募集要項

募集職種

テクニカルアーティスト
その他クリエイティブ

仕事内容

（雇入れ直後）
ゲーム開発部門、またはエンジン開発部門に配属となり、以下のいずれかを担当します。

●キャラクターモデリングTA
●エンバイロメントTA
●アニメーションTA（アーティスト／プログラマー）
＜業務例＞
・プロジェクトにおける技術的な問題解決や効率化など
・技術的な問題の解決・効率化、問題の発見・課題化と解決のリード（リーダーポジション）
・社内にないスキルで、技術面からのゲーム価値向上（シニアポジション）

●テクニカルTA
＜業務例＞
・自社製ゲームエンジンのグラフィック機能作成、グラフィックパイプラインの構築
・新しい表現の開発に向けたグラフィック分野の先端技術研究

■"with コロナ"時代の新しい働き方
プラチナゲームズでは、社員と社員の家族の健康を守るため、新型コロナウィルス感染リスクを避ける目的で、出社勤務と在宅勤務を組み合わせた【ハイブリッドワーク】を採用しています。
基本的には、1週間のうち部署ごとに決められた曜日に出社勤務を行い、残りは在宅でWEB（SlackやZoom）によるコミュニケーションを図りつつ業務を進めていく形となります。
プロジェクト・部署ごとに出社日は異なりますが、週1～3日の出社となります。
※2022年9月現在の情報です。今後、感染リスクの状況によって勤務形態を見直す可能性があります。

（変更の範囲）
会社の定める業務

雇用形態

正社員
契約社員(登用あり)

雇用期間

無 (契約社員は6ヶ月～（契約期間満了時、人事評価により正社員登用又は契約更新有り） 契約の更新：有（勤務成績、態度・会社の経営状況により判断します） 更新上限：有（通算契約期間の上限5年未満）)

試用期間

有 (3ヶ月（最大6ヶ月まで延長あり）　※試用期間中の労働条件の変更無)

対象となる方

テクニカルアーティストとしてゲーム制作に活かせる実務経験・スキルをお持ちの方。

●テクニカルアーティスト
●キャラクターモデリングTA
【必須】
・キャラクターモデル制作について実務経験がある（ゲーム・映像いずれか）
・Maya等のDCCツールについて深く理解している
・シェーダーに対する知識があり、ビジュアルクオリティやパフォーマンスの向上について具体的な方法を提示できる
・制作環境や求められるビジュアルを把握したうえで、アセット制作パイプラインやワークフローの構築を行える
【尚可】
・サブスタンスデザイナーを使ったマテリアル制作が行える
・リグに関する知識や制作経験がある
・Physix、物理エンジンに関する知識がある
・MELやPython等でプラグインを作成できる

●エンバイロメントTA
【必須】
・MELやPython等でスクリプトツールを作成したことがある
・Maya等のDCCツールを使用してCG制作を経験したことがある
・高品質なグラフィックを実現するための知識/技術がある

●アニメーションTA(アーティストタイプ)
【必須】
・スクリプト、DCCツール類への深い理解
・アニメーション表現への興味
・プログラマーとアーティストをつなぐコミュニケーション能力

●アニメーションTA(プログラマータイプ)
【必須】
・3D空間での物体制御を行う為のプログラミング、数学に対する深い知識
・プログラマーとアーティストをつなぐコミュニケーション能力

勤務地

• 【大阪本社】

  大阪府 大阪市北区 大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト8階

  最寄り：

  ＪＲ各線 大阪駅から徒歩11分

  
  

• 【プラチナゲームズTOKYO】

  東京都 千代田区 神田駿河台４丁目２−５ 御茶ノ水 トライ エッジ 御茶ノ水12階

  最寄り：

  東京メトロ千代田線(綾瀬－代々木上原) 新御茶ノ水駅から徒歩2分

  ＪＲ中央・総武線各駅停車、ＪＲ中央本線(東京－塩尻)、ＪＲ中央線快速、東京メトロ丸ノ内線(池袋－荻窪) 御茶ノ水駅から徒歩3分

  
  

• 【プラチナゲームズFUKUOKA】

  福岡県 福岡市中央区 天神一丁目10番20号　天神ビジネスセンター6階　CROSSCOOP内

  最寄り：

  福岡市地下鉄空港線 天神駅から徒歩4分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
本社及び全ての支店、在宅勤務における情報誓約書に届け出た住所

受動喫煙対策

屋内/敷地内禁煙（屋内外喫煙専用室あり）

給与・賞与

●年俸制

月収：225,000円 ~ 666,000円 (年収：294万円 ~ 800万円)

年俸制/12分割
※年俸に月40時間分の固定時間外労働手当および通勤手当（一律月2万円）を含みます。

昇給：有（年１回/６月）

賞与：無

各種手当

時間外手当
通勤手当（月額20,000円/年俸に含む）
引越手当（一律300,000円）※遠方（当社本社より150kmを超える地域）入社者に支給。海外からの転居をともなう入社の場合は引越手当を一律50万円支給。
子女手当（本人扶養の18歳未満の子1人につき月額5,000円）
割増賃金（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当）

勤務時間

裁量労働制（みなし勤務時間：9.5時間/日）
※勤務時間は始業時間9：30、終業時間18：00を基本として個人の裁量に委ねられます。
（就労中に少なくとも60分の休憩を取得するものとする）
※契約社員の場合は固定時間勤務となります。(9:30-18:00）

所定外労働時間

有

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
年間休日128日(2022年度見込）
年次有給休暇（入社月に応じる/初年度最大10日）
夏季休暇/年末年始休暇（12/29～1/4）/創立記念日
慶弔休暇/その他特別休暇

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
財形貯蓄制度（利子補給あり）
養老保険/団体長期障害所得補償保険（GLTD保険）　
従業員持株会制度
社内ドリンク無料（ウォーターサーバー・自動販売機）
メンタルヘルスケア対策（産業医面談の実施など）
ビル内フィットネスリラクゼーション施設利用可（無料）
社内マッサージ施術
社内サークル活動助成制度　
宅配弁当補助制度（1食230円）
慶弔見舞金制度（結婚、出産、お見舞いなど）

雇用形態などの
備考

契約社員として雇用する場合もあります。（待遇の差はございません。正社員登用の可能性があります。）

選考プロセス