更新日：2024年8月27日
開発エンジニアリーダー候補/プロジェクトマネジメント＜上流工程＞【楽天グループの特例子会社｜障がいの有無に関わらずチャレンジしたい方】
楽天ソシオビジネス株式会社
開発エンジニアリーダー候補（上流工程）
atGP担当者の注目ポイント！
- 常に新しいことにチャレンジできるフィールド
- 経験を活かして能力を存分に発揮できる環境
- 多くの障がいのある社員が管理職ポストに
●常に新しいことにチャレンジできるフィールド
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楽天ソシオビジネスは、楽天グループにおいて企業内アウトソーシング企業として、広告運用・データ作成から楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務まで、楽天グループが提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。
社内コンビニ・クリーニング店の運営やファクトリー事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、新規事業にも積極的にチャレンジしています。
グローバル企業として成長している楽天グループを支える重要な業務を担当しており、個々が成長を常に実感できる社内環境が整っています。
●経験を活かして能力を存分に発揮できる環境
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人事評価制度・研修制度が充実しているのも特徴の一つです。社員がどうすれば長く働けるかを会社・社員双方で考え実行しています。仕事のプロセスにおいて取り組みに対する姿勢（ビヘイビア）と仕事の実績（パフォーマンス）を基に、半年に1度評価をおこなっています。社員の勤続年数に関わらず、能力・成果に対し正当な評価を受けステップアップできるような環境を提供しています。
外部研修や、楽天本体の研修に参加するなど、中堅レベルからマネージャーレベルまでの研修を用意しております。
一人ひとりが自分のスキルに合わせて積極的に研修に取り組むことができます。
フラットでカジュアルな社風でチームが異なっても社員同士が気軽にコミュニケーションを取り合える社内環境です。
●多くの障がいのある社員が管理職ポストに
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会社全体でメンバーの自立・成長する仕組みづくりに取り組んでいます。
多種多様な人材が在籍しており、それぞれのチームで特色が異なります。強みを活かしながらパフォーマンスを最大限に発揮できる職場環境です。
課題に対しての解決方法を模索したり、働く楽しさを感じたりしながら、チームプレーで業務をおこなっています。
主体的に働くことで、持っている能力を最大限に活かすことができるはずです。また、喜びをわかち合える「仲間」がいます。仲間と一緒に目標に向かって頑張れるからこそ、仕事にやりがいや楽しさを感じられるのだと思います。それが弊社の強みだとも思っています！私たちと一緒に会社の未来を創っていける仲間をお待ちしています！
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