募集要項

募集職種

人材本部
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

（雇入れ直後）
東京本社において、下記いずれかの業務をお任せします。

～業務内容～
■人事労務課における事務業務　
・人事情報の管理（ファイリング、データ入力/更新）
・勤怠管理（勤怠状況チェック、システム運用、勤怠データ集計等）
・社会保険加入手続き補助
・福利厚生施策の運用 ・入社/退職手続き補助
・給与計算補助
・その他部内の庶務業務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験を考慮し業務内容を決定します。

■ES推進課における事務業務
・プレゼントなどの社内間（社員自宅）の発送、管理、手配
・社員家族向け家族報の企画、記事掲載、配布（年2回発刊）
・社員イベントに向けた備品手配、発送、簡単な書類作成
・その他一般事務
※上記業務内容は一例です。ご本人の希望/経験を考慮し業務内容を決定します。

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (1年毎更新　※ご入社１年後に正社員登用を検討いたします。 契約の更新：有（勤務成績、態度、業務習熟度により判断する） 更新上限：無)

試用期間

無

対象となる方

【最終学歴】
　・不問

【必須】
　・社会人経験2年以上
　・基本的なPC関連知識
　・簡単なOAスキル（WORD：基礎、EXCEL：基礎・データ入力程度）

【歓迎】
　・事務スキル
　・事務業務、人事関連業務のご経験

勤務地

• 【東京本社】

  東京都 千代田区 丸の内1-8-2　鉄鋼ビルディング24階

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 東京駅から徒歩1分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める場所

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●日給月給制

月収：333,000円 ~ 666,000円 (年収：400万円 ~ 800万円)

※前職の給与水準、職務経験、スキル等を考慮して決定いたします。
※契約更新時に給与改定の可能性がございますが、必ずしも昇給するとは限りません。

昇給：有　年1回

賞与：無

各種手当

通勤手当（上限あり） / 時間外手当
※通勤手当上限：月額10万円（6か月毎支給）

勤務時間

09:00~17:30
休憩時間：1時間

※ご障害状況による勤務時間の短縮等については応相談。
※フレックス応相談。

所定外労働時間

有

休日・休暇

年間休日数123日
週休2日制（土曜日・日曜日・祝日 ※年に数回土曜出社の可能性あり） / 年次有給休暇（労働基準法に基づき付与） / 夏季休暇（7～8月にて2日取得可能） / 年末年始休暇（12月30日～1月4日） / 慶弔休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 保養所 / 再雇用制度

雇用形態などの
備考

選考プロセス