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更新日：2026年11月4日
【オープンポジション／正社員登用あり／未経験歓迎】国内大手航空会社を支える！フレックス＆在宅相談可／残業月5h程度
スカイマーク株式会社
【オープンポジション】
atGP担当者の注目ポイント！
- 社員満足度を大切にする温かい企業風土
- 経験や希望を活かせるオープンポジション採用
- フレックスや在宅勤務など柔軟に働ける環境
●社員満足度を大切にする温かい企業風土
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同社は、定時運航率や顧客満足度で国内トップクラスの実績を誇る航空会社です。グループ会社を持たず、すべての職種を自社で採用・育成しているため、部門の垣根を越えた「ONE TEAM」としての結束力が大きな強みとなっています。経営理念に「社員を尊重する」ことを明確に掲げ、お客様の満足だけでなく「社員満足度日本一」を目指すなど、働く社員一人ひとりを大切にする温かい企業風土が根付いています。自社便搭乗制度をはじめとする航空会社ならではの充実した福利厚生も備わっており、社会インフラを支えるやりがいと安心感を持ちながら日々の業務に取り組める環境です。
●経験や希望を活かせるオープンポジション採用
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今回の募集は、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアに対する希望を総合的に考慮して配属先を決定するオープンポジションです。人事・労務・総務・財務経理などのコーポレート部門から、空港や運航を支えるオペレーション部門まで、幅広い活躍の場が用意されています。基本的なPC操作ができれば応募可能で、各部門におけるデータの作成・管理や組織運営のサポート業務など、強みを発揮しやすい役割からスタートできます。また、契約社員からのスタートとなりますが正社員登用制度も整っており、着実にステップアップしながら長期的に活躍したい方にも適した募集です。
●フレックスや在宅勤務など柔軟に働ける環境
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社員が無理なく力を発揮できるよう、柔軟な働き方が整えられている点も魅力です。コアタイム（11:00～15:00）を設けたフレックスタイム制度により、体調や通院のスケジュールに合わせた勤務調整がしやすくなっています。また、配属部署に応じた週2回までの在宅勤務制度に加え、障害状況によっては月2回程度の出社とする在宅メインの働き方についても相談が可能です。残業は月平均5時間程度と非常に少なく、過去にも筆談や電話配慮、残業免除など多数の受け入れ実績があります。特性や体調への配慮について相談しやすい体制が整っているため、ワークライフバランスを保ちながら安心して就業いただけます。
- 障害配慮
