更新日:2024年6月24日
【労務事務】正社員登用あり《 JR東京駅1分 / 研修制度有り/ 時差出勤可能 / 残業ゼロ可能》
株式会社メディカルリソース
労務チーム 事務職
atGP担当者の注目ポイント!
- 社会貢献性◎医療・ヘルスケア業界に貢献する事業について
- メディカルリソース5つの特徴について
- 会社情報・オフィス情報について
●「人」と向き合い医療・ヘルスケアの未来を創る/医療特化の人材総合サービス会社/日本調剤(東証プライム)グループ
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【Face to Faceでの対話】と【医療・ヘルスケア業界特化の専門性】を活かした質の高いコンサルティングを強みとし、
人材紹介・人材派遣等のサービスを提供しています。地域特性が勤務条件や給与等に反映される医療従事者の求人は、
地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートが重要です。WEBのみで完結させるマッチングではなく、
お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた
取り組みを行っております。急激な少子高齢化や医療技術の進歩など、保険医療を取り巻く環境が大きく変化する中で、
同社は「人」「医療」「ヘルスケア」を軸にした事業を通してより介在価値を発揮し、社会への貢献に挑戦し続けます。
●メディカルリソース5つの特徴
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・医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービスを展開。専門性を活かし、質の高いコンサルティングを実現します。
・2000年の創業以来大切にしているのは「お会いする姿勢」。顧客に誠実に向き合い、真の課題解決を行います。
・日本調剤(東証プライム)のグループ企業。景気に左右されづらい業界かつ積極的に挑戦できる安定基盤があります。
・適性な業務運営のもとコンプライアンスを徹底。求人者・求職者に配慮したより良いサービス提供を目指します。
・長期活躍できる環境づくりに注力。組織全体での能力開発等により社員の価値を最大限引き出します。
●会社情報・オフィス環境について
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社内は落ち着いた雰囲気です。全席フリーアドレスですが同部門ごとに固まって仕事している為、
相談事も含めて話しやすいオフィス環境です。今回配属予定の管理部門でも
障がいのある方が就労中!皆さん前職での経験を活かして活躍中です。
・男女比 46:54
・平均年齢 35.7歳
・残業時間 28時間/月(全社平均)
※残業ゼロの配慮可/ショートワーキングデー(1日のうち実労働8時間以下の日を月2~4回の取得推奨)の導入あり
・有休消化率 80.8% ※令和5年調査の厚生労働省有給消化率:62.1%
・産育休取得率 100%
・中途採用比率 100%