募集要項

募集職種

一般事務
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 庶務・メールルーム / その他事務

仕事内容

（雇入れ直後）

【配属想定部署】①総務部　または　➁訓練機器事業部

業務内容については、面談の中でこれまでのご経験や希望を伺った上で、マッチする業務を選定しお任せしていきます。ご希望をお話しいただけますと幸いです。

当社は羽田空港を拠点に、主にANAグループの国内線・国際線で運航する全ての航空機の整備、および訓練機器（フライトシミュレータ等）の整備作業を担っています。
航空機整備部門では専門スキルを持った整備士が世界に誇れる高い航空機品質を提供し、世界トップクラスの安全性と提示出発率を支えています。訓練機器整備部門では、運航乗務員・客室乗務員・航空整備士が訓練で使用する様々な機材の整備・技術管理を担っています。

【社風】
今回はその整備士を支える事務スタッフの募集になります。スタッフの業務は、整備士が整備業務に専念できるようにサポートすることや、会社の事業運営に関わる仕事まで幅広く様々な仕事があり、障がいを持った方々も多く活躍されています。
整備士や周りのスタッフとコミュニケーションをとりながら進める仕事が多く、アットホームな雰囲気の職場です。

【教育環境】
OJT形式で管理職がメンターとなり、業務指導や勤怠管理を行ってまいります。
分からないことや相談したい内容を管理職の方にかかわらず周りの社員に聞きやすい雰囲気ですので、少しずつステップアップすることが出来る環境です。

【キャリアステップ】
入社後にお任せする業務から習熟度や希望に合わせて業務範囲を広げて専門性を培うことが出来ます。
またコツコツと仕事をしていきたい方にもマッチするポジションです。
勤怠状況や業務の習熟度に合わせて正社員登用を目指すことが出来ます。
登用実績もございますので、少しずつ一緒にキャリア形成を伴奏してまいります。

飛行機に興味のある方は是非ともご応募ください。

（変更の範囲）雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (1年度毎の更新となります。 契約の更新：有（会社の経営状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断） 更新上限：有（通算契約期間の上限 5年） ※長期就業を前提としています。 ※正社員登用、無期雇用転換制度あり。)

試用期間

あり (3ヵ月　※試用期間中の給与の変更なし。)

対象となる方

【必須】
PC操作が可能な方（Excel四則演算程度、Word入力程度、メール等）

【求める人物像】
協調性のある方、コミュニケーションを積極的にとっていける方

勤務地

• 【本社】ANAエアフレームメンテナンスビル

  東京都 大田区 羽田空港3-5-4　　※社員専用のバス利用可

  最寄り：

  東京モノレール羽田空港線 新整備場駅から徒歩10分

  
  

• ANA Blue Base

  東京都 大田区 羽田旭町10-8

  最寄り：

  京急空港線 穴守稲荷駅から徒歩6分

  東京モノレール羽田空港線 整備場駅から徒歩3分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の就業場所から変更なし
※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●時給制

時給：1,650円 ~ 1,650円

月収：264,000円 ~ 264,000円 (年収：316万円 ~ 316万円)

※上記月収は20日出勤想定、出勤日数により変動あり

昇給：年度毎に評価に応じて昇給あり

賞与：原則なし

各種手当

時間外手当
通勤手当（上限41,600円/ 月）/ マイカー通勤：原則不可（障害の状況により応相談）

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間：1時間

■実労働時間８時間、休憩１時間
■残業ゼロの配慮可能（残業は基本的には発生しません）
■短時間勤務　週30時間～相談可
■通勤時間の配慮について相談：可
フレックス制度：有
※通院配慮等もご相談ください。
※休暇取得について：会社として休暇を取ることに抵抗がなく、休暇が取得しやすい環境です。
■定年60歳　再雇用制度あり65歳まで

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）※年3日程度土曜日出勤あり / 年次有給休暇 / 季節休暇4日（有給休暇とは別に取得が可能です）

福利厚生

各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
法人向け福利厚生サービス加盟（ベネフィットワン/カフェテリアプラン）/ 保養所あり（静岡県、京都府）/ ANAグループ便社員優待搭乗制度あり

雇用形態などの
備考

無期雇用制度有、正社員登用実績有

選考プロセス