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更新日:2026年8月4日
スカイマーク株式会社/オープンポジション
スカイマーク株式会社
【オープンポジション】
atGP担当者の注目ポイント!
- 「安全・安心・快適・身近」な空の旅を支える人事
- 法務経験を活かし、ビジネス・コーポレート両面で活躍
- フレックス・在宅OK!合理的配慮に基づき柔軟に働ける環境
●高い運航品質と社員満足度日本一を目指す航空会社
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同社は、「安全・安心・快適・身近」な空の旅を提供する国内大手の航空会社です。定時運航率で6年連続国内第1位、顧客満足度でも第1位を獲得するなど、非常に高い運航品質を誇っています。この実績を支えているのが、グループ会社を持たず全職種を自社採用する同社ならではの「ONE TEAM」としての総合力です。経営理念には「社員を尊重する」ことが明確に組み込まれており、お客様満足度だけでなく「社員満足度日本一」を目指すなど、働く社員一人ひとりを非常に大切にする温かい風土が根付いています。
●経験・スキルを活かせるオープンポジション採用
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今回の募集は、これまでのバックオフィス経験やスキル、ご自身のキャリアに対する希望を総合的に考慮して配属部署を決定するオープンポジションです。人事・総務・経理などのコーポレート部門から、空港や運航を支えるオペレーション部門まで、幅広いフィールドで活躍の機会が用意されています。バックオフィスでの実務経験や円滑な調整力を活かして、組織を支えるコアメンバーとして成長していけます。正社員登用制度も整っているため、長期的なキャリア形成が可能です。
●フレックスや在宅勤務も可能で無理なく働ける環境
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社員一人ひとりが力を発揮できるよう、柔軟な働き方が整備されている点も魅力です。コアタイム(11:00~15:00)が設定されたフレックスタイム制度や、配属部署に応じた週2回までの在宅勤務制度が導入されています。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、体調や障がい特性に応じた配慮・相談もしやすい環境です。さらに、自社便搭乗制度をはじめとする航空会社ならではの充実した福利厚生も備わっており、ワークライフバランスを保ちながら安心して働き続けられます。
- 障害配慮