募集要項

募集職種

ビッグデータ解析・AIエージェント開発担当
一般事務・営業事務 / その他事務 / その他IT/ヘルプデスク

仕事内容

（雇入れ直後）
ENEOSホールディングス株式会社への出向です。

AIイノベーション部 データサイエンスグループは、全社内の業務課題に対してビッグデータ解析、機械学習モデルの構築・最適提案、およびAIエージェントの作成による業務自動化・効率化を推進する、社内DXの「頭脳」としての役割を担う専門組織です。本ポジションでは、社内関係部署からの課題ヒアリングから、ビッグデータの解析、予測モデルの構築、AIエージェントの実装までの一連の専門業務を担当します。年間のテーマ（半年〜2年程度）に基づいて自律的にプロジェクトを動かす、高度な専門性が求められる立ち位置です。

【主な業務】
・ビッグデータ解析・前処理：社内各部門が保有する大規模データの抽出、クレンジング、統計解析およびデータ加工
・機械学習モデルの構築・最適化：課題に応じた最適アルゴリズムの選定、機械学習モデルの設計・学習・精度検証・パラメータ最適化
・AIエージェント・自動化ツールの開発：業務効率化や自動化を実現するAIエージェントの構築、開発ベンダーや外部コンサルタントとの仕様調整・連携
・課題ヒアリングおよび提案：社内事業部門への課題ヒアリング、データ分析に基づく解決策・モデリングの提案

※将来的に変更の可能性あり。

【採用後のキャリアパス 】
これまでの実務経験や専門スキルを活かし、即戦力として年間プロジェクトのデータ解析やモデリングに参画いただきます。将来的には高度な予測モデルの設計や、外部ベンダーを統括したAIエージェント開発など、より裁量の大きなプロジェクトを推進するスペシャリストとしてのステップアップが可能です。

【仕事のやりがい・アピールポイント】
■全社DXの「頭脳」として新しい当たり前を作る醍醐味
単なるデータの集計にとどまらず、最先端の機械学習やAIエージェント構築を通じて、大手企業の業務プロセスそのものを変革する重要なモデル開発に携わるやりがいがあります。
■専門性を追求できる質の高い研究開発環境
データサイエンスのスペシャリストが集う環境で、実社会のビッグデータと向き合いながら質の高い解析手法や最適化モデルを追求できる面白さがあります。

（変更の範囲）
会社内および出向先での全ての業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (■契約の更新：有（①契約期間満了時の業務量、②労働者の勤務成績、態度、③労働者の能力、④会社の経営状況、⑤従事している業務の進捗状況により判断する）　 ■契約期間：初回6ヵ月（試用期間）、就業状況に問題がなければ2回目の契約が6ヵ月 ■更新上限：有（通算契約期間の上限1年6ヵ月）　 ■正社員登用制度：有り　契約期間1年間満了後に対象（登用率約80%）)

試用期間

あり (入社後、6か月間（条件の変更無）)

対象となる方

【必須】
・Python、R、SQL等の言語を用いたデータ解析、ビッグデータ処理の実務能力
・機械学習モデル（予測、分類、最適化等）の設計・構築・評価に関する実務スキル
・実務経験3年以上（直近1〜2年で密にデータ解析やモデリングに携わった実績）
・自身の解析成果や提案内容について、社内関係部署へ論理的に説明・議論できるコミュニケーション力

【求める人物像】
・ 企業での一般事務・庶務経験、またはAIエージェントの構築・実装経験、開発ベンダー等との協働経験（出身学部は化学系に限らず不問）

勤務地

• 【中央技術研究所（本牧）】

  神奈川県 横浜市中区 千鳥町8番地 ※主な通勤方法：自家用車、電車＋バス ※施設のバリアフリー化：対応済み

  最寄り：

  ＪＲ根岸線 根岸(神奈川県)駅からバス8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）
※本人希望、障がい内容、合理的配慮事項を踏まえて決定いたします

受動喫煙対策

屋内就業場所禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：376,000円 ~ 489,600円 (年収：480万円 ~ 630万円)

※記載年収は目安です。ご経験と能力を踏まえ決定します。

・正社員登用後の年収目安：780万円～980万円
※賞与の月率は2026年度実績に基づき算出。
※住宅手当は36歳以上、家賃等の負担有り、扶養家族有り、京浜地区の居住地の前提で算出。

昇給：無　※正社員登用後は有

賞与：有　※原則として利益配分を行う場合に(通常は6月と11月に)支給し、月率は契約社員と正社員で異なるが、正社員登用後は正社員基準で支給する。

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
※住宅手当は社員登用後に支給対象。

【住宅手当】（家賃等を負担する場合の支給金額）
18歳～23歳未満：月額40,000円～月額128,000円
23歳～36歳未満 ：月額30,000円～月額 96,000円
36歳以上または管理職：月額25,000円～月額 80,000円
※金額は家賃等の負担の有無、扶養家族の有無、および居住地により異なる。

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

フレックスタイム制度あり(コアタイム無）
テレワークの有無：有(基本は出社となります。)
全社平均：27.3時間/月

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
メーデー（5月1日）/会社の記念日（10月の第２金曜日）/連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
※正社員登用後は従業員持株会/育児/介護休業制度/財形住宅融資制度/退職金制度 などあり

選考プロセス