募集要項

募集職種

一般事務
一般事務・営業事務 / 庶務・メールルーム

仕事内容

東京電力グループの一員として、お客様（小売電気事業者）からの電気使用申し込み（新設・増設）に関する受付処理業務となります。

（雇入れ直後）
・申し込み内容の確認・入力
・東京電力の専用システムへの情報登録・各種ツール操作
・申し込み内容に関する確認・問い合わせ対応（電話・メールなど）

（変更の範囲）
雇い入れ直後の業務と同じ

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (・契約の更新：有（契約期間満了以降に担当してもらう業務量、勤務成績、勤務態度、担当業務の従事に対する能力、会社の経営状況、担当する業務の存続の有無により判断する／初回4か月、以降1年以内の更新） ・更新上限：無 ・正社員登用：有 ・無期雇用化制度：有)

試用期間

なし

対象となる方

■最終学歴：高等学校卒業以上

【必須】
・PCの基本操作ができる方（Excelへの入力、データ集計など）
・業務上の報告・連絡・相談が行える方

勤務地

• 【古河事業所】

  茨城県 古河市 東4-12-16

  最寄り：

  ＪＲ宇都宮線 古河駅から徒歩15分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

給与・賞与

●月給制

月収：208,800円 ~ 287,500円 (年収：302万円 ~ 416万円)

昇給：契約更新時に給与見直しの可能性あり

賞与：有（年2回［6月、12月］、計2.5か月分(前年度実績)）

各種手当

通勤手当 / 時間外手当
※原則所定外労働なし（発生時は時間外手当支給）
家賃・住宅ローン補助制度、慶弔見舞金制度、国家資格取得表彰金制度（第一種・第二種電気工事士/第一種・第二種衛生管理者）、社内認定者表彰金制度

勤務時間

08:40~17:20
休憩時間：60分 (12:00~13:00)

■短時間勤務：不可（フルタイムでの勤務を想定しております。）
■出社勤務をお願いしております。
■フレックスタイム：あり
　┗日々の通勤時間調整（時差出勤）での使用は基本的に不可ですが、
　　通院日等、出勤・退勤時間のご調整が必要な場合には、事前申請をいただき、使用が可能です。

所定外労働時間

なし：※繁忙期は所定外労働をご依頼させていただく可能性がございます。

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝）
フォーシーズンズ休暇（5日）、その他特別有給休暇（慶弔・介護・子の看護休暇など）

■年間休日124日
■年間有給休暇10日（初回契約期間4か月終了後に付与）、以降最大20日（勤続年数に応じて付与）

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
健康診断費用全額補助、健康保険組合の保養所・運動施設等の割引利用制度、時短勤務制度（産休・育休復帰後、小学校6年生まで最大2時間の短縮が可能）、ウェルカムバック制度

選考プロセス