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更新日:2026年9月17日

【正社員登用前提】≪人事労務アシスタント≫安定企業でバックオフィス経験を活かす/静かで集中できる環境でコツコツ長く活躍

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

人事労務アシスタント

atGP担当者の注目ポイント!

  • 東証プライム上場の安定基盤と手厚い評価還元制度
  • 1年後の正社員登用が前提!安心して長く活躍できる職場
  • チームで協力・サポートし合える丁寧なレクチャー体制
  • 東京駅直結で通勤ラクラク!年間休日122日の好環境

●東証プライム上場の安定基盤と手厚い評価還元制度
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日本のM&Aマーケットを牽引する東証プライム上場企業として、非常に堅実な財務基盤を誇ります。
四半期ごとの360度評価報奨金や年2回の決算賞与など、日々の正確な仕事ぶりがしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。
自分の担当業務に責任を持ち、丁寧な作業を評価されたい方に最適の環境です。

●1年後の正社員登用が前提!安心して長く活躍できる職場
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今回の募集は1年後の正社員登用を前提とした採用となっており、実際に多くの先輩社員が正社員へステップアップして活躍しています。
安定した環境でコツコツと実績を重ね、腰を据えて長く働きたいと考えている方にピッタリの環境です。
定年まで安心して勤め上げられる制度と風土が整っており、キャリアの揺らぎを感じることなく日々の業務に専念できます。
周囲からの信頼を得ながら、確実なステップアップを目指せる安心感があります。

●チームで協力・サポートし合える丁寧なレクチャー体制
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入社後はOJTを中心に、チームの先輩社員が丁寧に業務手順をレクチャーいたします。
最初はマニュアルや既存のフローに沿って基本的な作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけるため安心です。
周囲は質問や相談しやすい雰囲気があり、分からないことや確認したい点があれば、自分からいつでも発信・相談できます。
一人で過度な重責を抱え込むことなく、チームの一員として協力しながら安心して業務を進められます。

●東京駅直結で通勤ラクラク!年間休日122日の好環境
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勤務地は東京駅地下直結の最先端オフィスビルに位置しており、天候に左右されず快適に通勤することが可能です。
年間休日122日、土日祝休みの完全週休2日制に加え、有休消化率も7割以上と高く、ワークライフバランスを大切にしながら就業できます。
残業時間についても個別の配慮が可能となっており、無理のないペースで健康的に働き続けることができます。
オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに無理なく長期活躍できる職場環境です。

障害配慮

求人情報

募集要項

募集職種

人事労務アシスタント
総務・人事

仕事内容

(雇入れ直後)
【入社後の所属】
企画管理部 総務・人事課 人事労務担当

下記業務をお任せいたします。

【想定業務】
・入退社手続きのデータ入力、社員情報の管理
・勤怠チェック
・経費精算チェック
・社員の営業活動状況チェック
・採用業務の補助(面接日程の調整、面接資料の印刷等)
・派遣スタッフの契約管理・採用補助
・その他、総務・人事課内の業務補助(ファイリングなど)

入社後はOJTを通じて丁寧に業務をレクチャーいたしますので、人事労務の実務経験がない方でも安心してご応募いただけます。
業務は数名のチームで取り組み、基礎からしっかりと学べる環境で、着実にスキルを身につけていただけます!


(変更の範囲)
部署、役職、業務内容について、限定なく変更する場合あり
(雇入れ直後)
(変更の範囲)会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約期間:1年ごとの更新 ※入社時は契約社員ですが、入社後1年での正社員登用が前提になります。ただし、正社員登用のタイミングは毎年4月1日または10月1日となります。 契約の更新:更新する場合がある ※更新の基準(期間満了時の業務量・勤務成績、態度、能力・会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、その他前各号に準ずる事由) 更新の上限:あり(更新4回まで/通算契約期間5年まで) ※スキル・ご経験によっては、入社時より雇用形態のご相談が可能でございます)

試用期間

あり (6ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更:無)

対象となる方

【必須スキル・経験】
・事務業務経験1年
・基本的なPCスキル(PCを使用した事務経験)
・社内でのコミュニケーションが自発的に取れる方

【歓迎条件】
・バックオフィスでの事務経験
・PCスキル(Microsoft Office系)に自信のある方

勤務地

  • 【本社】

    東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 36階 (東京駅地下直結)
    最寄り:
    東京メトロ東西線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線 日本橋(東京都)駅から徒歩6分
    JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩
    JR各線、東京メトロ丸ノ内線(池袋-荻窪) 東京駅から徒歩
    東京メトロ銀座線 京橋(東京都)駅から徒歩3分
  • ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。
※将来拠点拡大による転勤の場合あり

(変更の範囲)
変更なし

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収:250,000円 ~ 250,000円 (年収:400万円 ~ 500万円)

スキル・ご経験によっては、入社時より雇用形態のご相談が可能でございます。
※処遇はご経験・スキルに応じて決定いたします。
※賞与支給実績を基にした計算により下限を設定しております。評価により年収が想定レンジを超えることもございます

【月給内訳】
上記は業務手当(30H分の残業代)を含みます。※平均残業時間15H程度
月給250,000円(基本給202,000円+業務手当48,000円)
残業代については超過した分は別途支給いたします。

【賞与について】
決算賞与(半期ごと)+360°評価賞与(四半期ごと) +継続勤務賞与(半期ごと)
※会社業績と個人評価による
※過去連続10年実績有り(年間で4~8カ月分)
※継続勤務賞与:直近2回前の決算賞与額に応じて支給額が決まり、入社2年目以降に支給開始となります。

【想定年収】
入社1年目は入社月により賞与の算定期間が変動するため、入社2年目以降の報酬モデルを記載いたします。

●報酬モデル 496万円
基本給         月給28万×12か月=336万円
四半期ごとの360°評価  5万円×4回=20万円
決算賞与(年2回)   月給28万×2か月分×2回=112万円
継続勤務賞与(年2回) 約14万×2回=28万円
※賞与原資は業績により連動します。


昇給:年2回(4月・10月)

賞与:有

各種手当

通勤手当(上限あり)
通勤手当(月額5万円まで実費支給)

勤務時間

09:00~18:00
休憩時間:1時間

※週始め8:00から社内MTGあり
※残業時間:平均約20時間程度(目安)
※残業の配慮可能
※在宅勤務はありません

所定外労働時間

なし

休日・休暇

完全週休二日制(土日祝) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後付与:初年度12日)
慶弔休暇、産休・育児休暇
※年間休日:122日(2025年9月期)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
慶弔見舞金(社内規定による)
各種保険完備

選考プロセス

求人への応募に必要なのは、WEB履歴書だけ!他資料の提出が必要な場合は、以下選考プロセス内に記載がありますのでご確認ください。

(1)WEBエントリー・書類選考
atGP応募画面よりエントリーを受け付けます。

※ご確認ください:応募後の連絡について
この求人は、「応募以降の連絡・選考日時調整」をatGPメディア事務局求人担当が行います。
at-gp.m@generalpartners.co.jp のアドレスからのメールを受信できるよう、ご設定をお願いいたします。
 
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(2)適性検査・面接
面接2回(1次面接・最終面接)
※1次面接/最終面接は対面での面接となります。
※一次面接前と最終面接前に合否関係なしの適性検査(知能・性格)を実施いたします

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(3)内定
※応募の秘密は厳守いたします。
※本情報は選考の目的以外には一切使用いたしません。
※書類選考~内定まで最短で3週間程度かかります。

※求人ページは、掲載期間が過ぎるとサイト上から削除されます。
応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷するなどのご対応をお願いします。

企業情報

企業名

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

会社URL

https://www.ma-cp.com/

事業内容

M&A仲介事業 
・譲渡・売却:M&Aアドバイザリーサービス(譲渡)
・譲渡・買収:M&Aアドバイザリーサービス(譲受)、ファインディングサービス
・企業評価:企業評価価値レポート作成
・その他サービス

本社所在地

設立年月

2005年10月

従業員数

296人 / 2025年9月30日現在(単体)

業種

金融

資本金

2,900百万円

売上高

22,448百万円 / 2025年9月期(連結)

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株式会社ゼネラルパートナーズ

https://www.generalpartners.co.jp/

所在地:〒105-0003 東京都港区西新橋1-16-5 REVZO新橋2階

代表取締役社長:進藤 均

設立:2003年4月9日

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