募集要項

募集職種

web/オープンSE
SEプログラマ

仕事内容

（雇入れ直後）
主にAWSを用いたWEBアプリケーションの開発を、上流工程よりお任せします。自社でチームを組んでの開発が中心となり、ご経験に応じてリーダーとしてのご活躍も期待しています。

店舗来店予約管理システム、カー用品販売/在庫管理システム、EC/ポータルサイト、他多数案件あり。ソニーグループ・リクルート・首都高速道路技術センター・三菱電機グループ等の優良顧客から、一次請けに近い形での案件が多く、300名を超える自社エンジニアが協力しながら成長できる環境です。配属は、ご自身の志向性に合わせ、柔軟に決定させていただきます。

配属先情報：
プロジェクト人数:2～10人程度
勤務地はプロジェクトにより決定。
現状、リモートが7割、出社が3割程度。出社の場合は、本社または東京・神奈川のお客様先。

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

なし

試用期間

あり (3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

対象となる方

【必須要件】
・サーバーサイド開発経験(Python、Java)

【歓迎要件】
・サブリーダー経験
・インフラ設計/構築経験
・クライアントサイド開発経験(JavaScript、TypeScript)
・スマートデバイス用アプリケーション開発経験

勤務地

• 【本社】

  東京都 品川区 北品川5-9-11 勤務地はプロジェクトにより決定。現状、リモートが7割、出社が3割程度。出社の場合は、本社または東京・神奈川のお客様先。

  最寄り：

  ＪＲ各線、東京臨海高速鉄道りんかい線 大崎駅から徒歩8分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
雇入れ直後の勤務地と同じ

受動喫煙対策

屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

給与・賞与

●月給制

月収：306,000円 ~ 352,000円 (年収：541万円 ~ 622万円)

月給内訳 基本給:283,000円～、在宅勤務手当:7,000円(勤務地に関わらず全社員に支給)
ライフデザイン手当:16,000円（選択制DC）※12/1～より変更。詳細は福利厚生欄に記載。
・年収は、月残業20hを想定して算出しています。

【モデル年収】
年収750万円/課長クラス(月給45万+賞与2回+各種手当)
年収630万円/チーフエンジニアクラス(月給35万+賞与2回+各種手当)
年収525万円/主任クラス(月給30万+賞与2回+各種手当)

賞与：有（年2回）

各種手当

・通勤手当：2,500円/日を限度に支給
・残業手当：固定残業なし。残業時間に応じて、別途100%支給
・家族手当
・引越代金補助:遠方（本社から150km以上離れた地域にお住まいの方）より引越しされる場合、当社規定により最大20万円まで支給※他条件もあり

勤務時間

08:30~17:00
休憩時間：60分

※就業時間は、プロジェクトにより異なります。

■所定労働時間
07時間30分 休憩60分

■フレックスタイム制：有
コアタイム:有 10:00～15:00
※フレックス制度の利用可否は、プロジェクトにより異なります。

在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)

所定外労働時間

あり：平均残業時間:20時間 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

■休日：年間125日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始9日

■有給休暇
入社直後10日 最高付与日数20日
翌年以降の付与数:11日、12日、14日、16日・・・（最高付与日数20日）
翌年繰越により最大40日付与

・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・子の看護等休暇：小学校3年生修了までの子を養育する社員は、年次有給休暇とは別に取得可能

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / 退職金制度
・副業OK(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
　→報奨金対象の資格を取得した場合、難易度に応じて資格取得報奨金を支給
・短時間勤務制度：小学校就学前の子を養育する社員が利用可能
・従業員持株会、確定拠出型年金（401K）※12/1より確定拠出型年金（選択制DC）に変更、財形貯蓄制度
・保養所/旅行費補助
・借上社宅制度、食事補助制度（チケットレストラン）
・各種社内イベントあり（任意参加）
　→社員総会、スポーツイベント、カードゲーム、ボードゲーム、ビデオゲーム、親睦会など

選考プロセス