募集要項

募集職種

経理部門 事務職
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
医療・ヘルスケア業界に特化した人材紹介・人材派遣事業をメインに行っている当社にて、事務職（契約管理業務担当）を1名募集します。配属先は契約書や請求書の作成・内容チェック・発行をメインに担当しています。法務・労務・総務・営業事務など複数の要素が必要とされるため、幅広い知識が身につき成長につながります。一定経験を積んだ後は、ご経験・適性に応じ、生産性向上に向けた課題解決の提案~実行にもチャレンジ可能。当社のビジョンである『「人」と「医療」そして「ヘルスケア」の未来を創るパートナーへ』の実現を目指し、ご自身のポジションから効果的な運営に携わっていただくことを期待します。
※業界・業種未経験歓迎です。入社後、OJTを中心としたサポートがあります。

●業務具体例
・伝票起票(会計システムへの仕分け入力)
・入金/支払管理、売掛金/買掛金管理
・返還金対応
・月次および年次決算業務
　→社内コミュニケーションも多数発生します。

●１日の業務の流れ（一例）
　09:00：始業・朝礼
　09:30：メールや社内回覧板等の確認、郵便対応
　10:00：事務業務
　12:00：お昼休憩(60分)
　13:00：チームMTG
　14:00：事務業務
　18:00：退勤

●研修について
・入社オリエンテーション　2～3日
・OJT研修
・その他全社対象の研修あり（個人情報保護研修・コンプライアンス研修・全社勉強会　等）
※配慮事項は面接内でお伺いし、個別に検討・対応としています。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (契約の更新：有（能力・勤務状況・会社の経営状況等を考慮し判断する） 12ヶ月毎の更新 更新上限：無)

試用期間

有 (3か月：期間中の条件変更なし)

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業上

【必須】
・社会人経験1年以上
・一般的なPCスキル（メール、Excel、Word等）

【歓迎】
・Excelスキル：関数作成、ピボット、マクロ使用可能な方
・管理部門での実務経験

【求める人物像】
・自身のスキルを更に高めたいという成長志向をお持ちの方 　
・目標達成に向けて責任感をもって業務に取り組める方
・継続力があり、チームで協力しながら業務を進められる方

勤務地

• 【本社】

  東京都 千代田区 丸の内1-9-1　グラントウキョウノースタワー40階 ■丸の内線 東京駅より(地下直結) 徒歩約4分 ■東西線 大手町駅より(地下直結) 徒歩約4分

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

※2024年9月に本社移転予定です。
東京都港区芝５-33-11田町タワー
■JR田町駅から徒歩2分
■都営三田線三田駅から1分

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

施設内 完全禁煙

給与・賞与

●年俸制

月収：250,000円 ~ 350,000円 (年収：300万円 ~ 420万円)

年収はあくまで目安でございます

昇給：有（1回/年）

賞与：無

各種手当

通勤手当 / 住宅手当 / 時間外手当
家族手当(支給条件有)

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間 (12:00~13:00)

残業：有り（0～20時間/月 相談可）
時差出勤：相談可 ※8時～10時の間で始業、実働8時間（8時～17時・10時～19時）
フレックス：相談可（一部社員の方が活用中）
在宅勤務：不可

所定外労働時間

有：0～20時間/月 ※配慮可

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 社員研修制度 / 保養所 / 再雇用制度
従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) / 育児休暇制度 / 福利厚生制度リロクラブ導入 / 日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度/自己啓発費用補助制度/資格取得奨励金制度　 など

【その他】休憩室・休養室あり

雇用形態などの
備考

正社員登用：ご本人の希望を受け、実績・評価により決定

選考プロセス