算契約期間の上限：5年 有期労働契約が5年を超えて更新された場合、 無期契約社員に転換となります。)

試用期間

有 (2ヶ月（試用期間中の報酬変更なし）)

対象となる方

【最終学歴】不問

■必須要件
基本的なPC操作スキルをお持ちの方

■歓迎要件
バックオフィス系（総務・庶務・一般事務など）や秘書などPCを使う業務を含む事務経験

勤務地

• 【恵比寿オフィス】

  東京都 渋谷区 恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F

  最寄り：

  ＪＲ埼京線、ＪＲ山手線、ＪＲ湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●時給制

時給：1,300円 ~ 1,500円

月収：132,600円 ~ 220,500円 (年収：159万円 ~ 264万円)

【想定下限年収額の算出】時給1300円×1日あたり6時間×週4日（月17日）勤務の場合
【想定上限年収額の算出】時給1500円×1日あたり7時間×週5日（月21日）勤務の場合

※ご経験やお持ちのスキルにより考慮いたします。
※扶養内での勤務調整も可能ですので、ご希望の際はお知らせください。

昇給：あり　年2回（4月・10月）

賞与：なし

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
交通費実費精算（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可）/ 資格合格祝い金 / 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり

勤務時間

10:00~17:00
休憩時間：1時間

【働き方】
勤務日数：週4日 もしくは 週5日勤務
勤務時間：1日6～8時間程度　

■時短勤務：相談可
※最短、週24時間（週4日×1日6時間）より検討が可能です。

■時差出勤：相談可
10時～17時を中心とし、9時出社などの相談も可能です。

（勤務時間例）
9時～17時、10時～19時　など
通院等に合わせて柔軟にスケジュール調整が可能です。
選考時にご希望をお申し出ください。

■在宅勤務：相談可
出社頻度は配属部門により異なりますが、リモートワークが活用できるチームも多いです。

所定外労働時間

無

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
有給休暇：入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与 / 年末年始休暇 / 結婚休暇（5日) / 出産休暇（3日）/ 忌引休暇（最長10日）/ 臨時特別休暇制度
※入社日より入社月に応じた有給休暇の付与があるため、通院などで休暇が必要な時も安心です。

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
PC・モニター貸与 / その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 / インフルエンザワクチン接種費用補助 / リファラル制度 / 社内フード販売 / モチイエ制度（条件付き）/ ⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給

選考プロセス