募集要項

募集職種

オープンポジション
一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 広報 / その他事務

仕事内容

本ポジションでは、ご経験・スキル・ご希望・配慮事項を丁寧にお伺いした上で、最適な部門・業務へ配属いたします。(担当者レベルの業務だけでなく、事務のご経験の浅い方には事務サポートからのスタートも可能です）

【想定部門】
■営業部・各事業部の業務担当者or事務サポート
■コーポレート部門（人事部・総務部・管理部など）の担当者or事務サポート

【業務例】
■営業部・各事業部の業務担当者
　①業務担当者
・顧客との各種調整＆折衝交渉・予算実績管理・プレゼン資料作成
　②事務サポート
　　・請求書、庶務
　　　└請求書の回収、内容確認、および経理システムへのデータ入力
　　・資料作成
　　　└ExcelやWordの基礎的な知識を用いた営業に使用する資料の整備や作成等

■コーポレート部門（人事部・総務部・管理部など）の担当者or事務サポート
　①業務担当者
　　人事部（給与計算・勤怠管理・採用面接）
　②事務サポート

（変更の範囲）会社の定める業務

雇用形態

契約社員(登用あり)

雇用期間

あり (契約の更新：あり（1年毎｜勤怠や経営状況等により判断する） 更新上限：なし)

試用期間

あり (１ヶ月/試用期間中の条件変更無)

対象となる方

【必須】
・企業での就業経験のある方
・基本的なPC操作が可能な方（文字入力、メール対応など）
・ご自身の障害特性を理解し、周囲とコミュニケーションを取りながら就業できる方

【歓迎】
■ご経験
・営業事務、総務、人事、経理などの実務経験が３年以上ある方
・データ入力・資料作成（Excel／Word）の経験
・社内外との調整・コミュニケーションの経験

■専門知識スキル
・営業＆事業部（顧客との折衝交渉・契約管理など）
・人事業務（勤怠管理、給与計算、各種保険など）
・経理・会計・予算管理の知識・経験

■資格
・簿記資格など業務に関連する資格をお持ちの方
　（衛生管理者・ビジネス法務・ITパスポートなど）

勤務地

• 【東京本社】

  東京都 港区 東新橋1-9-2　汐留住友ビル20階※最寄り駅は下記汐留駅となりますが、新橋駅（徒歩6分程度）もご利用いただけます。

  最寄り：

  ゆりかもめ、都営地下鉄大江戸線 汐留駅から徒歩1分

  ＪＲ各線、ゆりかもめ、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線 新橋駅から徒歩6分

• ほかの勤務地を見る

※上記は雇入れ直後の勤務地です。

（変更の範囲）
会社の定める勤務地

受動喫煙対策

屋内/敷地内 禁煙　※屋外喫煙所あり

給与・賞与

●月給制

月収：223,000円 ~ 383,670円 (年収：310万円 ~ 550万円)

採用時の処遇については上記を目安としています。
正社員登用後のモデル年収
■モデル年収(目安)
　370万円～610万円

正社員登用後に管理職へ昇格した場合
■モデル年収（目安）
　800万円～

昇給：有/年1回

賞与：有/年2回 (前払退職金制度有）

各種手当

通勤手当（上限あり） / 住宅手当 / 時間外手当
※家族手当：22歳のお子様がいる場合、16,000円/名
※住宅手当：20,000円/月
支給可否につきましては、当社の規定により決定いたします。

勤務時間

09:00~17:45
休憩時間：1時間

※フレックスタイム制有
労働時間： 7.75時間
時短勤務、通勤時間配慮、残業配慮：応相談
在宅勤務：可（週２回、月8回まで取得可能）
　　　　　※入社直後は出社していただき、業務を行っていただきます。

所定外労働時間

あり

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝） / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 年次有給休暇
年次有給休暇（最大付与日数21日※勤続10年以上）、年間休日数： 125日、初年度年次有給休暇：15日（4月入社の場合）※初年度年次有給休暇日数は、入社月により異なります。なお、有給利用は入社月から可能。
積み立て休暇制度あり

福利厚生

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） / カフェテリアプラン / 再雇用制度
財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度
※福利厚生の適用可否につきましては、当社の規定により決定いたします。

雇用形態などの
備考

無期雇用制度・正社員登用制度あり（実績あり）
長期的に安心して働ける環境づくりを重視しており、実際に多くの社員が無期雇用・正社員へステップアップしています。
※正社員希望者の8割程度が5年以内に正社員登用しています。無期契約社員を選択される方もおります。
※障害者雇用で入社後、最短で1年で正社員登用３年目で課長代理、6年目で課長に昇格された方もおります

キャリアについては、一人ひとりのご状況やご希望について面談をさせていただき、無理のないキャリア形成を支援します。

選考プロセス