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更新日:2026年10月2日

【完全フルリモート/全国OK】相談窓口ありで安心!事務経験から人事領域へキャリアアップ!

株式会社チェンジホールディングス

HRチーム 採用アシスタント(採用オペレーション・人事サポート)

事務経験を活かして、人事の専門スキルを身につけられます!

落ち着いた雰囲気の中で、自分のペースで業務に取り組めます!

社会課題の解決に取り組みながら、自分自身も成長できる職場です!

オンライン中心でも、チームで気軽に相談・連携できる環境です!

最寄りの『神谷町駅』から徒歩2分!

atGP担当者の注目ポイント!

  • 相談窓口あり!安心の就業環境
  • 未経験から人事領域へ!やりがいあるアシスタント
  • 日本の社会課題解決を目指す企業を支える

●相談窓口あり!安心の就業環境
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 配属先となるHRチームには、すでに障害者雇用枠でフルリモート勤務をされている方が複数在籍しており、フラットで穏やかな雰囲気です。また、大きな魅力として「相談先が複数ある」点が挙げられます。日々の業務をレクチャーする実務担当者とは別に、在宅での環境整備や働き方について相談できる窓口が設けられているため、一人で悩みを抱え込む心配がありません。選考を通じて、通院や体調に応じた勤務時間・業務量の調整についても柔軟にご相談が可能です。

●やりがいある人事領域でのアシスタント
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 中途採用を中心とした採用オペレーションや人事サポートをご担当いただきます。候補者や人材紹介会社とのやり取りなど、採用活動がスムーズに進むための重要な役割を担います。人事領域の実務経験は必須ではなく、これまでの事務経験やチャットツール等の使用経験を活かして、新たなキャリアにチャレンジできる環境です。単に決まった業務をこなすだけでなく、効率的な運用方法の提案やマニュアルの整備など、ご自身のアイデアを活かした業務改善も歓迎されるため、モチベーション高く取り組んでいただけます。

●日本の社会課題解決を目指す企業を支える
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 同社は、「Change People, Change Business, Change Japan」をミッションに掲げ、日本のあらゆる産業におけるイノベーションや地方創生を推進しています。特に「Digital × Local × Social」を軸に、超高齢化社会などの重大な課題解決に取り組む、社会的意義の非常に大きい企業です。今回募集する採用アシスタントは、そうした事業成長に不可欠な人材の採用をバックオフィスから支えるポジションです。社会に貢献する企業の成長を、間近で実感しながら働きたいという方に大変おすすめです!

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

HRチーム 採用アシスタント(採用オペレーション・人事サポート)
一般事務・営業事務 / 総務・人事

仕事内容

主に中途採用を中心とした採用オペレーション業務をご担当いただきます。
面接日程の調整、人材紹介会社との連絡、採用管理システムへの入力・進捗管理などを通じて、採用活動が滞りなく進む状態をつくる役割です。
候補者や人材紹介会社とやり取りする機会も多く、正確さと丁寧な対応が採用の成果につながるポジションです。

【業務内容の詳細】
■採用オペレーション業務(約70%)
・面接日程の調整
・候補者、人材紹介会社との連絡対応
・採用管理システムへの登録、更新
・選考進捗管理
・採用関連データの管理

■人事サポート業務(約20%)
・契約書作成
・請求書支払申請
・研修運営サポート
・勤怠、安全衛生関連業務のサポート
・各種資料作成

■その他(約10%)
・業務マニュアルの更新
・業務フロー改善
・チーム内の各種事務オペレーション支援

【利用ツール】
Slack、HRMOS、バクラク勤怠、バクラク申請、SmartHR 等(Google Workspace環境)

(変更の範囲)
会社の定める業務

【就業上の配慮について】
配慮が必要な事項は、選考の過程でご希望をお伺いし、業務内容や勤務時間の調整可否を個別にご相談のうえ決定します。
通院や体調に応じた勤務、業務量の調整などについても対象です。

【求める人物像】
・丁寧さと正確性を重視し、自身で確認・セルフチェックを行いながら業務を進められる方
・関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・分からないことを一人で抱え込まず相談できる方
・新しい業務やツールに前向きに取り組める方
・業務改善や効率化に関心がある方
・採用や人事領域に興味をお持ちの方

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新:あり(12か月)(勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する) 更新上限:なし 契約期間5年で無期転換 正社員登用実績あり)

試用期間

あり (3か月 ※試用期間中の条件変更なし)

対象となる方

【最終学歴】不問

■必須スキル
・事務職としての実務経験(3年以上)
・クラウドサービスなどの業務ツールを用いて業務を進めた経験

■歓迎スキル
・Slack等のチャットツールを用い、テキスト中心でやり取りした業務経験
・採用管理システムや労務系SaaSの利用経験
・採用・人事領域での実務経験
・在宅勤務の経験

勤務地

  • ※フルリモートでの勤務を想定 【本社】

    東京都 港区 虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階
    最寄り:
    東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩1分
    東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩9分
    都営地下鉄三田線 御成門駅から徒歩9分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

(変更の範囲)
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

給与・賞与

●月給制

月収:275,000円 ~ 333,333円 (年収:330万円 ~ 400万円)

※正社員登用後は年俸制となります。


昇給:有(3月 ※契約更新のタイミングで昇給の可能性あり)

賞与:無

各種手当

通勤手当 / 時間外手当

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間 (12:00~13:00)

■時間外労働について(平均10時間未満 ※残業ゼロ配慮:可)
■短時間勤務:可
■時差出勤:可(8:00~17:00 or 10:00~19:00)
■リモートワーク可(ワーケーションも可)

【配属先組織体制】
配属先:Corporate統括ユニット HRチーム 採用・企画グループ
所属メンバー:ディレクター(40代男性)、マネジャー(40代男性)スタッフ3名(30代女性1名、20代女性2名)、アシスタント(30代女性)

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
特別休暇

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
健康診断 / インフルエンザ予防接種補助 / 副業(許可制) / ベビーシッター割引制度 / グループ共通研修制度

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。
※Web履歴書は詳細にご記入の上、ご応募をお願いいたします。
※場合によっては、WEB選考通過後に履歴書・職務経歴書をご提出いただき、改めて本書類選考を行います。

▼
(2)選考:面接
※適性検査なし
■一次面接(オンライン)
■二次面接(オンライン)
■最終面接(オンライン)

▼
(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考〜内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

株式会社チェンジホールディングス

会社URL

https://www.changeholdings.co.jp/

事業内容

技術(デジタル)×人(人材育成)の力でビジネス、組織に変化をもたらす
チェンジは、“技術(デジタル)”を用いてお客様が抱える課題の解決を支援するとともに、担い手である“人”の行動変容を促すことで、ビジネスに変革をもたらします。

デジタル活用や人材育成は、それ自体が目的ではなく、お客様の想いを実現するための手段に過ぎません。
お客様と共に課題に正面から向き合い、深く思考し、愚直に実行し続けることが、私たちが提供する価値です。

本社所在地

設立年月

2022年12月

従業員数

2,982人 / 2024年12月末日時点(正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む)

業種

IT/通信

資本金

1,000百万円

売上高

-

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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