募集要項

募集職種

営業事務（拠点工務・エンジニアサポート業務担当）
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理

仕事内容

（雇い入れ直後）
日立ハイテクグループの、株式会社日立ハイテクフィールディングにて勤務いただきます。

【職種】
営業事務（拠点工務・エンジニアサポート業務担当）

【募集業務におけるバリュー】
　・正確な資産・測定器管理と事務支援を通じて、支店運営の円滑化とエンジニアが安心して業務に専念できる環境づくりに貢献する。

【募集業務におけるミッション】
　・高い正確性と責任感をもって管理業務を遂行し、関係者との連携を通じて業務品質と運営効率の向上を支える。

【業務内容】
①資産・備品管理業務
　・固定資産、特例備品、一般備品、リース品、分倉品の管理
　・備品移動申請対応
　・各種棚卸業務
　・管理台帳の更新・維持

②測定器管理業務
　・測定器の校正期限管理
　・校正業者への依頼および進捗管理
　・測定器の保管・管理
③品質関連業務
　・試験成績表作成の補助
　・入力内容の確認・チェック業務

④事務・アシスタント業務
　・見積書作成補助
　・各種データ入力
　・関係部門との連絡・調整
　・問い合わせ対応

【教育環境】　
・入社後はOJTによる業務習得支援を行います。
・研修やeラーニング受講可能でございます。
・社員おひとりおひとりから業務を丁寧に教えていきますのでご安心ください。

【環境】
・上司・担当者への相談体制が整っており、質問や相談がしやすい環境です。
・人数：54名
・平均年齢：20代～30代
※若手の方を中心にご活躍いただいております。
・静かな環境で、コツコツと作業いただけます。パーテーションの利用や専用ブースに入っていただいて業務も可能でございます。

（変更の範囲）会社の定める業務

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本求人は株式会社日立ハイテクフィールディングでの採用を目的としておりますが、選考過程における適性判断やご本人のキャリア意向に基づき、グループ会社での選考をご提案させていただく場合がございます。
本求人への応募にあたっては、応募書類および個人情報がグループ会社へ共有される場合がございますので、予めご了承ください。
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雇用形態

正社員

雇用期間

あり (（契約社員の場合）※時短勤務をご希望の方は契約社員スタートとなります。 契約の更新：有（勤務状況、スキル、業務成果等により判断する） 更新上限：無（5年で無期雇用転換あり）※無期転換を希望しない場合、引き続き契約更新可能 更新期間：6カ月更新)

試用期間

あり (6ヶ月／期間中の条件変動なし)

対象となる方

【最終学歴】
高専卒以上（経験により高卒以上でも可）

【必須スキル・経験】　
・PCを使った作業（データ入力などの事務業務）経験のある方
※Excel/Wordなどの基礎スキルがあれば問題ありません。

【歓迎スキル・資格】※いずれも必須ではありません。
・業務の本質的な課題を捉え、改善に向けて主体的に考え、提案のご経験がある方
・財務業務に関する実務経験を有する方
・財務業務における5年以上の実務経験
・衛生管理者免許試験(第一種・第二種)
・MOS（Microsoft Office Specialist）
・日商簿記3級以上

【求める人物像】
・コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
・日々のルーティン業務を継続して行える方
・チームや関係部署と協力しながら業務を進めることが得意な方
・責任感を持って業務に取り組める方

勤務地

• 【関越支店】

  埼玉県 さいたま市大宮区 土手町1-2 JA共済埼玉ビル11階

  最寄り：

  東武アーバンパークライン(大宮－柏) 北大宮駅から徒歩5分

  ＪＲ各線、ニューシャトル、東武アーバンパークライン(大宮－柏) 大宮(埼玉県)駅から徒歩13分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

・原則屋内禁煙（喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり）
　※事業所により異なる

給与・賞与

●月給制

月収：240,000円 ~ 290,000円 (年収：410万円 ~ 500万円)

■モデル年収(※)
410万/25歳：月給240,000円＋賞与
440万/30歳：月給265,000円＋賞与
500万/35歳：月給290,000円＋賞与
(※)時間外手当を除く。(但し、会社業績により変動あり)

昇給：有　（年1回・6月）

賞与：有　（年2回・6月、12月）

各種手当

通勤手当 / 扶養手当 / 時間外手当
引っ越し手当（適用条件あり）

勤務時間

08:50~17:30
休憩時間：55分 (11:50~12:45)

・所定外労働時間：約10時間/月　※残業配慮可
・フレックスタイム制度（コアタイム無し）：時差出勤についても相談が可能でございます。
・出社・在宅のハイブリット型勤務　（出社：週3～5回、在宅勤務：可　※業務習得後に週1～2日の範囲で在宅頻度について相談可）
・時短勤務：30時間以上から相談が可能　※時短勤務をご希望の場合は契約社員スタートとなります。

所定外労働時間

あり：平均残業時間25.8時間/月（2024年度実績）

休日・休暇

年間休日126日（2025年度）：土曜日、日曜日（完全週休2日制）、祝日、年末年始、創立記念日
有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 厚生年金基金
・各種制度：住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、研修支援、など
・その他：Benefit Station（スポーツジム、映画、飲食などの割引）

雇用形態などの
備考

選考を通して、雇用形態は判断いたします。

選考プロセス