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更新日：2026年7月9日
【週4日在宅可】経験を活かせる人事労務スタッフ（残業少なめ／土日祝休み）
ニッカウヰスキー株式会社
人事労務担当
atGP担当者の注目ポイント！
- 培ってきた知識を、無理のないペースで。人事労務のプロとしてもう一花咲かせませんか？
- 残業少なめ・土日祝休み。無理なく長く、これまでの経験を活かせる人事労務のお仕事
- 週4日の在宅勤務も相談可能。出社は週1日程度。あなたの労務スキルを、もっと自由な働き方で活かしませんか？
●培ってきた知識を、無理のないペースで。人事労務のプロとしてもう一花咲かせませんか？
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「これまでの経験を活かしたいが、現役時代のようなフルタイムの責任やプレッシャーからは解放されたい。」当社はそんな思いにお応えできる環境です。お任せするのは、人事労務を中心としたバックオフィス業務。複雑な法改正対応や実務のサポート役として、あなたの長年のご経験を存分に発揮してください。
●残業少なめ・土日祝休み。無理なく長く、これまでの経験を活かせる人事労務のお仕事
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「正社員としての激務からは離れたいけれど、キャリアを完全に中断するのは不安。」そんな方に選んでほしいポジションです。担当するのは、入退社手続きや勤怠管理など、これまでの実務経験を活かせる業務がメインです。残業は少なく、ワークライフバランスを大切にしながら、専門知識を活かしてご活躍いただけます。
●週4日の在宅勤務も相談可能。出社は週1日程度。あなたの労務スキルを、もっと自由な働き方で活かしませんか？
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「これまでの人事労務の経験は活かしたいけれど、毎日の満員電車やフルタイムの出社はもう避けたい…」とお考えの方に朗報です。
当社では、【週4日の在宅勤務（リモートワーク）】も相談可能！入退社手続きや勤怠・契約管理など、ご自宅からでも進めやすいバックオフィス業務を中心にお任せします。
「自分らしい生活のペース」や「ワークライフバランス」を最優先にしたい方、ぜひ当社でご経験を発揮してください。
