募集要項

募集職種

プロデューサー・PM
その他クリエイティブ

仕事内容

（雇入れ直後）
ゲーム開発部門、またはゲーム運営部門にて、以下のいずれかを担当します。

●プロデューサー
＜業務例＞
・品質管理、予算管理、パブリッシャーとの交渉といったプロジェクトのコントロール

●プロジェクトマネージャー
＜業務例＞
・スケジュール管理を中心としたプロデューサーのサポート
・複雑化する開発工程やタスクの整理、可視化

●プロダクトマネージャー
＜業務例＞
・プロダクトの戦略的なコンテンツ開発、運営ロードマップ策定
・運営ビジョンの設定、プロダクトのP/L、企画、開発といった全体の統括
・新規タイトルや運営タイトルのプロデュース
・データドリブンのチューニング、バランス調整
・リテンション、エンゲージメント、ビジネスオポチュニティー向上のための企画や機能開発

●プロジェクトマネージャー（DM）
＜業務例＞
・さまざまな職種のスタッフで構成されるチームへの秩序や共通理解の浸透
・上記による、プロジェクトの円滑な進行
・スケジュールやスタッフ、コストのマネジメント
・進行状況やリスクの報告、問題解決に向けたチームの舵取り

●ソーシャルメディアマーケティングマネージャー
＜業務例＞
・SNS活用によるブランドへのエンゲージメント向上を目的とした戦略立案、実施
・インフルエンサーと共同したSNSなどのコミュニティとの関係構築
・SNS上のリアクション管理、コミュニティ活性化に向けた施策
・Social execution planの立案、各プラットフォームへの展開
・活動のモニタリング、分析ツールを使ったレポート
・国内外のソーシャルメディアトレンドのキャッチアップと戦略への反映
・代理店との協業や交渉

●データアナリスト
＜業務例＞
・ミッションは「データを活用してゲームをより面白くする」こと
・課題分析の要件整理や設計、ユーザー行動ログの分析と結果報告
・分析結果をもとに施策の提案
・定型／非定型のレポートやダッシュボートの構築
・メンバーとの連携による最適なPDCAサイクルの推進
・分析に必要なテーブルの設計、行動ログ開発のサポート
・データ活用の社内推進
※適性や志向に合わせた業務が検討されます。ご相談ください。

■"with コロナ"時代の新しい働き方
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
プロジェクト・部署ごとに出社日は異なりますが、週1～3日の出社となります。
※2022年9月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

無 (契約社員は6ヶ月～（契約期間満了時、人事評価により正社員登用又は契約更新有り） 契約の更新：有（勤務成績、態度・会社の経営状況により判断します） 更新上限：有（通算契約期間の上限5年未満）)

試用期間

有 (3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）　※試用期間中の労働条件の変更無)

対象となる方

●プロデューサー
【必須】
・ゲーム制作におけるライン管理の実務経験2年以上。
【尚可】
・ゲーム開発プロジェクトの予算立案 　・ゲーム開発プロジェクトの予算管理
・パブリッシャーとの予算交渉 　・プロデューサーとしてゲームをリリース

●プロジェクトマネージャー
【必須】
・エンターテインメント業界での制作進行管理/アシスタントプロデューサー業務の経験
・ゲーム開発経験がある方で、マネージメント業務にチャレンジしようと考えておられる方も歓迎します 　
【尚可】
・エクセル、ワード、パワーポイントを用いた資料作成
・JIRA等の管理ツールを用いた進捗管理の設計と運用

●プロダクトマネージャー
【必須】
・ゲーム業界経験　・プロダクトオーナーとしての強い責任感を持っていること
・高いプレゼンテーションスキル
・過去にBto Cプロダクトでの成功体験を有していること

●プロジェクトマネージャー（DM）
【必須】
・関係者に情報を広く明確に伝えるために、書面作成・資料作成ができる能力
・プロジェクト関係者の進行/進捗を把握し、管理する能力
・プロジェクト関係者がコミュニケーションを行う機会を設定し、場を取りまとめるファシリテーション能力
・コスト管理/時間管理などの数値管理/計算を正しく行い、資料化する能力
・プロジェクト関係者、ステークホルダーからの要件を参集し、それを解決するためのアクションプランを立案する能力
【尚可】
・ゲーム開発またはソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント業務経験3年以上
・ゲーム開発現場のチームリーダー/チームマネージャーの経験3年以上
・JIRA、Redmine などのプロジェクト管理ツールの使用経験を有する方
・ソフトウェア開発手法についての知識/興味を有する方

●ソーシャルメディアマーケティングマネージャー
【必須】
・ゲーム業界経験
・マーケティング、経済/経営、データサイエンスなどの関連学科の学士号
・ソーシャルメディアや広告に関する業務経験3年以上
【尚可】
・各地域・国のセグメンテーション毎の顧客トレンドやソーシャルメディアに精通している
・各地域の様々やタイプのインフルエンサーに精通している
・分析により、マーケティングキャンペーンを最大化、最適化する事ができる
・アニメ、メディア、ライフスタイルエンターテインメント会社での業務経験

●データアナリスト
【必須】
・SQLによるデータ抽出のご経験
・サービスの課題に対する仮説構築、分析/検証を実務で行ったご経験
【尚可】
・ゲーム業界における分析のご経験（プラットフォーム不問）
・ゲーム開発・運用のご経験 （プラットフォーム不問）
・RまたはPythonによる分析のご経験 ・BIツール（Redash, Tableau等）のご経験
・何らかのサービスをグロースさせたご経験 ・マーケティングリサーチのご経験
・BigQuery/Redshift等の大規模なData Warehouse上での集計のご経験
・統計解析を用いた分析のご経験 ・データエンジニアリングのご経験

勤務地

• 【大阪本社】

  大阪府 大阪市北区 大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階

  最寄り：

  ＪＲ各線 大阪駅から徒歩11分

  
  

• 【プラチナゲームズTOKYO】

  東京都 千代田区 神田駿河台４丁目２−５ 御茶ノ水 トライ エッジ 御茶ノ水12階

  最寄り：

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 新御茶ノ水駅から徒歩2分

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ中央本線(東京－塩尻)、ＪＲ中央線快速、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 御茶ノ水駅から徒歩3分

  
  

• 【プラチナゲームズFUKUOKA】

  福岡県 福岡市中央区 天神一丁目10番20号　天神ビジネスセンター6階　CROSSCOOP内

  最寄り：

  福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所

受動喫煙対策

屋内/敷地内禁煙（屋内外喫煙専用室あり）

給与・賞与

●年俸制

月収：216,000円 ~ 750,000円 (年収：260万円 ~ 900万円)

年俸制/12分割
※年俸に月40時間分の固定時間外労働手当および通勤手当（一律月2万円）を含みます。

昇給：有（年１回/６月）

賞与：無

各種手当

時間外手当
通勤手当（月額20,000円/年俸に含む）
引越手当（一律300,000円）※遠方（当社本社より150kmを超える地域）入社者に支給。海外からの転居をともなう入社の場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）
割増賃金（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）

勤務時間

裁量労働制（みなし勤務時間：9.5時間/日）
※勤務時間は始業時間9：30、終業時間18：00を基本として個人の裁量に委ねられます。
（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
※契約社員の場合は固定時間勤務となります。(9:30-18:00）

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年間休日128日(2022年度見込）
年次有給休暇（入社月に応じる/初年度最大10日）
夏季休暇/年末年始休暇（12/29～1/4）/創立記念日
慶弔休暇/その他特別休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　
従業員持株会制度
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）

雇用形態などの
備考

契約社員として雇用する場合もあります。（待遇の差はございません。正社員登用の可能性があります。）

選考プロセス