募集要項

募集職種

システムエンジニア
SEプログラマ

仕事内容

魅力：多様な分野でのITソリューションと高度な技術力で企業の課題解決を支援する点です。

（雇入れ直後）
■仕事について
株式会社リンクレアは、50年以上の実績を持つ独立系システムインテグレーターです。自由度の高い技術選択と年間400件以上のプロジェクト経験が強みです。
エンドユーザー直請けが80％を占め、お客様と直接コミュニケーションをとりながらアイデアを具体化します。
幅広い業界でのプロジェクトを通じて、多様なスキルを磨けます。
プロジェクトに参加し、経験に応じて管理や設計、開発を担当し、お客様のニーズに合わせたシステム提案を行います。将来的にはPLやPMへのキャリアアップも可能です。

▶仕事の魅力）
同社は80％が直取引です。直接フィードバックを得られる環境で、自分の仕事がビジネスに貢献する様子を実感できます。また、多様な業界や技術に触れる機会が豊富です。

▶働く環境）
同社は戦略的に様々な業界を担当することで視野が広がり、景気の影響を受けづらいのが特徴でもあります。エンジニアとして様々なプロジェクトに関わる事で成長できるでしょう。

▶障がい者だからこその魅力）
同社では、多様な視点を持つことが求められ、障がいを持つ方の独自の経験や知識がチームの貴重なリソースとして活かされます。また、多様性を尊重する環境で、あなたの個性が輝く職場です。


（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

無

試用期間

有 (※試用期間6か月　試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

■最終学歴
専門学校卒業以上

■必須
・Web・オープン系・パッケージ開発、Webサービス系エンジニア・プログラマの経験がある方。（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）
・オープン系システム開発経験　3年以上
・（いずれかの言語が3年以上経験）Java/Java script/Ruby/PHP/Python/C#/VB. Net

勤務地

• 【本社・品川オフィス】

  東京都 港区 港南2丁目16番3号 品川グランドセントラルタワー23階※トイレの状況：バリアフリーのトイレを利用する際には２階にご移動いただき対応頂きます。※在宅勤務・リモートワーク：プロジェクトによる、まずはご相談ください。

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩3分

  
  

• 【関西オフィス】

  大阪府 大阪市北区 小松原町2番4号 大阪富国生命ビル 25F

  最寄り：

  ＪＲ各線 大阪駅から徒歩5分

  OsakaMetro谷町線 東梅田駅から徒歩3分

  OsakaMetro御堂筋線 梅田駅から徒歩

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める場所

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：275,000円 ~ 335,000円 (年収：418万円 ~ 544万円)

※毎月の給与は固定額に業績インセンティブが付与されるため月毎に変動します。

※給与基準は通常のエンジニアと同じです。
※年収例：
600万円（26歳 メンバー）
740万円（32歳 チーフエンジニア）
1070万円(39歳 マネージャ)

昇給：年1回

賞与：年2～3回

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
◆実力主義・公平な評価を徹底しており、人事考課や賞与査定などは直属の上司だけでなく他部署の上長も含めて評価しています。
◆豊富なインセンティブ制度があり、成果を上げた社員へ積極的に利益を還元しています。
◆豊富な資格取得応援制度があり、指定の資格を取得すると受験料負担、さらにはお祝い金まで支給されます。

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：60分

◆残業は月平均8.4時間(2024年度実績)
※原則、残業はないですが突発的な事でご相談をさせて頂く事がございます。

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）

【年間休日】
125日程度
※祝日、年末年始休暇（7日）を含む。

【年間有給休暇】
15～25日
※1時間単位で有休取得が可能（合計8時間で1日換算）
※入社初年度は、入社時期により5～15日付与。

【特別休暇】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、子の看護、介護休暇、リフレッシュ休暇年末

福利厚生

仕事と育児の両立や、自分の体調に合わせた「ライフ・ワーク・バランス」の実現を目指しています。自分自身はもちろん、家族に安心頂ける制度を追求しています。

【財産形成】
・従業員持株会制度・確定給付企業年金・確定拠出企業年金
・共済会（社内貸付）制度・財形貯蓄制度・団体生命保険
・永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇、功労金あり）・退職金制度

【健康・医療】
・定期健康診断の実施・配偶者検診の推進・高額医療検診（PET）受診補助
・インフルエンザ予防接種補助・産業医での相談窓口・カウンセルコーナーの設置
・ストレスチェックの実施・生理休暇

【文化・体育・レクリエーション】
・コミュニケーション金券制度・リフレッシュデー（定時退社日）の実施
・有給休暇取得奨励日の設定・クラブ活動助成金制度・保養費補助
・社員旅行（インセンティブツアーなど）
・保養施設及び運動施設利用補助（東京都情報サービス産業健保険組合が提供）

【育児・介護】
・産前産後休業・育児休業・産休前、復帰前面談・子の看護休暇・短時間勤務
・介護休暇、介護休業・職場復帰支援のためのインターネットプログラム
・インターネットプログラム・従業員と企業主導型保育所の
・マッチングサービスの導入・内閣府ベビーシッター利用支援制度の導入

【自己啓発】
・各種資格取得支援制度（受験料・参考書購入補助、合格一時金支給）
・階層別研修制度

【通勤・住宅】
・時間単位年休・テレワーク、在宅勤務・交通費全額支給・出張手当支給
・配属・転勤時の費用補・地域限定勤務

【慶弔・災害】
・慶弔休暇・慶弔金制度・災害時の緊急連絡／安否確認システムの導入

【その他】
・各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）・評議会制度

選考プロセス