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更新日:2026年10月23日

【事務・庶務/未経験からスタートOK】専任担当が2~3か月伴走!じっくり業務を身につけられる環境/残業ほぼなし◎車通勤もOK!

日本ケーブル株式会社

事務庶務

atGP担当者の注目ポイント!

  • 未経験からでも安心してスタートできる、充実した育成体制
  • 事務職として経験を積み、将来的には業務の幅を広げられます
  • 設立70年以上の安定企業。メリハリをつけて働ける環境です

●未経験からでも安心してスタートできる、充実した育成体制
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事務の経験がない方にも安心してご入社いただけるよう、専任の指導担当者が業務をサポートします。まずは1か月目を目安に日次・月次業務を中心にレクチャーし、2か月目からは担当者が伴走しながら実際の業務に取り組んでいただきます。日々の業務を一つずつ確認しながら仕事を覚えていけるため、分からないことをそのままにせず、着実に業務を身につけていくことができます。周囲にも相談しやすい環境が整っており、未経験から事務職としてステップアップしたい方にもおすすめです!

●事務職として経験を積み、将来的には業務の幅を広げられます
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まずは請求書処理やデータチェック、備品管理、文書整理など、求人に記載している業務を中心に担当いただく予定です。業務に慣れてきた後は、ご経験や適性に応じて配属先や社内で担当する業務の範囲を広げていくことも可能。さまざまな業務を経験しながら、事務としてのスキルを少しずつ磨いていける環境です。

●設立70年以上の安定企業。メリハリをつけて働ける環境です
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1953年設立の日本ケーブル株式会社。長年にわたり、ロープウェイやスキーリフトなど、人々の移動やレジャーを支える事業を展開しています。安定した事業基盤に加え、残業は基本的になく、午前・午後には全社員で10分間の小休憩を設けています。チャイムが鳴ると一斉に休憩を取るため、周囲に気兼ねなくしっかりとリフレッシュでき、業務と休憩のメリハリをつけながら働ける環境です◎

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

事務庶務
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム

仕事内容

(雇入れ直後)

■生産部生産管理課をはじめとする社内各部署にて、事務サポートを中心とした業務をお任せします。
※ご経験・適性やご希望を考慮の上、配属部署(他部署への配属・兼務含む)を決定します。

【具体的な業務内容】
<事務サポート業務>
・請求書処理
・勤怠データチェック

<備品・消耗品管理>
・事務用品、消耗品の在庫管理
・発注、納品確認

<文書管理>
・文書のスキャニング、電子化
・契約書等のファイリング
・保管文書の整理

まずは上記の業務を中心に、担当いただく予定です。
業務に慣れてきた後は、ご経験や適性に応じて担当する業務の幅を広げていくことも可能です。

【入社後のサポート体制】
入社後は専任の指導担当者がつき、業務の進め方や手順を一つずつ丁寧にお教えします。
日々の業務を実際に行いながら、分からないことを確認し、徐々に仕事の流れを身につけていただける環境です。

(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (雇用期間:1年間  契約の更新:あり ※業務遂行能力、勤務態度(勤怠状況など)により判断する 更新上限:なし)

試用期間

あり (6か月(期間中の条件変更なし))

対象となる方

■最終学歴:高等学校卒業以上

【必須スキル】
・基本的なPC操作 (Word、Excel基礎レベル)

【歓迎スキル】
・事務経験1年以上
・人事労務の実務経験
・接客対応経験

勤務地

  • 【本社工場】

    千葉県 習志野市 茜浜3-1-4
    (車通勤:可)
    最寄り:
    JR京葉線 新習志野駅から徒歩15分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

あり(自社設置の喫煙所による分煙)

給与・賞与

●月給制

月収:200,000円 ~ 250,000円 (年収:320万円 ~ 400万円)

※月給は住宅手当(月額10,000円~30,000円)を含む金額です。
※月給下限は住宅手当10,000円を除いた190,000円です。


昇給:あり

賞与:あり(年2回/計4か月)

各種手当

通勤手当(上限あり) / 住宅手当 / 時間外手当
※通勤手当の支給限度額 : 5万円/月
※住宅手当は社内規定により1万円~3万円/月

勤務時間

08:20~17:30

■残業時間:0~5時間程/月
■休憩時間:1日70分(10:10~10:20/12:10~13:00/15:10~15:20)
■時短勤務:相談可(6時間勤務~)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

夏季休暇 / 年次有給休暇
年間休日:122日
年間有給休暇:10日~20日(入社半年後から付与)
完全週休2日制
土曜出勤は会社カレンダーによる

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) / 退職金制度
関連リゾートリフト券支給(本人・家族分)
保養施設(千葉県富津市・他契約施設)
野球、サッカー、 スキーなどの各種クラブ活動
財形貯蓄制度

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※WEB履歴書は詳細にご記入のうえ、ご応募をお願い致します。

 ▼
(2)選考:面接
※適性検査(WEB)を実施いたします。
※面接回数は2回となります。
※オンラインまたは対面での実施となります。

 ▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で4週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

日本ケーブル株式会社

会社URL

https://www.nipponcable.com/

事業内容

日本ケーブルは、山岳地におけるロープウェイ、ゴンドラ、チェアリフトなどの「索道輸送設備」や、
ケーブルカーや傾斜エレベータ等の「傾斜地輸送設備」をはじめ、都市の新しい交通手段として注目される「都市向け輸送設備」、
さらには土地の有効活用を図る「立体駐車装置」など、様々な製品をラインアップしています。
人・自然・心をつなぐ輸送設備の総合メーカーとして、"運ぶ"ことへの限りない可能性を追求しています。

本社所在地

設立年月

1953年1月

従業員数

361人

業種

機械/電気/精密機器

資本金

100百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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