募集要項

募集職種

エンジニアリングマネージャー
その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

（雇入れ直後）
【募集背景】
●BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでのDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。

【要約】
●プロダクト開発本部の管理職(課長～統括部長クラス)に相当する立場のエンジニアリングマネージャーとして、自社ソフトウェアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織の責任者をお任せし、ディーバのソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。

【詳細】
●ディーバの特徴は、連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。

●「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウェアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウェア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。

●この募集ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)が取り組むソフトウエア開発の各ミッションを、部門やチーム単位のマネージャーとして牽引いただくことです。ご自身のIT専門性を活かした技術面のリードと共に、ピープルマネジメントも担っていただくことを期待しています。

●具体的なミッションは、「①機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映」、「②機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発」、「③サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める」と、大きく3つの観点に分けられます。面接の際に、ご自身の得意分野やキャリア志向性などを伺い、企業側の課題もお伝えの上、お任せするミッションの範囲を相談させてください。

●技術環境は、BtoB領域の業務システムもあってWindows環境が主体です。既存のDivaSystem製品の言語は、主に「C#,JavaScript,C++」を用いています。また、BPO部門の業務の自動化チームでは、「Python」を用いています。過去の流れからの制約は一定ありますが、お互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。

●日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

（変更の範囲）
適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

有 (6か月ごとの更新　※正社員の場合なし 契約の更新：有（勤務成績・態度により判断） 更新上限：有（更新回数の上限5回）)

試用期間

有 (3か月(試用期間中の労働条件の変更無))

対象となる方

■最終学歴：不問

【必須条件】
●開発組織のマネージャーor開発チームでのテックリード経験(業務領域不問)
●最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方(技術者として部下の手本であり続ける姿勢をお持ちの方)

【尚可】
●ラインマネジメント(管理職)の経験
●BtoB領域でのSaaSプロダクトの開発経験
●Microsoft環境の技術に精通している方

勤務地

• 【新宿オフィス】

  東京都 新宿区 西新宿6-5-1　新宿アイランドタワー43階

  最寄り：

  東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 西新宿駅から徒歩1分

  ＪＲ各線、京王線、小田急小田原線、都営地下鉄大江戸線、都営地下鉄新宿線 新宿駅から徒歩10分

  
  

• 【港南オフィス】

  東京都 港区 港南一丁目8番23号　Shinagawa HEART 9階

  最寄り：

  ＪＲ各線、京急本線 品川駅から徒歩10分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※喫煙専用室あり

給与・賞与

●月給制

月収：375,000円 ~ 937,500円 (年収：600万円 ~ 1,500万円)

雇用形態は、選考の通じて、ご経験ご経歴等により判断いたします。

※年収800万円までは、変形労働制もしくはフレックス制、専門職型裁量労働制
※年収800万円以上から管理監督者制
※専門職型裁量労働制、管理監督者制以外は30時間を超えた残業時間も支給
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※月給下限：375,000円《基本給304,037円＋固定残業代（30時間分）70,964円。》
　月給上限：937,500円《基本給937,500円》

※お任せする責任範囲によって給与額を決定いたします。
※年間の想定年収額を定め、月あたり1/16を月給として支給し、残り分は賞与として支給いたします。

昇給：有　※入社3年間は年2回（7月、1月）、以降は年1回（7月）

賞与：有

各種手当

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給　※150,000円まで/月)、時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

※平均所定外労働時間：月平均10～20時間程度
※どの労働契約でも「9：00～18：00」の（勤務平均実働1日8時間）で勤務している方が多い環境です。
※在宅勤務：応相談

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
慶弔休暇 /育児・介護休業制度【年間休日実績124日】

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
従業員持株会(奨励金+20％) / 慶弔見舞金制度 / 関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 /
水サーバー無料 / 新入社員歓迎ランチ費 / 勉強会実施・受験料負担 / オフィスグリコ / 100円食品自販機、
外部研修参加費用負担 / 必要書籍購入(会社負担、申請制) / 病児保育費用負担（上限有） / 健康診断オプション費用負担（上限有）

選考プロセス