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更新日：2026年7月16日
【パナソニックグループ／正社員】関係各所との折衝業務をメインで担う！ユーザー視点に立ったルームエアコンの取扱説明書設計やデザインレビューのお仕事（年休126日・車通勤可）
パナソニック HVAC&CC株式会社
ルームエアコンの取扱説明書設計（取扱説明書の進行管理・折衝対応）
atGP担当者の注目ポイント！
- 暮らしの快適性と省エネを支える「エアコンの顔」を設計する
- 確かなサポート環境で、将来のリーダーとして自立を目指す
- フレックス制・年休126日、充実の福利厚生で腰を据えて働く
●暮らしの快適性と省エネを支える「エアコンの顔」を設計する
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世界中で需要が伸び続けるルームエアコンにおいて、お客様と製品を繋ぐ重要な架け橋となるのが取扱説明書です。
単に文字を書くのではなく、開発段階からデザインレビューに参画し、ユーザー視点で「どうすれば最も使いやすくなるか」を追求して形にする、極めて社会的意義の大きなポジションです。
実際の制作実務は外部へ委託しているため、メイン業務は発注側としてのディレクションや進行管理となります。
技術開発、工場、品質部門など、同じ敷地内の様々なプロフェッショナルと対面やTeamsで密に連携し、適切な落としどころを決めながら納期通りにプロジェクトを推進する、自身の調整力が主役となる環境です。
●確かなサポート環境で、将来のリーダーとして自立を目指す
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入社時にエアコンの専門知識は不要です。20代の若手から派遣スタッフまで幅広い世代が揃うフラットなチームで、実務を通じて基礎からじっくりと業務を習得できる環境を整えています。
丁寧な指導のもとで一歩ずつステップアップし、将来的には取説設計のリーダーとしてチームを統率するキャリアを築けます。
周囲と協力しながら一つの成果物を作り上げることに喜びを感じ、自分の考えを論理的に整理して相手に伝えられる方であれば、これまでのプロジェクト管理やチームリード、あるいはカスタマーサクセスなどの経験をそのまま活かしてステップアップしていくことが可能です。
●フレックス制・年休126日、充実の福利厚生で腰を据えて働く
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パナソニックグループならではの圧倒的な安定基盤と、高いライフワークバランスが魅力の環境です。
完全週休2日制で年間休日は126日程度、自身の裁量で時間をコントロールしやすいフレックス勤務制を導入しており、日々の体調管理やご家庭の都合との両立が非常にしやすい職場です。
また、独身寮や社宅・住宅費補助、カフェテリアプランなど、大手ならではの手厚い生活サポート制度も完備されています。
新しく入社される方を「大切な職場の仲間」として温かく迎え入れる風土も根付いており、安心して10年、20年と長くキャリアを重ねていくことができます。
